福特制对管理理论的贡献
题目
福特制对管理理论的贡献
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第1题：
福莱特提出的理论称为（）
- A、方形管理理论
- B、圆形管理理论
- C、静态管理理论
- D、动态管理理论
正确答案:D -
第2题：
福特制及其对科学管理的贡献有哪些？
正确答案: 亨利·福特（ForD.Henry，1863—1947）是美国著名的汽车制造者，被大众普遍认为是大规模生产的第一位倡导者。福特制是指由福特首创的一套生产和管理制度。福特制在生产和管理的实践中实现了许多科学管理的原理。
1.制造方式标准化。实行另部件标准化和作业标准化，大大提高了制造的精密性，另部件的互换性，提高了汽车的性能和质量，延长了汽车的寿命。
2.流水式装配线。为缩短生产作业途中搬运材料和部件的时间，福特公司发明了用自动搬运材料和部件的传送带组成的流水式装配线，并于1913年在海兰特·派克工厂建成使用。生产率大为提高。
3.把服务大众作为宗旨。福特经常说，他办汽车工厂不是以赚钱，而是以服务大众为宗旨。由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先进措施，汽车的价格逐年下降。1910年T型车的售价为950美元，1924年已降为290美元。他采取措施大幅度地提高工人的工资，将每天的工作时间缩短为8小时。福特认为这样做的好处是，既能吸引和留住最优秀的工人，又能使工人有钱购买包括汽车在内的工业品，从而扩大了汽车销量。福特还在工人中实行利润分享计划，大大促进了生产率的提高。
4.建立人事部门，关心员工生活。“以确保他们的家是整齐干净的，他们饮酒不过量，他们的性生活没有不清白之处，并确保他们的空闲时间用在有益的事情上。”福特还设立了设备完善的拥有专职人员的医疗部门和福利部门，为工人开办职业学校，从1926年开始实行每周5天的工作制度。 -
第3题：
古典管理理论对管理思想的发展有哪些贡献？
正确答案:首先，古典管理理论提出了管理的重要性和普遍性。有组织的存在就需要管理，社会组织活动的普遍性产生了管理的普遍性，而管理普遍性的意义就在于管理的重要性、实用性和科学性，对管理实践有很大的指导意义。其次，古典管理理论认为管理的原则和管理的职能存在于社会之中，通过科学的方法能发现
这些原则。由于运用了时间研究和动作研究，使得管理的方法摆脱了传统的经验和凭感觉来运作的方法。这对管理思想的发展有着极其重大的作用。
第三，古典管理理论提出了一些管理的原则和管理职能，并且极力主张这些原则和职能是管
理工作的基础，对经济管理工作有很大的指导意义，也为总结管理思想史提供了极为重要的参考价值。
第四，古典管理理论奠定了管理学发展的基础，当代的管理技术与管理方法皆来源于古典的管理理论。 -
第4题：
简述人际关系理论的主要观点及其对管理的贡献？
正确答案:人际关系理论的主要观点有；职工是“社会人” ；企业存在“非正式组织”；效率取决于士气。人际关系理论的贡献：开创了管理理论的新视野，为管理从古典管理理论阶段的以物为本到行为科学阶段的以人为本的管理奠定了基础。 -
第5题：
试述索福克勒斯对悲剧艺术的贡献：
正确答案: 索福克勒斯是希腊悲剧第二阶段的代表作家，他的创作是雅典民主制由盛而衰时期的生活的反映。希腊悲剧艺术形式在他手中臻于完美，他的创作标志着希腊悲剧的成熟。
索福克勒斯的贡献首先在人物塑造方面，他善于表现人物性格。他的剧中很少出现神，他也不再借有神力，而是依靠人物性格本身的发展构成戏剧发展的动力。他把人物放入复杂激烈的戏剧冲突中去塑造，而且用对比加强效果，从而使人物表现出较复杂深刻的思想感情。他的人物性格不是简单一律的，而是多姿多彩的。著名的形象是俄狄普斯王这样质朴庄严的英雄想象。他反抗命运的顽强态度，为正义和幸福而斗争的遗志，以及自我牺牲精神，都是感人至深的。
其次，索福克勒斯在悲剧艺术形式上做出巨大贡献。他改三联剧格式维系三个独立的悲剧，增大了剧本的容量。他在两个演员的基础上又增加了一个人，加强了人物的动作和对话，使对话在戏剧中占有最重要的地位。他减弱歌队的作用，使合唱化为剧情的有机组成部分。尤其在戏剧结构布局方面，他讲求情节的整一，重视戏剧内部有机联合。他的悲剧结构复杂，去不给人以杂乱之感。布局严整而和谐。情节发展越来越趋紧张，但内容却能自然发展。 -
第6题：
韦伯对管理理论的最大贡献是提出了所谓“理想的行政组织体系”理论。
正确答案:正确 -
第7题：
问答题权变理论对管理实践有什么贡献？正确答案：
