平衡计分卡的实施不能局限于人力资源部门，要建立全面预算管理的体系。

题目

平衡计分卡的实施不能局限于人力资源部门，要建立全面预算管理的体系。

相似考题

1.下列关于全面预算管理的说法中正确的是()。A:全面预算管理应该覆盖整个公司B:全面预算管理涉及生产经营的所有活动C:全面预算不局限于事前控制和事后控制，也不局限于财务部门D:全面预算是一种管理制度和控制方略E:全面预算是一种管理理念

2.深化预算管理制度改革的主要内容包括（ ）A.完善政府预算体系 B.实行长期财政规划管理 C.建立权责发生制的政府综合财务报告制度 D.全面实施财税优惠政策 E.建立跨年度预算平衡机制

3.运用平衡计分卡设计绩效管理系统的设计程序可细分为()。A.建立企业愿景与战略 B.平衡计分卡的设计 C.部门平衡计分卡的建立 D.岗位(个人)平衡计分卡设计 E.企业KPI库的建立

4.全面预算管理是对企业的所有经营活动实施全面的预算管理，通过编制、执行、控制、调整预算来建立的一种管理控制体系。在管理过程中，全面预算管理是以()为导向的。A、目标现金流B、目标销售额C、目标成本D、目标利润

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    非政府组织平衡计分卡绩效管理有效实施必须获得激励体系的良好支持。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    导入平衡计分卡与绩效管理体系的最后一个步骤是（）

    • A、宣传培训
    • B、分解战略
    • C、实施切换
    • D、平衡计分卡与绩效管理运作体系设计

    正确答案:C

  • 第3题：

    基于平衡计分卡，设计企业绩效指标体系的主要步骤是（）。

    • A、建立企业愿景与战略
    • B、平衡计分卡的设计
    • C、部门平衡计分卡的建立
    • D、岗位平衡计分卡的设计
    • E、企业KPI库的建立

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    全面预算管理体系的实施主体是（）。

    • A、预算管理的组织体系
    • B、预算管理的制度体系
    • C、预算管理的基础体系
    • D、预算管理的内容体系

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业应建立高效集成的信息系统，实现（）等系统的紧密结合，为平衡计分卡的实施提供信息支持。

    • A、绩效管理
    • B、预算管理
    • C、财务管理
    • D、生产经营

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    平衡计分卡考核的四个方面中，（）是解决平衡计分卡第四个方面的问题的，即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。

    • A、人力资源计分卡
    • B、平衡计分卡
    • C、统计卡
    • D、财务指标

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    企业应建立高效集成的信息系统，实现（）等系统的紧密结合，为平衡计分卡的实施提供信息支持。
    A

    绩效管理

    B

    预算管理

    C

    财务管理

    D

    生产经营


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    关于平衡计分卡和人力资源计分卡的描述正确的是（）
    A

    平衡计分卡早于人力资源计分卡

    B

    平衡计分卡晚于人力资源计分卡

    C

    平衡计分卡借鉴了人力资源计分卡

    D

    平衡计分卡延续了人力资源计分卡


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    建立全面规范、公开透明预算制度，完善政府预算体系，实施跨年度预算平衡机制和）（）管理。
    A

    初期财政规划

    B

    后期财政规划

    C

    中期财政规划

    D

    科技创新研发支出


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    基于平衡计分卡，设计企业绩效指标体系的主要步骤是（）。
    A

    建立企业愿景与战略

    B

    平衡计分卡的设计

    C

    部门平衡计分卡的建立

    D

    岗位平衡计分卡的设计

    E

    企业KPI库的建立


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。
    A

    建立企业愿景与战略

    B

    平衡计分卡的设计

    C

    部门平衡计分卡的建立

    D

    岗位（个人）平衡计分卡设计

    E

    企业KPI库的建立


    正确答案： B,A
    解析： 设计企业绩效指标体系的工作步骤：①建立企业愿景与战略；②平衡计分卡的设计；③部门平衡计分卡的建立；④岗位（个人）平衡计分卡设计；⑤企业KPI库的建立。

  • 第12题：

    单选题
    全面预算管理体系的实施主体是（）。
    A

    预算管理的组织体系

    B

    预算管理的制度体系

    C

    预算管理的基础体系

    D

    预算管理的内容体系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中共十九大报告中提出要建立全面规范透明、标准科学、（）的预算制度，全面实施绩效管理。

    • A、收支平衡
    • B、约束有力
    • C、精细化管理
    • D、权责明确

    正确答案:B

  • 第14题：

    设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。

    • A、建立企业愿景与战略
    • B、平衡计分卡的设计
    • C、部门平衡计分卡的建立
    • D、岗位（个人）平衡计分卡设计
    • E、企业KPI库的建立

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    建立全面规范、公开透明预算制度，完善政府预算体系，实施跨年度预算平衡机制和）（）管理。

    • A、初期财政规划
    • B、后期财政规划
    • C、中期财政规划
    • D、科技创新研发支出

    正确答案:C

  • 第16题：

    平衡计分卡的实施是一项复杂的系统工程。企业一般需要建立由（）等组成的团队，为平衡计分卡的实施提供机制保障。

    • A、战略管理
    • B、人力资源管理
    • C、财务管理
    • D、外部专家

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业实施平衡计分卡不包括以下哪个阶段（）

    • A、开发公司层面平衡计分卡
    • B、开发部门层面与个人平衡计分卡
    • C、项目验收阶段
    • D、整合管理流程

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，改革预算管理制度的主要内容包括（）。

    • A、建立政府预算体系 
    • B、实行长期财政规划管理 
    • C、建立权责发生制的政府综合财务报告制度 
    • D、全面实施财税优惠政策 
    • E、建立跨年度预算平衡机制

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    多选题
    以下属于建立全面规范，公开透明预算制度的内容的有（  ）。
    A

    实施跨年度预算平衡机制

    B

    全面推进预算绩效管理

    C

    实施中期财政规划管理

    D

    建立权责发生制综合财务报告制度

    E

    健全中央和地方财力与事权相匹配的财政体制


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    中共十九大报告中提出要建立全面规范透明、标准科学、（）的预算制度，全面实施绩效管理。
    A

    收支平衡

    B

    约束有力

    C

    精细化管理

    D

    权责明确


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    平衡计分卡考核的四个方面中，（）是解决平衡计分卡第四个方面的问题的，即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。
    A

    人力资源计分卡

    B

    平衡计分卡

    C

    统计卡

    D

    财务指标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    平衡计分卡的实施是一项复杂的系统工程。企业一般需要建立由（）等组成的团队，为平衡计分卡的实施提供机制保障。
    A

    战略管理

    B

    人力资源管理

    C

    财务管理

    D

    外部专家


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，改革预算管理制度的主要内容包括（）。
    A

    建立政府预算体系 

    B

    实行长期财政规划管理 

    C

    建立权责发生制的政府综合财务报告制度 

    D

    全面实施财税优惠政策 

    E

    建立跨年度预算平衡机制


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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