简述罪犯劳动管理岗位的要求

题目

简述罪犯劳动管理岗位的要求

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1.它构成企业劳动管理的基础。A.职业B.工种C.岗位D.岗位规范

2.下列各项不属于劳动管理表单的是()。A:统计表 B:工资单 C:员工卡片 D:岗位说明书

3.勤杂事务岗位类罪犯考核测评中，使用单位罪犯测评占（）。A、20%B、30%C、35%D、40%

4.简述岗位分类的原则和基本要求。

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  • 第1题：

    简述岗位质量要求的作用。


    正确答案: 岗位质量要求可以明确企业每一个人在质量工作上的具体任务、责任和权利。

  • 第2题：

    勤杂事务岗位类罪犯主要包括哪几类？


    正确答案: ①教育辅助类岗位；
    ②管理辅助类岗位；
    ③劳动辅助类岗位。

  • 第3题：

    罪犯因工伤亡事故是指（）

    • A、罪犯在劳动工作时间内
    • B、罪犯在生产岗位上发生的与生产有关的
    • C、人身伤害事故
    • D、机器毁坏

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    对于勤杂事务岗位类罪犯在剩余刑期不满（），应予以调换。勤杂事务岗位类罪犯一旦撤销，所有材料应装入（）。

    • A、二个月、罪犯副档
    • B、三个月、罪犯正档
    • C、三个月、罪犯副档
    • D、四个月、罪犯副档

    正确答案:C

  • 第5题：

    罪犯劳动岗位分析


    正确答案: 罪犯劳动岗位分析师对各类罪犯劳动岗位的性质、任务职责、劳动条件和环境以及罪犯承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析和研究，并制定出岗位描述、岗位规范等人事文件的过程。

  • 第6题：

    勤杂事务岗位类罪犯考核测评内容包括（）。

    • A、承包责任民警出具考核意见
    • B、使用单位民警评议
    • C、罪犯应知应会考试
    • D、罪犯测评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    勤杂事务岗位类罪犯主要包括（）。

    • A、教育辅助类岗位
    • B、劳动辅助类岗位
    • C、管理辅助类岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    车间应结合生产项目特点合理设置罪犯劳动岗位，设立岗位牌标明罪犯的姓名、（）、类级等，并严格落实互监组制度。

    • A、劳动岗位
    • B、工种
    • C、技术特长
    • D、上岗时间

    正确答案:B

  • 第9题：

    带班警察应做到（）。

    • A、知当班劳动任务，定额标准及质量要求
    • B、知当班劳动罪犯人数、人员变动和互监组情况
    • C、知重点罪犯基本情况及岗位分布、监控措施
    • D、知当班罪犯违纪情况及劳动表现

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    监狱要根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求和刑满释放后就业的需要，组织罪犯开展岗位技术培训和职业技能教育。罪犯职业技能教育项目单一的，扣（）分。

    • A、0.5
    • B、0.6
    • C、0.7
    • D、0.8

    正确答案:A

  • 第11题：

    问答题
    罪犯劳动岗位分析

    正确答案： 罪犯劳动岗位分析师对各类罪犯劳动岗位的性质、任务职责、劳动条件和环境以及罪犯承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析和研究，并制定出岗位描述、岗位规范等人事文件的过程。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述罪犯劳动管理岗位的要求

    正确答案： （1）较高的政治素质
    （2）较高的文化素质
    （3）良好的身体素质和警务机能
    （4）过硬的业务能力
    （5）良好的心理素质
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对罪犯的岗位技术培训，要按照岗位要求进行（）、（）培训和必需的安全教育培训。


    正确答案:应知；应会

  • 第14题：

    （）是罪犯劳动管理的首要指标

    • A、质量
    • B、安全
    • C、均衡
    • D、效率

    正确答案:B

  • 第15题：

    简述社会保险基金，按基金劳动管理方式分类。


    正确答案: （1）财政性基金。
    （2）市场信托管理基金。
    （3）公积金基金。

  • 第16题：

    在劳动管理中通常采用的定员方法有（）。

    • A、效率定员
    • B、设备定员
    • C、岗位定员
    • D、比例定员
    • E、任务定员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    勤杂事务岗位类罪犯专档内容包括（）。

    • A、勤杂事务岗位类罪犯使用审批表
    • B、民警承包责任书
    • C、罪犯保证书
    • D、罪犯月思想汇报材料
    • E、考核测评材料

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    下列属于罪犯个别教育中“十必谈”的是（）。

    • A、罪犯处遇变更或劳动岗位调换时
    • B、罪犯之间发生矛盾或发生冲突时
    • C、罪犯行为反常、情绪异常时
    • D、罪犯主动要求谈话时

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    监区按季度定期进行勤杂事务岗位类罪犯测评，罪犯参加测评数不得少于押犯数的（），优秀等次不得超出监区勤杂事务岗位类罪犯数的（）。

    • A、50%、5%
    • B、60%、20%
    • C、65%、10%
    • D、70%、5%

    正确答案:B

  • 第20题：

    监狱应当在罪犯中公开专项工种罪犯的（）

    • A、岗位设置
    • B、选用条件
    • C、改造表现
    • D、选用结果

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    罪犯的岗位技术培训，是指根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求，进行的“应知”、“应会”培训和必要的（）。

    • A、监规纪律教育
    • B、认罪服法教育
    • C、安全教育培训
    • D、环保知识培训

    正确答案:C

  • 第22题：

    填空题
    对罪犯的岗位技术培训，要按照岗位要求进行（）、（）培训和必需的安全教育培训。

    正确答案： 应知,应会
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是罪犯劳动管理的首要指标
    A

    质量

    B

    安全

    C

    均衡

    D

    效率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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