子(分)公司()对所用劳务队伍进行一次全面检查考核,并留存检查考核记录。
第1题:
分包作业过程中,项目部()对劳务企业进行履约考评,子公司()对劳务企业进行履约考评。
第2题:
勘探公司()进行一次井控安全检查。
第3题:
总部运维部组织的日常考核()行一次;现场检查每年至少一次;抽查采用不定期、不定点的检查方式。
第4题:
建筑施工企业对项目部的安全生产考核()不少于一次。
第5题:
支队级单位()应对思想政治教育效果进行一次考核评估。
第6题:
特种设备使用单位应当至少()进行一次自行检查,并作出记录。
第7题:
集团公司对各子(分)公司“家文化”推进工作每年检查考核一次,各子(分)公司在做好自查的同时,每()对所属项目部检查考核一次。
第8题:
上级司法行政机关对下级司法行政机关()进行一次安置帮教工作考核。
第9题:
每月
每季度
每半年
每年
第10题:
每季度
每年
每半年
每月
第11题:
每月
每季度
每半年
每年
第12题:
一年
半年
季度
月
第13题:
公司()组织对劳务企业进行年度综合能力履约考评,并根据考核结果发布《合格劳务企业名录》。
第14题:
子(分)公司()对所用劳务队伍进行一次全面检查考核,并留存检查考核记录。
第15题:
各省级分公司组织的日常考核每月进行一次,对省内各地市级分公司的现场检查()少一次;抽查采用不定期、不定点的检查方式。
第16题:
支队级单位()进行一次思想政治教育考核。
第17题:
各企业应在()组织一次合同管理全面自查,并对检查中发现的问题进行整改。
第18题:
护士各层级岗位考核--《护士工作考评表》考核(),每年考核合格后方可晋升高一层级。
第19题:
监狱狱政部门应()对专项工种罪犯进行考核评审一次
第20题:
风险管理部会同人力资源部对风险监管员进行考核评价,()至少考核一次,年末进行总评分确定相应履职等级。
第21题:
每年
每半年
每季度
每月
第22题:
每年
每半年
每季度
每月
第23题:
每月
每季度
每半年
每年
第24题:
公司应( )组织一次质量管理制度的执行情况的检查,由公司质量负责人进行组织,每年年初制定全面的检查方案和考核标准
A.每年
B.每月
C.每周
D.每半年
答案:D