小处着手,除了指要从简单入手以外,还指()A、从局部入手B、从整体入手C、从细节入手D、从岗位职责入手

题目

小处着手,除了指要从简单入手以外,还指()

  • A、从局部入手
  • B、从整体入手
  • C、从细节入手
  • D、从岗位职责入手

相似考题
更多“小处着手,除了指要从简单入手以外,还指()A、从局部入手B、从整体入手C、从细节入手D、从岗位职责入手”相关问题
  • 第1题:

    关于再保险分入分出实务流程的区别,下列说法正确的有( )。
    A.分出业务是从自身的偿付能力考虑人手
    B.分出业务是从自身需要获得业务考虑入手
    C.分入业务是从自身的收益考虑入手
    D.分入业务是从自身需要获得业务考虑入手
    E.分入业务是从分出业务的承保能力考虑入手


    答案:A,D
    解析:
    再保险分入分出实务流程,从程序上讲是可以类比的。但二者也存在一些区别, 分出业务是从自身的承保能力考虑入手,而分入业务则是从自身需要获得业务考虑 入手。

  • 第2题:

    我国企业文化建设的切入点()。

    A从企业内部面临的主要矛盾入手

    B从总结企业的优良传统入手

    C从企业环境的重大变化入手

    D从组织结构的重大改组入手

    E从制度的重大创新入手


    A,B,C,D,E

  • 第3题:

    关于再保险分入分出实务流程的区别,下列说法正确的有()。

    • A、分出业务是从自身的偿付能力考虑入手
    • B、分出业务是从自身需要获得业务考虑入手
    • C、分入业务是从自身的收益考虑入手
    • D、分入业务是从自身需要获得业务考虑入手
    • E、分入业务是从分出业务的承保能力考虑入手

    正确答案:A,D

  • 第4题:

    下列哪项属于成本观念的最低层次()。

    • A、从制造环节入手控制成本
    • B、从预算环节入手控制成本
    • C、从战略环节入手规划成本
    • D、从流程重组环节入手优化成本

    正确答案:A

  • 第5题:

    在范例教学中,教学起始的正确实施程序是()

    • A、从知识的归类入手
    • B、从规律性的认识入手
    • C、从升华的经验入手
    • D、从典型性的事例入手

    正确答案:D

  • 第6题:

    培养幼儿的认知能力的最佳途径是()

    • A、从知识的领会入手
    • B、从知识的巩固入手
    • C、从知识的掌握入手
    • D、从知识的应用入手

    正确答案:C

  • 第7题:

    药师可以从什么入手去关注患者,走到群众中去提供药学服务()

    • A、从诊断入手
    • B、从与医生合作入手
    • C、从药入手
    • D、从临床思维入手

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    营业网点在面对功能转型期的新要求下,要从()入手,实行及时、全面、连续、全方位的监督检查,以促进各项业务健康运行。要做到风险防范。
    A

    从操作层入手

    B

    从管理层入手

    C

    从决策层入手

    D

    从监督层入手

    E

    从员工层入手


    正确答案: A,B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列哪项属于成本观念的最低层次()。
    A

    从制造环节入手控制成本

    B

    从预算环节入手控制成本

    C

    从战略环节入手规划成本

    D

    从流程重组环节入手优化成本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    指导学生作文,要()。
    A

    从内容入手

    B

    从形式入手

    C

    从题目入手

    D

    从确定中心入手


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    培养幼儿的认知能力的最佳途径是()
    A

    从知识的领会入手

    B

    从知识的巩固入手

    C

    从知识的掌握入手

    D

    从知识的应用入手


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    建立企业合同信用体系的具体操作方法不包括()。
    A

    从信用记录机制入手

    B

    从奖惩机制入手

    C

    从宏观调控机制入手

    D

    从评价机制入手


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    指导学生作文,要()。

    A从内容入手

    B从形式入手

    C从题目入手

    D从确定中心入手


    A

  • 第14题:

    以下不属于企业文化建设的切入点的是()。

    • A、从企业内部面临的主要矛盾入手
    • B、从总结企业的优良传统入手
    • C、从企业环境的重大变化入手
    • D、从企业的发展机遇入手

    正确答案:D

  • 第15题:

    营业网点在面对功能转型期的新要求下,要从()入手,实行及时、全面、连续、全方位的监督检查,以促进各项业务健康运行。要做到风险防范。

    • A、从操作层入手
    • B、从管理层入手
    • C、从决策层入手
    • D、从监督层入手
    • E、从员工层入手

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    对小型客户,从细节入手,帮助零售客户创造价值()


    正确答案:错误

  • 第17题:

    实施绩效管理的科学方法是()

    • A、制定一套严谨完整的KPI
    • B、对员工进行严格考评
    • C、对关键事项进行分解
    • D、从简单入手,从局部入手

    正确答案:D

  • 第18题:

    全面掌握求助者的有关资料从哪几个方面入手()

    • A、从who(谁)、what(什么)、when(什么时候)、where(在哪里)、why(为什么)、which(与哪些人相关)、how(怎样)这几个方面入手
    • B、只从who(谁)和what(什么)这两方面入手
    • C、只从when(什么时候)和where(在哪里)这两方面入手
    • D、只从why(为什么)和which(事情与哪些人相关)这两方面入手

    正确答案:A

  • 第19题:

    多选题
    我国企业文化建设的切入点()。
    A

    从企业内部面临的主要矛盾入手

    B

    从总结企业的优良传统入手

    C

    从企业环境的重大变化入手

    D

    从组织结构的重大改组入手

    E

    从制度的重大创新入手


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    咨询中选择优先解决的问题的原则正确的是(  )。(2004年6月三级真题)
    A

    从求助者最不重要的问题入手

    B

    从求助者最易解决的问题入手

    C

    从求助者最为困难的问题入手

    D

    从心理咨询师希望解决的问题入手


    正确答案: A
    解析: 咨询中选择优先解决的问题的原则包括:①从求助者希望解决的问题入手。②从求助者最根本或最重要的问题入手。③从最有可能成功最容易解决的问题入手。求助者的有些问题解决起来可能较其他问题困难多些,而要花费更多的时间和精力,这容易使求助者产生畏难情绪。为了强化求助者的求助意识及改变的决心,咨询师可以帮助求助者解决一个不用花太多时间和精力,而结果却会使之感到有收获的问题。

  • 第21题:

    单选题
    以下不属于企业文化建设的切入点的是()。
    A

    从企业内部面临的主要矛盾入手

    B

    从总结企业的优良传统入手

    C

    从企业环境的重大变化入手

    D

    从企业的发展机遇入手


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    药师可以从什么入手去关注患者,走到群众中去提供药学服务()
    A

    从诊断入手

    B

    从与医生合作入手

    C

    从药入手

    D

    从临床思维入手


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于再保险分入分出实务流程的区别,下列说法正确的有()。
    A

    分出业务是从自身的偿付能力考虑入手

    B

    分出业务是从自身需要获得业务考虑入手

    C

    分入业务是从自身的收益考虑入手

    D

    分入业务是从自身需要获得业务考虑入手

    E

    分入业务是从分出业务的承保能力考虑入手


    正确答案: B,E
    解析: 再保险分入分出业务流程从程序上讲是可以类比的,但两者也存在一些区别。分出业务是从自身的承保能力考虑入手的,而分入业务则是从自身需要获得业务考虑入手的。