经理角色学派发现经理工作的6个特点是什么？

第1题：

第2题：

经理角色学派的创始人是（）。

正确答案:明茨伯格

第3题：

经理角色学派发现经理工作的6个特点是什么？

正确答案: 1）工作量大，节奏紧张
2）活动短暂、多样而烦琐
3）把现实的活动放在优先的地位
4）爱用口头交谈的方式
5）重视同外部和下属的信息联系
6）权力和责任的结合。

第4题：

简要回答经理角色学派发现经理工作的6个特点。

正确答案: ①工作量大，节奏紧张。
②活动短暂、多样而琐碎。
③把现实的活动放在优先的地位。
④爱用口头交谈的方式。
⑤重视同外部和下属的信息联系。
⑥权力和责任的结合。

第5题：

根据经理角色学派观点，作为领导者的经理的首要工作是（）

• A、对下属探究和干预
• B、诱导和激励
• C、出席礼仪活动
• D、人事工作

正确答案:D

第6题：

经理角色学派提出的提高经理工作效率的十个要点是什么？

正确答案: 一是与下属同享信息；
二是自觉克服工作中的表面性；
三是在共享信息的基础上，由两三个人分担经理的职务；
四是尽可能的利用各种职能为组织目标服务；
五是摆脱非必须工作，腾出时间规划未来；
六是以适应于当时的具体情况的角色为重点；
七是既要掌握具体情节，又要具有全局观点；
八是充分认识自己在组织中的影响；
九是处理好各种对组织有影响力的人和机构的关系；
十是利用管理科学家的知识和才能．

第7题：

现代管理论包括有（）、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派。

正确答案:管理过程学派、管理科学学派、社会系统学派

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。

正确答案:正确

第15题：

经理角色学派管理思想中对经理基本目标的规定有哪些？

正确答案: 经理的六项基本目标：
①主要的目标是保证组织实现其基本目标；
②必须设计和维持他的自治业务的稳定性；
③必须负责组织的战略决策系统，并使组织以一种可控制的方式适应于变动的环境；
④必须保证组织为那些对组织有影响的人服务；
⑤必须在组织同环境之间建立起关键信息联系；
⑥负责他所在组织的等级制度运行。

第16题：

经理角色学派的观点有（）

• A、决策只是组织高中层管理人员的事，与下面的其他人员无关
• B、经理较下属工作量少，但责任重大、步调紧张
• C、经理有5种工作联系方式
• D、经理承担10种角色
• E、作为发言人的经理必须履行一些形式上的职责，如礼仪活动、签署文件等

正确答案:C,D

第17题：

根据经理角色学派观点，以下哪一个论述是不正确的（）

• A、领导者角色首先是人事工作
• B、经理与三个方面保持信息联系
• C、经理应该权力大于责任
• D、联络者角色不包括组织的垂直联系

正确答案:C

第18题：

经验主义学派又被人们称为（）

• A、经理角色学派
• B、经理主义学派
• C、实证理论学派
• D、因地制宜理论学派

正确答案:B

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：