简述权变学派的管理方法？权变理论的管理方法主要体现在两个方面：

题目

简述权变学派的管理方法？权变理论的管理方法主要体现在两个方面：

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1.权变理论更强调( )的影响。A.管理变量B.环境变量C.内部环境D.外部环境E.管理方法

2.明确提出不存在一成不变，普遍适用的最佳管理方法的管理理论是()A、行为科学学派B、权变理论学派C、系统理论学派D、决策理论学派

3.权变理论的管理方法主要体现在计划制定的权变论和（）两个方面。

4.下列哪些是现代管理理论发展的现代管理方法()A、投资决策B、线性规划C、博奕论D、权变理论E、模拟方法

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  • 第1题：

    （）理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法。

    • A、X理论
    • B、权变理论
    • C、Y理论
    • D、公平理论

    正确答案:B

  • 第2题：

    权变学派的理论基础是（）。


    正确答案:所谓的超Y理论

  • 第3题：

    权变理论学派的主要代表人物是（）。


    正确答案:卢桑斯

  • 第4题：

    权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）

    • A、权变组织
    • B、权变关系
    • C、权变程序
    • D、权变理论
    • E、权变结构

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    现代管理学群的主要代表学派有（）

    • A、行为科学学派
    • B、权变理论学派
    • C、决策理论学派
    • D、经典管理学派
    • E、古典理论学派

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    弗兰克和莉莲是管理方法中权变理论的重要贡献者。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    权变理论学派


    正确答案:20世纪70年代在西方形成的一种管理学派，其代表人物是美国尼布拉加斯大学教授卢桑斯，权变理论学派的基本思想是：管理中并不存在什么最好的办法，相反，管理者必须明确每一情境中的各种变数，了解这些变数之间的关系有其相互作用，把握原因与结果的复杂关系，从而针对不同情况而灵活变通。

  • 第8题：

    名词解释题
    权变理论学派

    正确答案： 该学派认为，在企业管理中要根据企业所处的内外条件的变化而随机应变，没有什么一成不变的.普遍适用的“最好的”管理理论和方法。主要代表人物是卢桑斯。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    权变理论学派的代表作有  (    )
    A

    《组织和环境》

    B

    《管理导论--权变学派》

    C

    《系统理论与管理》

    D

    《管理学--权变学派》

    E

    《变革之舞》


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第10题：

    填空题
    权变理论学派的主要代表人物是（）。

    正确答案： 卢桑斯
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    权变理论是（）提出的。
    A

    权变学派

    B

    社会系统学派

    C

    系统学派

    D

    人力资源学派


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述权变理论学派与经验主义学派的异同。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    试述权变理论学派的基本观点。


    正确答案:权变理论实际上是一种情势理论。它所要研究的是组织管理中各种变量以及它们之间的相互关系，它强调的是组织的多变性，并力图了解组织在变化的条件下和在特殊的情境中的运营情况，最终目的是寻求最适合具体情况的组织设计和管理行为。它的实质是要示组织能够尽可能地做到具体情况具体分析，因人、因事、因不同的情境而采取不同的组织模式和管理方式，而绝非是千篇一律或因循守旧。

  • 第14题：

    简述权变理论学派。


    正确答案: 权变理论学派认为，在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。该学派是从系统观点来考察问题的，它的理论核心就是通过组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，来确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。其代表人物有卢桑斯、菲德勒、豪斯等人。

  • 第15题：

    简述领导权变理论的主要观点。


    正确答案:领导权变理论认为，不存在一种普遍最好的领导方式，有效的领导方式是因情境而变的。若使领导行为有效，除取决于领导者的素质、才能，而且还取决于领导方法所应用的情境，如被领导者的素质、工作性质等，它是诸多因素相互作用、相互影响的过程。因此，有效的领导行为应当随着被领导者的特点和环境变化而变化。

  • 第16题：

    权变理论是（）提出的。

    • A、权变学派
    • B、社会系统学派
    • C、系统学派
    • D、人力资源学派

    正确答案:A

  • 第17题：

    权变理论学派的基本思想是什么？


    正确答案:权变学派否认具有适合一切情况的普遍一致的最好的管理方法，强调管理的特殊性，主张一把钥匙开一把锁.用特殊的方法解决特殊的问题

  • 第18题：

    现代管理理论的主要代表学派有（）

    • A、科学管理学派
    • B、管理过程学派
    • C、人际关系行为学派
    • D、组织理论学派
    • E、权变理论学派

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    问答题
    简述权变理论学派。

    正确答案： 权变理论学派认为，在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。该学派是从系统观点来考察问题的，它的理论核心就是通过组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，来确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。其代表人物有卢桑斯、菲德勒、豪斯等人。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述权变学派的主要观点。

    正确答案： 权变学派是其它各种管理理论学派的综合。该学派认为在任何情形下都是最好的管理方法是不存在的，必须在特定的。情景变量条件下考虑何种方案最为有效，应因时因地因人而异。该学派认为影响管理的普遍常见的情景变量主要有：①组织规模，②技术常规性，③环境的不确定性，④个体差异。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述权变学派的管理方法？权变理论的管理方法主要体现在两个方面：

    正确答案： 1）计划制定的权变论：计划是事先制定的，为了进行某项工作它预先决定做什么和怎样做的程序。包括确定总任务，确定产生主要成果的领域，规定具体的目标，以及制定目标所需要的政策、方案和程序。
    2）权变理论的组织论：每一种有着类似目的和类似工艺技术复杂程度的生产系统都有其独特的组织模型和管理原则。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    权变理论的管理方法主要体现在计划制定的权变论和（）两个方面。

    正确答案： 权变组织论
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法。
    A

    X理论

    B

    权变理论

    C

    Y理论

    D

    公平理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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