权变理论是20世纪70年代在美国形成的一种管理理论,其核心是在现实中不存在一成不变、普遍适用的理想化的管理理论和方法、管理应随机应变,即采用什么样的管理理论、方法及技术应取决于组织的环境。权变理论认为,组织和组织成员的行为是复杂的,加上环境的复杂性和不断地变化,使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的,因此,需要进行大量的调查研究,将组织的情况进行分类,建立不同的模式,根据不同的模式选用适宜的管理方式。
权变理论对管理实践的主要贡献,具体表现在以下几个方面:
(1)批判地总结和继承了以往管理理论的遗产,以新的管理思维方式把它们统一于管理理论之中。
(2)对“万能主义”提出了挑战,强调管理动态性,即管理的方式方法要随着情况的不同而改变,并依据大量的调查研究,把组织的情况进行分类,建立模式,据此选择适当的管理方法。其中,建立模式时需要考虑组织规模、工艺技术的模糊性和复杂性、管理者位置的高低、管理者的位置权力、下级个人之间的差别、环境的不确定程度等因素,这些因素被称为“情境因素”或者“权变因素”。
(3)采取IF-THEN的思维方式,即首先要分析清楚具体的情境模式,情境模式确定了,那么相应的管理方法也就确定了。
(4)企业管理研究的出发点不是单纯的企业,而是整个社会系统。
(5)增强了管理理论指导管理实践的有效性,在管理理论与管理实践之间架起了桥梁。
(6)使领导具有更强的艺术化色彩,并且使得人们对领导的判断不再局限于道德标准。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述福特制对管理理论的贡献。正确答案： 亨利·福特（ForD.Henry，1863—1947）是美国著名的汽车制造者，被大众普遍认为是大规模生产的第一位倡导者。福特制是指由福特首创的一套生产和管理制度。福特制在生产和管理的实践中实现了许多科学管理的原理。
1.制造方式标准化。实行另部件标准化和作业标准化，大大提高了制造的精密性，另部件的互换性，提高了汽车的性能和质量，延长了汽车的寿命。
2.流水式装配线。为缩短生产作业途中搬运材料和部件的时间，福特公司发明了用自动搬运材料和部件的传送带组成的流水式装配线，并于1913年在海兰特·派克工厂建成使用。生产率大为提高。
3.把服务大众作为宗旨。福特经常说，他办汽车工厂不是以赚钱，而是以服务大众为宗旨。由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先进措施，汽车的价格逐年下降。1910年T型车的售价为950美元，1924年已降为290美元。他采取措施大幅度地提高工人的工资，将每天的工作时间缩短为8小时。福特认为这样做的好处是，既能吸引和留住最优秀的工人，又能使工人有钱购买包括汽车在内的工业品，从而扩大了汽车销量。福特还在工人中实行利润分享计划，大大促进了生产率的提高。
4.建立人事部门，关心员工生活。“以确保他们的家是整齐干净的，他们饮酒不过量，他们的性生活没有不清白之处，并确保他们的空闲时间用在有益的事情上。”福特还设立了设备完善的拥有专职人员的医疗部门和福利部门，为工人开办职业学校，从1926年开始实行每周5天的工作制度。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述福特制及其对科学管理的贡献。正确答案： 亨利•福特（Ford.Henry，1863—1947）是美国著名的汽车制造者，被大众普遍认为是大规模生产的第一位倡导者。福特制是指由福特首创的一套生产和管理制度。
福特制在生产和管理的实践中实现了许多科学管理的原理。
1．制造方式标准化。实行另部件标准化和作业标准化，大大提高了制造的精密性，另部件的互换性，提高了汽车的性能和质量，延长了汽车的寿命。
2．流水式装配线。为缩短生产作业途中搬运材料和部件的时间，福特公司发明了用自动搬运材料和部件的传送带组成的流水式装配线，并于1913年在海兰特•派克工厂建成使用。生产率大为提高。
3．把服务大众作为宗旨。福特经常说，他办汽车工厂不是以赚钱，而是以服务大众为宗旨。由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先进措施，汽车的价格逐年下降。1910年T型车的售价为950美元，1924年已降为290美元。他采取措施大幅度地提高工人的工资，将每天的工作时间缩短为8小时。福特认为这样做的好处是，既能吸引和留住最优秀的工人，又能使工人有钱购买包括汽车在内的工业品，从而扩大了汽车销量。福特还在工人中实行利润分享计划，大大促进了生产率的提高。
