制定绩效考核指标涉及“五因素分析法”,其中不包括的因素是()
第1题:
第2题:
第3题:
简述仓储管理指标分析中的因素分析法。因素分析法是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们的变化对指标各自的影响程度。因素分析法的基本
第4题:
因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法,具体包括()。
第5题:
电子商务安全隐患涉及很多方面,其中不包括()
第6题:
区域火灾风险评估指标体系涉及影响区域火灾的各个因素。这些因素中不包括()。
第7题:
用来分析影响指标变化的各个因素以及它们对指标各自的影响程度的分析法称为()。
第8题:
自然的因素
人为的因素
设备的因素
软件的因素
第9题:
对比分析法
趋势分析法
比率分析法
因素分析法
第10题:
因素分析法
指标对比法
相关分析法
物流成本分析法
第11题:
内部因素
外部因素
环境因素
管理因素
第12题:
因素分析法是依据财务分析指标与其驱动因素之间的关系监理的一种方法
因素分析法能够从数量上确定各因素对财务分析指标的影响方向及程度
因素分析法根据其分析特点可分为盈亏平衡法和差额计算法
因素分析法提供了定量解释财务指标差异成因的工具
因素分析法对影响因素要逐一替换,不需要考虑各影响因素的替换顺序
第13题:
第14题:
()是在影响综合指标的各因素中,顺序地把其中一个因素当作可变的,而暂时把其他因素看作不变的,进行替代,从而测定出各个因素对综合指标影响程度的一种分析方法。
第15题:
关于因素分析法下列说法不正确的是()。
第16题:
把综合性指标分解为各个因素,研究诸因素变动对综合性指标变动影响程度的分析方法是()
第17题:
因素分析法是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们对指标各自的影响程度。
第18题:
()是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们对指标各自的影响程度。
第19题:
()是根据分析指标与影响因素之间的关系,按一定的程序和要求,从数值上测定各因素对有关经济指标差异影响的具体方法的总称。
第20题:
第21题:
在使用因素分析法时要注意因素替代的顺序性
使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时,假定其他因素都不变
因素分析法包括连环替代法和差额分析法
因素分析法的计算结果都是准确的
第22题:
平衡分析法
帕累托图法
因素分析法
指标分析法
第23题:
对比分析法
因素分析法
连环替代法
差额计算分析法