职业生涯的阶段有（）A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、求学阶段E、职业生涯后期

题目

职业生涯的阶段有（）

  • A、职业探索阶段
  • B、立业发展阶段
  • C、职业稳定阶段
  • D、求学阶段
  • E、职业生涯后期
相似考题

1.一般员工的职业生涯发展阶段可以分成()阶段。A、探索B、成长C、立业D、维持E、退出

2.以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

3.职业生涯各个阶段包括( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段(E)退休阶段

4.从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于()A.职业生涯中期阶段B.职业生涯后期阶段C.职业生涯早期阶段D.职业生涯发展阶段

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  • 第1题：

    组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。

    A．职业选择与职业准备阶段
    B．职业生涯早期阶段
    C．职业生涯中期阶段
    D．职业生涯发展阶段
    E．职业生涯后期阶段

    答案：A,B,C,E
    解析：
    (P310)

  • 第2题：

    在职业生涯各个阶段中，员工愿意变动自己工作，“跳槽”现象较严重的是（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、职业后期阶段

    正确答案:C

  • 第3题：

    从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）

    • A、职业生涯发展阶段
    • B、职业生涯中期阶段
    • C、职业生涯后期阶段
    • D、职业生涯早期阶段

    正确答案:D

  • 第4题：

    在职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯期的“黄金阶段”，员工薪金水平最高的是（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、职业后期阶段

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）阶段的员工非常关系的自己的收入。

    • A、职业探索期
    • B、立业与发展阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:C

  • 第6题：

    （　）阶段的员工迫切希望得到企业的重用，具有强烈的冒险精神，愿意承担具有创造性的工作，希望得到实现自我价值的机会。

    • A、职业探索期 
    • B、立业与发展阶段 
    • C、职业生涯中期阶段 
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    （）阶段的员工非常关系的自己的收入。
    A

    职业探索期

    B

    立业与发展阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯期的“黄金阶段”，员工薪金水平最高的是（）
    A

    职业探索阶段

    B

    立业发展阶段

    C

    职业稳定阶段

    D

    职业后期阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（）。
    A

    职业准备阶段

    B

    职业生涯后期

    C

    职业生涯初期

    D

    职业生涯中期


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    个人职业生涯周期分为（）等阶段。
    A

    职业生涯早期

    B

    职业生涯中期

    C

    职业生涯后期

    D

    职业生涯探索期

    E

    职业生涯稳定期


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在职业生涯各个阶段中，员工愿意变动自己工作，“跳槽”现象较严重的是（）
    A

    职业探索阶段

    B

    立业发展阶段

    C

    职业稳定阶段

    D

    职业后期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业生涯的周期包括（）。

    • A、早期职业生涯阶段
    • B、中期职业生涯阶段
    • C、后期职业生涯阶段
    • D、职业生涯尝试期
    • E、职业生涯成熟期

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    在职业生涯的各个阶段中，“跳槽率”降低，一部分人进入职业生涯高峰期，一部分从事业处于停滞期的是（）

    • A、职业探索阶段
    • B、立业发展阶段
    • C、职业稳定阶段
    • D、职业后期阶段

    正确答案:B

  • 第15题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第16题：

    从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。

    • A、成长阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、维持阶段
    • D、衰退阶段
    • E、探索阶段

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    （）的员工非常关心自己的收入。

    • A、职业探索期阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、职业生涯中期阶段
    • D、职业生涯后期阶段

    正确答案:C

  • 第18题：

    个人职业生涯周期分为（）等阶段。

    • A、职业生涯早期
    • B、职业生涯中期
    • C、职业生涯后期
    • D、职业生涯探索期
    • E、职业生涯稳定期

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    （）的员工非常关心自己的收入。
    A

    职业探索期阶段

    B

    立业与发展阶段

    C

    职业生涯中期阶段

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    职业生涯的阶段有（）
    A

    职业探索阶段

    B

    立业发展阶段

    C

    职业稳定阶段

    D

    求学阶段

    E

    职业生涯后期


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （　）阶段的员工迫切希望得到企业的重用，具有强烈的冒险精神，愿意承担具有创造性的工作，希望得到实现自我价值的机会。
    A

    职业探索期 

    B

    立业与发展阶段 

    C

    职业生涯中期阶段 

    D

    职业生涯后期阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在职业生涯的各个阶段中，“跳槽率”降低，一部分人进入职业生涯高峰期，一部分从事业处于停滞期的是（）
    A

    职业探索阶段

    B

    立业发展阶段

    C

    职业稳定阶段

    D

    职业后期阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。
    A

    职业选择与职业准备

    B

    职业生涯早期

    C

    职业生涯中期

    D

    职业生涯后期

    E

    职业生涯调整


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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