4．建立人事部门，关心员工生活。“以确保他们的家是整齐干净的，他们饮酒不过量，他们的性生活没有不清白之处，并确保他们的空闲时间用在有益的事情上。”福特还设立了设备完善的拥有专职人员的医疗部门和福利部门，为工人开办职业学校，从1926年开始实行每周5天的工作制度。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题林德尔·福思斯·厄威克的最大贡献是（）A提出了组织设计理论的原则
B对古典管理理论进行了总结
C提出了协作的概念
D发明了甘特图
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题福莱特提出的理论称为（）A方形管理理论
B圆形管理理论
C静态管理理论
D动态管理理论
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题法约尔的一般管理理论对管理理论有哪些贡献？正确答案： （1）第一次把企业作为一个有机的整体，对其活动进行了系统的考察和分析，把“经营”和“管理”两个不同的概念区分开来。
（2）研究和论述了管理职能和管理原则，为管理理论的发展奠定了两块坚实的基石。
（3）比较深入地分析了企业各类人员以及各种规模的企业领导人所应具备的能力，积极倡导和推进管理教育。解析： 暂无解析 -
第13题：
泰罗对行政学说的贡献在于他的（）
- A、科学管理理论
- B、管理组织理论
- C、动态管理理论
- D、权变行政理论
正确答案:A -
第14题：
林德尔·福思斯·厄威克的最大贡献是（）
- A、提出了组织设计理论的原则
- B、对古典管理理论进行了总结
- C、提出了协作的概念
- D、发明了甘特图
正确答案:B -
第15题：
法约尔的一般管理理论对管理理论有哪些贡献？
正确答案: （1）第一次把企业作为一个有机的整体，对其活动进行了系统的考察和分析，把“经营”和“管理”两个不同的概念区分开来。
（2）研究和论述了管理职能和管理原则，为管理理论的发展奠定了两块坚实的基石。
（3）比较深入地分析了企业各类人员以及各种规模的企业领导人所应具备的能力，积极倡导和推进管理教育。 -
第16题：
索福克勒斯对希腊悲剧的贡献
正确答案: (1)首先采用第三个演员,使剧中人物增多,对白和情节更加复杂,人物性格更加丰富多彩。
(2)善于塑造人物,刻画人物性格。
(3)擅于剧作的结构布局。 -
第17题：
简述福特制及其对科学管理的贡献。
正确答案: 亨利•福特（Ford.Henry，1863—1947）是美国著名的汽车制造者，被大众普遍认为是大规模生产的第一位倡导者。福特制是指由福特首创的一套生产和管理制度。
福特制在生产和管理的实践中实现了许多科学管理的原理。
1．制造方式标准化。实行另部件标准化和作业标准化，大大提高了制造的精密性，另部件的互换性，提高了汽车的性能和质量，延长了汽车的寿命。
2．流水式装配线。为缩短生产作业途中搬运材料和部件的时间，福特公司发明了用自动搬运材料和部件的传送带组成的流水式装配线，并于1913年在海兰特•派克工厂建成使用。生产率大为提高。
3．把服务大众作为宗旨。福特经常说，他办汽车工厂不是以赚钱，而是以服务大众为宗旨。由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先进措施，汽车的价格逐年下降。1910年T型车的售价为950美元，1924年已降为290美元。他采取措施大幅度地提高工人的工资，将每天的工作时间缩短为8小时。福特认为这样做的好处是，既能吸引和留住最优秀的工人，又能使工人有钱购买包括汽车在内的工业品，从而扩大了汽车销量。福特还在工人中实行利润分享计划，大大促进了生产率的提高。
4．建立人事部门，关心员工生活。“以确保他们的家是整齐干净的，他们饮酒不过量，他们的性生活没有不清白之处，并确保他们的空闲时间用在有益的事情上。”福特还设立了设备完善的拥有专职人员的医疗部门和福利部门，为工人开办职业学校，从1926年开始实行每周5天的工作制度。 -
第18题：
问答题古典管理理论对管理思想的发展有哪些贡献？正确答案： 首先，古典管理理论提出了管理的重要性和普遍性。有组织的存在就需要管理，社会组织活动的普遍性产生了管理的普遍性，而管理普遍性的意义就在于管理的重要性、实用性和科学性，对管理实践有很大的指导意义。其次，古典管理理论认为管理的原则和管理的职能存在于社会之中，通过科学的方法能发现
这些原则。由于运用了时间研究和动作研究，使得管理的方法摆脱了传统的经验和凭感觉来运作的方法。这对管理思想的发展有着极其重大的作用。
