在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”,最可能的错误原因是()。A、未维护计划工作时间0007B、未维护基本工资C、未维护五险一金D、计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护

题目

在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”,最可能的错误原因是()。

  • A、未维护计划工作时间0007
  • B、未维护基本工资
  • C、未维护五险一金
  • D、计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护

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参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    HRSSC根据公司人力资源政策和制度审核用户提交的流程,并在规定时间内按数据维护标准维护至PS系统;流程出现以下条件,HRSSC与用户沟通后驳回流程()。

    • A、流程发起错误,需重新发起
    • B、薪酬主数据(基本工资、三项津贴和奖金基数)其中一项填写错误
    • C、流程不符合人力资源制度且未提供相关审批件
    • D、用户申请驳回

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算()。

    • A、首次参加工作日期
    • B、计划工作时间
    • C、考勤工资接口信息
    • D、工龄津贴工资项

    正确答案:A

  • 第3题:

    在防伪税控系统中操作“维护授权”下的“读IC卡/金税盘/税控盘”时提示“ERR -1: 090001 应用级内部认证失败:时钟芯片操作错误”是由于“税控盘读写控件”未更新导致。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    软件维护过程中,()将会引起维护副作用。

    • A、修改代码或数据后未作测试
    • B、进行改正性维护时错误未全部改正
    • C、进行完善性、适应性或预防性维护时考虑因素不全面
    • D、维护过程中发生系统运行错误

    正确答案:A

  • 第5题:

    在什么情况下,系统会主动提供WinRE()

    • A、系统从错误中恢复,并提供安全模式或正常模式之后
    • B、系统从错误中恢复
    • C、系统正常启动
    • D、计划维护

    正确答案:A

  • 第6题:

    在人力资源管理系统(SAP)中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”,最可能的原因是()。

    • A、未维护基本工资
    • B、未启动当月工资
    • C、未进行工资数据修正
    • D、启动计算并变动了当月工资

    正确答案:D

  • 第7题:

    设备计划维护内容来源不包括()。

    • A、自主维护未解决的问题
    • B、定期维护未解决的问题
    • C、上级检查提出的问题
    • D、未经论证随意提出的问题

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    在人力资源管理系统(SAP)中进行工资变动处理时提示“工资发放范围只能于工资发放期末才能变更”,最可能的原因是()。
    A

    未维护基本工资

    B

    未启动当月工资

    C

    未进行工资数据修正

    D

    启动计算并变动了当月工资


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”,是因为没有维护该员工的社会保险信息。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    软件维护过程中,()将会引起维护副作用。
    A

    修改代码或数据后未作测试

    B

    进行改正性维护时错误未全部改正

    C

    进行完善性、适应性或预防性维护时考虑因素不全面

    D

    维护过程中发生系统运行错误


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时系统提示“不允许用零除”,最可能的错误原因是()。
    A

    未维护计划工作时间0007

    B

    未维护基本工资

    C

    未维护五险一金

    D

    计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    人力资源管理系统(SAP)中维护“待转递人事档案信息”时,“移交人”可以从系统中直接选择。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“这是位真实的客户,已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”,最可能的原因是()。

    • A、未维护基本工资
    • B、未启动当月工资
    • C、未选择工资核算模式
    • D、未维护五险一金

    正确答案:C

  • 第14题:

    对还款协议进行维护时,不能对()的还款计划进行维护。

    • A、已经生效的还款协议
    • B、未超过贷款起止期限的还款计划
    • C、已经过期的还款计划

    正确答案:A,C

  • 第15题:

    某加油站新开业,该站在零售管理站级系统中录入当日销售数据并完成日结操作,负责该站销售数据审核人员进入零售管理系统帐表册数据与R/3系统接口中审核数据时,发现此接口中并无该站销售数据,这种情况可能是以下哪种原因造成的()

    • A、在油站信息中,未维护该站的销售组代码
    • B、在油站信息中,未选择“与SAPR/3系统交接数据”
    • C、在油站信息中,未维护该站的PM模块功能位置
    • D、在油站信息中,未选择“与IC卡系统交换数据”

    正确答案:B

  • 第16题:

    客户通过远程柜面办理综合开户时,若风险测评界面未显示,可能的原因是()。

    • A、客户首次风险测评
    • B、客户非首次风险测评,且风险测评未过期
    • C、客户非首次风险测评,且风险测评已过期
    • D、客户经理UM号未维护,需在系统进行维护

    正确答案:B,D

  • 第17题:

    在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”,是因为没有维护该员工的社会保险信息。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    人力资源管理系统(SAP)中维护“待转递人事档案信息”时,“移交人”可以从系统中直接选择。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    单选题
    什么情况发放LRP采购单会提示无符和信息?()
    A

    维护采购计划中的供应商未维护

    B

    “发放采购单价为零的料件”未勾选

    C

    锁定码的选择与维护批次采购计划的信息不匹配

    D

    以上皆是


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    对于柜台前端无法开通企业客户时,可能出现的原因是()。
    A

    该网点为新增网点,尚未在BNMS系统中维护其机构信息

    B

    BNMS系统机构表中未正确维护机构对应的BANCS机构号

    C

    柜员未开通网银签约注册的权限

    D

    该网点上报的机构号与实际信息不符


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“这是位真实的客户,已执行核查没有违背控制记录.工资核算已取消”,最可能的原因是()。
    A

    未维护基本工资

    B

    未启动当月工资

    C

    未选择工资核算模式

    D

    未维护五险一金


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    设备计划维护内容来源不包括()。
    A

    自主维护未解决的问题

    B

    定期维护未解决的问题

    C

    上级检查提出的问题

    D

    未经论证随意提出的问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列哪项信息的历史数据不会导致回算()。
    A

    首次参加工作日期

    B

    计划工作时间

    C

    考勤工资接口信息

    D

    工龄津贴工资项


    正确答案: D
    解析: 暂无解析