小明毕业后被分配到打字室工作，可他对打字并不很在行。他制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取一个月内把速度提高15个字，最终达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的（）原则。A、可衡量的B、明确的C、有时间规定的D、可实现的

题目

小明毕业后被分配到打字室工作，可他对打字并不很在行。他制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取一个月内把速度提高15个字，最终达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的（）原则。

  • A、可衡量的
  • B、明确的
  • C、有时间规定的
  • D、可实现的
相似考题

1.某打字员一分钟内打错字的个数X是一个随机变量，服从λ=0.5的泊松分布，该打字员一分钟内未打错一个字的概率是( )。A．0.2231B．0.3679C．0.4493D．0.6065

2.小米目前在一家公司担任文秘一职,他具备一定的计算机使用能力,但对中文录入并不是很在行,打字速度只有每分钟45字左右,对他的工作进度影响很大。为此小米给自己定了个计划:三个月内提高自己的打字速度,达到每分钟可打90个字。要实现这个目标,小米就必须每个月将打字速度提高15个每分钟,而这只要保证每天有1个小时的练习时间就可以实现,练习可以利用晚上睡觉前的休息时间进行。另外还可以寻找一些窍门和有效的方法来A.工作观摩B.岗位轮换C.伙伴工作D.其他都是

3.小李要打一份12000字的文件，第一天她打字2小时，打字速度为w字/分，第二天她打字速度比第一天快了10字/分，两天打完全部文件，第二天他打字用了多长时间？

4.如何判断打字人打字技术水平的高低？

更多“小明毕业后被分配到打字室工作，可他对打字并不很在行。他制定了一个”相关问题

  • 第1题：

    由于打字员辞职，一个公司积压下一批需要录入的文件，而且每天还要新增加固定数量需要录入的文件。若每个打字员的工作效率相同，那么公司聘任5名打字员，24天后恰无积压：
    如果聘任9名打字员，12天就恰好无积压。公司聘任了若干名打字员，工作8天之后，由于业务减少，每天新增的需要录入的文件少了一半，经过40天无积压。公司聘任了多少名打字员?

    A.2
    B.3
    C.4
    D.5

    答案：B
    解析：
    解析：设每个打字员1天的工作量为1，每天新增的工作量为x，则24×(5-x)=12×(9-x)，解得x=1，积压文件量为24×(5-1)=96。40天实际材料总量是96+1×8+(40-8)×1÷2=120份，公司聘任了120÷40=3名打字员，应选择B。

  • 第2题：

    合同解释原则是（）。

    • A、书写优于打字
    • B、打字优于书写
    • C、打字等同印刷
    • D、印刷优于打字

    正确答案:A

  • 第3题：

    小明毕业后被分配到打字室工作，可他对打字并不很在行。他制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取一年内达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的（）原则。

    • A、可衡量的
    • B、明确的
    • C、有时间规定的
    • D、可达到的

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列备选项中，属于施工合同解释的原则是（）。

    • A、打字优先于书写
    • B、书写优先于打字
    • C、打字等同于印刷
    • D、印刷优先于打字

    正确答案:B

  • 第5题：

    金山打字通是一个打字练习软件


    正确答案:正确

  • 第6题：

    当保险合同的内容以不同方式记载且内容相抵触时（）

    • A、手写的优于打字的
    • B、打字的优于印刷的
    • C、印刷的优于打字的
    • D、打字的优于手写的

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    单选题
    小明毕业后被分配到打字室工作，可他对打字并不很在行。他制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取一年内达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的（）原则。
    A

    可衡量的

    B

    明确的

    C

    有时间规定的

    D

    可达到的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    小张为了提高自己的打字速度，给制定了个目标：计划在一个月内，使自己打字速度提高到400字/分。审视他这个目标，没有体现SMART原则中的（）原则。
    A

    明确的

    B

    可测的

    C

    可实现的

    D

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    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    金山打字通是一个打字练习软件
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    小张为了提高自己的打字速度，给自己制定了一个目标：计划在一个月内，使自己的打字速度提高到400字/分。审视他这个目标，没有体现SMART原则中的（）原则。
    A

    明确的

    B

    可测的

    C

    可实现的

    D

    相关的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是（　　）。[2016年真题]
    A

    小明第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据

    B

    小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据

    C

    小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作

    D

    调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排


    正确答案： B
    解析：
    《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。本题中，小明为未成年工，其拒绝从事井下采掘工作及重粉尘车间工作（为有毒有害工作）均于法有据，煤矿应安排小明从事其他适当工作。

