论述哈罗德•孔茨的主要管理思想。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
试论哈罗德。孔茨的管理职能观。
孔茨是美国现代管理学家,是现代管理理论的创始人之一,他的管理职能观主要反映在以下方面:
1、从二十世纪60年代初期开始,关于管理方面的学术论著不断出现,甚至出现了混乱局面,孔茨将此现象称之为盘根错节的丛林,他在《管理理论丛林》一书中指出之所以造成这一局面的原因,是因为各个学派对管理理论上的词义的理解、定义的解释不同,对前人提出的一些原则的曲解和抛弃所造成的。
2、在各个学派众说纷纭的基础上,孔茨于1961年和1980年曾两次将各类学派分别归纳为6个学派和11个学派。现在,国内外多数学者同意将各个学者的观点归纳为社会系统学派、决策理论学派、系统管理学派、经验主义学派、管理学派、和权变理论学派等六个学派,这些不同的学派构成了现代管理理论体系。
3、现代管理理论在管理思想史上有着极其重要的地位,主要体现在:把人从“经济人”看作为“复杂人”。不同的人对管理方式的要求也不同,在管理和手段上综合了自然科学和社会科学的各种方法,运用系统权变,采取管理态度、管理变革、管理信息等手段,使组织活动一体化,并实现组织目标管理的目的,不是在于最大生产率和最大满意度,而是追求满意和适宜,追求生产率与满意并重,利润与满意并重。
略
第3题:
提出“管理就是决策”观点的是()
第4题:
管理过程学派又称(),是美国加利福尼亚大学的教授哈罗德•孔茨和西里尔•奥康奈里奇提出的。
第5题:
哈罗德、孔茨的职能管理
第6题:
哈罗德•孔茨是管理过程学派的主要代表人物。
第7题:
克利克和厄威对管理职能的划分与哈罗德·孔茨和西里尔·奥德奈里奇对管理职能的划分相同()。
第8题:
美国管理学家哈罗德哈罗德孔茨.孔茨在罗伯特.卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力,主要包括有()。
第9题:
技术技能
财务技能
人事技能
思想技能
第10题:
哈罗德.孔茨
彼得.德鲁克
赫伯特•西蒙
亨利.明茨伯格
第11题:
第12题:
管理过程
社会系统
决策伦理
数量管理
第13题:
首先把目标管理作为一套完整的思想和管理方法提出的是 ( )
A.彼得·德鲁克
B.泰罗
C.哈罗德·孔茨
D.明茨伯格
第14题:
主要著作是《组织管理》,并认为组织是一种“纯属的过程”的过程管理学派代表人物是()
第15题:
目标管理是美国著名管理学家()的首创。
第16题:
哈罗德·孔茨是()学派的代表人物。
第17题:
美国管理学家哈罗德·孔茨提出了()的决策标准。
第18题:
哈罗德.孔茨认为管理者的能力体现在()三种技能上。
第19题:
管理过程学派是在法约尔管理思想的基础上发展起来的。该学派的代表人物有()。
第20题:
第21题:
西蒙
哈罗德.孔茨和西里尔.奥唐奈
彼得斯
安索夫
第22题:
第23题:
泰罗
法约尔
赫伯特A·西蒙
哈罗德·孔茨