任何组织或个人制定计划都是为了帮助其完成预期的目标和使命，这表明计划具有什么性质（）A、首位性B、目的性C、普遍性D、效率性

第1题：

第2题：

战略目标是基于组织的使命和长期发展方向而制定的，是对组织战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。

正确答案:正确

第3题：

任何一个项目都是为实现组织或个人的某些既定目标服务的。（）

正确答案:正确

第4题：

在进行社区护理计划时，最重要的工作内容是（）

• A、制定预期目标
• B、制定护理干预措施
• C、完成护理计划
• D、详细记录

正确答案:A

第5题：

任何组织都是有目标的，任何组织都是为了实现其目标而存在的

正确答案:正确

第6题：

目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。

正确答案:错误

第7题：

“根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果”称为（）

• A、战略
• B、计划
• C、组织
• D、目标

正确答案:D

第8题：

以下哪项是业主的责任（）

• A、开发创意，制定目标和行动计划
• B、组织和调动员工实施行动计划
• C、确保计划的执行，使企业达到预期的目标
• D、以上都是

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

组织的计划都是根据组织的目标确定今后要实现或完成的任务，因而在管理领域内，任何组织的计划都具有未来性，又叫（）

• A、持续性
• B、全局性
• C、外向型
• D、导向性

正确答案:D

第14题：

激励具有强的目的性，其最终目的是（）

• A、只实现组织预期的目标
• B、只实现组织个人的目标
• C、同时实现组织和个人目标
• D、实现组织管理者计划的目标

正确答案:C

第15题：

任何（）都是为完成特定目标而存在的，不论这种目标是明确的，还是隐含的。

• A、计划
• B、组织
• C、领导
• D、控制

正确答案:B

第16题：

《安全目标管理制度》中的安全目标是指为完成企业（各级组织部门）年度安全工作，而（）的预期达到的标准。

• A、设定
• B、制定
• C、编制
• D、计划

正确答案:A

第17题：

任何一个系统都是为了完成某一特定目标而构造的。

正确答案:正确

第18题：

战略人力资源管理是指为了完成组织战略使命，实现组织战略目标，落实组织战略计划，（）组织中员工生产能力的一系列政策措施和实践活动。

• A、规划
• B、获取
• C、配置
• D、使用
• E、建设

正确答案:A,B,C,D,E

第19题：

（）是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。

• A、决策
• B、计划
• C、控制
• D、领导

正确答案:A

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：