第三，古典管理理论提出了一些管理的原则和管理职能，并且极力主张这些原则和职能是管
理工作的基础，对经济管理工作有很大的指导意义，也为总结管理思想史提供了极为重要的参考价值。
第四，古典管理理论奠定了管理学发展的基础，当代的管理技术与管理方法皆来源于古典的管理理论。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题福特制对管理理论的贡献正确答案： 亨利·福特（ForD.Henry，1863—1947）是美国著名的汽车制造者，被大众普遍认为是大规模生产的第一位倡导者。福特制是指由福特首创的一套生产和管理制度。福特制在生产和管理的实践中实现了许多科学管理的原理。
1.制造方式标准化。实行另部件标准化和作业标准化，大大提高了制造的精密性，另部件的互换性，提高了汽车的性能和质量，延长了汽车的寿命。
2.流水式装配线。为缩短生产作业途中搬运材料和部件的时间，福特公司发明了用自动搬运材料和部件的传送带组成的流水式装配线，并于1913年在海兰特·派克工厂建成使用。生产率大为提高。
3.把服务大众作为宗旨。福特经常说，他办汽车工厂不是以赚钱，而是以服务大众为宗旨。由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先进措施，汽车的价格逐年下降。1910年T型车的售价为950美元，1924年已降为290美元。他采取措施大幅度地提高工人的工资，将每天的工作时间缩短为8小时。福特认为这样做的好处是，既能吸引和留住最优秀的工人，又能使工人有钱购买包括汽车在内的工业品，从而扩大了汽车销量。福特还在工人中实行利润分享计划，大大促进了生产率的提高。
4.建立人事部门，关心员工生活。
“以确保他们的家是整齐干净的，他们饮酒不过量，他们的性生活没有不清白之处，并确保他们的空闲时间用在有益的事情上。”[4]福特还设立了设备完善的拥有专职人员的医疗部门和福利部门，为工人开办职业学校，从1926年开始实行每周5天的工作制度。解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题由福莱特提出的管理理论是（）A管理组织理论
B行政生态理论
C动态管理论
D政府管理理论
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题福特制及其对科学管理的贡献有哪些？正确答案： 亨利·福特（ForD.Henry，1863—1947）是美国著名的汽车制造者，被大众普遍认为是大规模生产的第一位倡导者。福特制是指由福特首创的一套生产和管理制度。福特制在生产和管理的实践中实现了许多科学管理的原理。
1.制造方式标准化。实行另部件标准化和作业标准化，大大提高了制造的精密性，另部件的互换性，提高了汽车的性能和质量，延长了汽车的寿命。
2.流水式装配线。为缩短生产作业途中搬运材料和部件的时间，福特公司发明了用自动搬运材料和部件的传送带组成的流水式装配线，并于1913年在海兰特·派克工厂建成使用。生产率大为提高。
3.把服务大众作为宗旨。福特经常说，他办汽车工厂不是以赚钱，而是以服务大众为宗旨。由于福特公司采用标准化和流水式装配线等先进措施，汽车的价格逐年下降。1910年T型车的售价为950美元，1924年已降为290美元。他采取措施大幅度地提高工人的工资，将每天的工作时间缩短为8小时。福特认为这样做的好处是，既能吸引和留住最优秀的工人，又能使工人有钱购买包括汽车在内的工业品，从而扩大了汽车销量。福特还在工人中实行利润分享计划，大大促进了生产率的提高。
4.建立人事部门，关心员工生活。“以确保他们的家是整齐干净的，他们饮酒不过量，他们的性生活没有不清白之处，并确保他们的空闲时间用在有益的事情上。”福特还设立了设备完善的拥有专职人员的医疗部门和福利部门，为工人开办职业学校，从1926年开始实行每周5天的工作制度。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题泰罗对行政学说的贡献在于他的（）A科学管理理论
B管理组织理论
C动态管理理论
D权变行政理论
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述人际关系理论的主要观点及其对管理的贡献？正确答案： 人际关系理论的主要观点有；职工是“社会人” ；企业存在“非正式组织”；效率取决于士气。人际关系理论的贡献：开创了管理理论的新视野，为管理从古典管理理论阶段的以物为本到行为科学阶段的以人为本的管理奠定了基础。解析： 暂无解析