  • 第12题：

    问答题
    美国某公司雇用了数十名女打字员，为了方便管理，公司将她们集中在同一办公室工作。然而，在最初的三个月中，打字员们情绪不安，打字错误率高。经研究认为，严格的管理和室内高80分贝的嗓音导致打字员工作效率差的重要原因。后来，公司配备了防音、消音设施，使室内嗓音下降，而打字员的情绪也开始稳定，错误率降低。 通过以上案例，请分析人的情绪与行为的关系并阐述消费者情绪与行为的关系。

    正确答案： （1）情绪的产生和变化可以促使行为发生，也可以阻碍行为的进行。
    （2）在上述案例中，打字员在严格的管理和噪音影响下情绪不安，在而使其行为不利于提高工作效率。
    （3）消费者情绪也能直接影响购买力；而产生消极情绪则降低活动能力。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    假设世界上打字最快的打字员恰好是脑外科医生，那他应该自己打字还是雇佣一个秘书？并解释之。


    正确答案:他应该雇佣一个秘书。设他作为脑外科医生工作1小时得到20美元，打字1小时10美元。（外科医生比打字员工作1小时薪水高） 。秘书工作1小时8美元（秘书打字没有脑外科医生快，所以拿得少） 他如果打字1小时只得到10美元，而作为脑外科医生工作1小时并雇佣秘书打字可以得到20－8＝12美元。

  • 第14题：

    小米的新工作需要录入大量文件，可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字，最终达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的（）原则。

    • A、可衡量的
    • B、明确的
    • C、有时间规定的
    • D、可达到的和可实现的

    正确答案:D

  • 第15题：

    一位优秀的程序员同时又是最好的打字员。根据比较优势理论，他应该（）。

    • A、集中精力进行编程工作，请一位打字员
    • B、集中精力进行打字，请一位程序员
    • C、同时兼任程序员和打字员的工作
    • D、聘请一位和他一样的人员从事编程和打字

    正确答案:A

  • 第16题：

    小明毕业后分配到打字室，可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字，在18个月后达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的（）原则。

    • A、可衡量的
    • B、明确的
    • C、有时间规定的
    • D、可达到的和可实现的

    正确答案:D

  • 第17题：

    小王是一名打字机推销员，在做好充分的推销准备工作以后，她决定访问顾客。为了顺利达到访问目的，他制定了一个周密的访问计划，并决定采用信函法莱约见顾客。10月24日，他顺利约到了顾客。他认为顾客的兴趣主要集中在打字机的使用价值上，并通过精彩的示范使顾客了解到了打字机的优良性能。小王进一步激发顾客的购买欲望。取得了成功，同顾客签订了一份500台打字机的合约。你认为介绍商品时，商品的兴趣集中点有哪些？


    正确答案: 商品的使用价值，流行性，安全性，美观性，教育性，保健性，耐久性，经济性。

  • 第18题：

    打字时的工作面高度如何确定？


    正确答案: 打字时的工作面高度决定于打字机的键盘高度和工作台的高度，一般而言，办公桌应按身材较大的人的人体尺寸设计。这是因为身材小的人可以加高椅面和使用垫脚台。而身材较大的人使用低办公桌就会导致腰腿的疲劳和不舒服。

  • 第19题：

    单选题
    小明毕业后被分配到打字室工作，可他对打字并不很在行。他制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取一个月内把速度提高15个字，最终达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的（）原则。
    A

    可衡量的

    B

    明确的

    C

    有时间规定的

    D

    可实现的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列备选项中，属于施工合同解释的原则是（）。
    A

    打字优先于书写

    B

    书写优先于打字

    C

    打字等同于印刷

    D

    印刷优先于打字


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    合同解释原则是（）。
    A

    书写优于打字

    B

    打字优于书写

    C

    打字等同印刷

    D

    印刷优于打字


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    小米目前在一家公司担任文秘一职，他具备一定的计算机使用能力，但对中文录入并不是很在行，打字速度只有每分钟45字左右，对他的工作进度影响很大。为此小米给自己定了个计划：三个月内提高自己的打字速度，达到每分钟可打90个字。要实现这个目标，小米就必须每个月将打字速度提高15个每分钟，而这只要保证每天有1个小时的练习时间就可以实现，练习可以利用晚上睡觉前的休息时间进行。另外还可以寻找一些窍门和有效的方法来帮助自己达到目标。下面能体现小米的目标是可达到的选项是（）。
    A

    小米的打字速度只有每分钟45字左右

    B

    每个月打字速度提高15个字每分钟

    C

    三个月内提高自己的打字速度

    D

    练习利用晚上睡觉前的休息时间进行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一位优秀的程序员同时又是最好的打字员。根据比较优势理论，他应该（）。
    A

    集中精力进行编程工作，请一位打字员

    B

    集中精力进行打字，请一位程序员

    C

    同时兼任程序员和打字员的工作

    D

    聘请一位和他一样的人员从事编程和打字


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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