对于旅行社的接待管理人员需要其具有较强的工作能力,这种能力主要包括()
第1题:
导游人应具备的能力主要包括( )。
A.独立工作的能力
B.与人打交道的能力
C.较强的管理能力
D.较高的导游能力
第2题:
A.具有较强的决策能力和创新应变能力
B.具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力
C.具有控制和自制能力
D.具有协调组织能力
第3题:
第4题:
导游员应具备较强的工作能力应从()方面要求自己
第5题:
秘书工作能力结构由()组成。
第6题:
导游人员最重要的基本功,也是导游服务的工具是()
第7题:
美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括()
第8题:
企业自身实力的分析包括业务与管理能力分析和无形资源分析,其中,无形资源分析包括公司文化、社会关系、公司信誉和()。
第9题:
独立执行政策和独立进行宣传讲解能力
独立进行自身心理调节的能力
较强的组织协调能力和灵活的工作方法
善于和各种人打交道的能力
独立分析、解决问题、处理事故的能力
第10题:
独立带团能力、独立宣传讲解能力、独立分析问题能力
语言能力、组织能力、活动能力、公关能力
讲解能力、服务能力、管理能力、创新能力
独立工作能力、善于与人打交道的能力、组织管理能力、服务技能
第11题:
独立工作能力
善于与人打交道的能力
较强的组织管理能力
较高的导游能力
第12题:
组织协调能力
独立应变能力
语言讲解能力
美学知识
第13题:
A.独立能力、判断能力、应变能力、敏感能力
B.分析能力、判断能力、决策能力、沟通能力
C.学习能力、工作能力、分析能力、应变能力
D.活动能力、组织能力、领导能力、决策能力
第14题:
第15题:
由于导游工作内容繁杂,导游独立带团在外,什么事都可能发生,这就要求导游人员具有较强的工作能力,临危不惧,处变不惊,能够圆满地完成旅游接待任务导游的工作能力包括()
第16题:
导游人员作为旅游接待服务的一线员工,其工作性质要求他们具有较高的政治素质、业务水平和工作能力,请从下面备选答案中选择哪些是我国导游人员应具备的基本条件()
第17题:
导游人员的独立工作能力和协调应变能力主要表现在()等方面。
第18题:
()是班主任工作能力成熟的重要标志。
第19题:
对管理人员培训的主要内容有()
第20题:
较强的自制自治能力
良好的组织管理能力
较好的语言修养能力
灵活的教育应变能力
第21题:
人事管理能力
应变能力
精通导游业务
财务分析能力
人及沟通能力
第22题:
创新及开发能力
组织及人事管理能力
知识经验
财务能力
第23题:
较强的组织协调能力和灵活的工作方法
独立处理事故的能力
语言能力
高尚的情操
外形气质