由梅约进行的霍桑试验的第四个阶段是()
第1题:
通过试验发现各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的()
A、工场照明试验
B、谈话研究
C、继电器装配室试验
D、观察研究
第2题:
A.工场照明试验
B.接线板接线工作室实验
C.大规模的访问与调查
D.继电器装配室试验
第3题:
霍桑试验分为四个阶段,得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是( )
A.继电器装配室试验
B.工厂照明试验
C.大规模的访谈与普查
D.电话线圈装配工试验
第4题:
下列不属于霍桑实验四个阶段的是()。
第5题:
霍桑实验包括以下()
第6题:
以下哪些选择是霍桑试验中的()。
第7题:
梅奥的霍桑实验有()。
第8题:
霍桑实验分为四个阶段,()证明了工作环境与生产率之间有无直接的关系。
第9题:
20世纪20 30年代间,美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件,社会因素与生产效率之间关系的实验,被人称为霍桑试验,霍桑试验分四个阶段,试验的第二阶段是()
第10题:
工厂照明实验
谈话研究
继电器装配试验
计算出结论
第11题:
工场照明试验
接线板接线工作室实验
大规模的访问与调查
继电器装配室试验
第12题:
搬运铁块实验;
车间照明实验;
继电器装配实验;
继电器绕组的工作室实验;
大规模的访谈计划
第13题:
霍桑实验主要包括哪几个阶段()
A、照明试验
B、继电器装配室试验
C、接线室试验
D、访谈试验
第14题:
A.继电器装配室试验
B.工场照明试验
C.接线板接线工作室试验
D.大规模访谈
第15题:
第16题:
霍桑实验的内容包括()
第17题:
行为科学是由()兴起,其代表人物是梅奥。
第18题:
下列哪项不属于霍桑试验几个阶段中的一个()。
第19题:
()表明,人的心理状态可能是影响效率的最重要因素。
第20题:
霍桑试验包括()
第21题:
谈话研究
观察试验
工厂照明试验
继电器装配试验
第22题:
工厂照明试验
继电器装配试验
观看试验
谈话试验
第23题:
照明实验
继电器装配实验
访谈实验
电话线圈装配实验
生铁搬运试验