吉赛利研究的个性特征包括（）。A、才智B、性别C、自信心D、适应性E、决断能力

题目

吉赛利研究的个性特征包括（）。

  • A、才智
  • B、性别
  • C、自信心
  • D、适应性
  • E、决断能力
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1.美国心理学家吉赛利认为以下哪几种素质特征与领导有效性有关( )。A.决断能力B.平易近人C.自信心D.男性或女性E.自我评价较高

2.吉赛利认为，性别对管理成功有重要影响。()

3.吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类( )A．个性特征B．品格特征C．能力特征D．作风特征E．激励特征

4.吉赛利的十三种特性理论认为，督察能力是作为领导最重要的能力特征。()

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  • 第1题：

    吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。


    正确答案:能力；激励

  • 第2题：

    吉赛利在其著作（）中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。

    • A、《管理才能探索》
    • B、《工业文明的人类问题》
    • C、《经理的职能》
    • D、《组织的科学原则》

    正确答案:A

  • 第3题：

    美国管理学家齐赛利研究得出了：八种个性特征（才智，首创精神，督察能力，自信心，决断力，适应性，性别，成熟程度）五种激励特征（对工作稳定的需求，对金钱奖励的需求，对指挥别人权力的需求，对自我实现的需求，对事业成就的需求


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。

    • A、吉赛利
    • B、菲德勒
    • C、布莱克
    • D、施密特

    正确答案:B

  • 第5题：

    美国管理学家齐赛利在其管理者探索中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。这八种个性特征为才智，首创精神（）自信力（），适应性，性别，成熟程度。


    正确答案:督查能力；判断力

  • 第6题：

    单选题
    在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。
    A

    才智

    B

    气质

    C

    对指挥别人权利的需要

    D

    成熟程度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    根据吉赛利的领导者理论，重要性价值达100的个人特性是
    A

    才智

    B

    决断能力

    C

    洞察能力

    D

    自信


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    吉赛利的领导品质论将领导特征分为个性特征、（）特征和（）特征三方面。

    正确答案： 能力,激励
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    美国管理学家齐赛利在其管理者探索中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。这八种个性特征为才智，首创精神（）自信力（），适应性，性别，成熟程度。

    正确答案： 督查能力,判断力
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于吉赛利的领导品质论中个性特征的有    （）
    A

    才智

    B

    自信心

    C

    年龄

    D

    性别

    E

    成熟程度


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第11题：

    填空题
    在早期，美国管理学家齐赛利再其《管理者探索》中研究得出了八种个性特征以及五种激励特征，八种特征为：才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别和（），五种激励特征为：对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权利的需求、对自我实现的需求和（）。

    正确答案： 成熟程度,对事业成就的需要
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中不属于能力特征的是
    A

    洞察能力

    B

    决断能力

    C

    才智

    D

    首创精神


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）

    • A、个性特征
    • B、品格特征
    • C、能力特征
    • D、作风特征
    • E、激励特征

    正确答案:A,C,E

  • 第14题：

    在早期，美国管理学家齐赛利再其《管理者探索》中研究得出了八种个性特征以及五种激励特征，八种特征为：才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别和（），五种激励特征为：对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人权利的需求、对自我实现的需求和（）。


    正确答案:成熟程度；对事业成就的需要

  • 第15题：

    吉赛利的十三种特性理论认为，（）是作为领导最重要的能力特征。

    • A、督察能力
    • B、首创精神
    • C、自我实现的欲望
    • D、领导性别

    正确答案:A

  • 第16题：

    在早期，美国管理学家齐赛利在其《管理学探索》中研究得出了八种个性特征和五种激励特征。以下选项中不属于个性特征和激励特征的是（）。

    • A、才智
    • B、气质
    • C、对指挥别人权利的需要
    • D、成熟程度

    正确答案:B

  • 第17题：

    判断题
    美国管理学家齐赛利研究得出了：八种个性特征（才智，首创精神，督察能力，自信心，决断力，适应性，性别，成熟程度）五种激励特征（对工作稳定的需求，对金钱奖励的需求，对指挥别人权力的需求，对自我实现的需求，对事业成就的需求
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    根据吉赛利的领导者理论，对领导力有非常重要作用的个人特性除洞察能力之外，还包括
    A

    事业心

    B

    才智

    C

    自我实现欲

    D

    自信

    E

    决断能力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    吉赛利研究的个性特征包括（）。
    A

    才智

    B

    性别

    C

    自信心

    D

    适应性

    E

    决断能力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中属于个性特性的有
    A

    自信

    B

    决断能力

    C

    与下属关系亲近

    D

    成熟程度

    E

    性别


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    吉赛利认为下列各项中对管理成功影响最不重要的一项是（）
    A

    才能

    B

    自我实现

    C

    性别

    D

    适应性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在吉赛利所研究的领导者的个人特征中，对取得成功关系重大的特征是（）
    A

    性别

    B

    才智

    C

    指挥权力

    D

    自我实现

    E

    对金钱奖励的需求


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）
    A

    个性特征

    B

    品格特征

    C

    能力特征

    D

    作风特征

    E

    激励特征


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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