()团队成员有竞争力,渴望得到权力,他们意志坚定、行动有力、有信心、有决心,愿意冒险。
第1题:
在人的价值观测评中,有格雷夫斯七等级型,那么,“表现粗犷,富有闯劲,为了得到自己所想得到的东西,愿意做任何工作。”属于()。
第2题:
管理方格理论提出的基本领导风格有()。
第3题:
()团队成员性格外向、乐观、热情,他们愿意成为团队活动的核心。
第4题:
()团队成员具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强,他们更偏重问题的分析。
第5题:
按照管理四方格理论,“注重某项具体的工作任务,而不大考虑人际关系;相信团队成员有完成任务的动机,但又认为他们缺乏必要的能力”属于哪个类型的领导风格?()
第6题:
()的心理特点是“喜欢支配别人,自信而精力旺盛,有冒险精神”。
第7题:
专制型
魅力型
放任型
民主型
第8题:
反应型
自我中心型
社交中心型
价值主义型
第9题:
领导型
好人型
社交型
思考型
第10题:
现实型
艺术型
企业型
社会型
第11题:
社交型
传统型
企业型
艺术型
第12题:
领导型
好人型
社交型
思考型
第13题:
某同学有坚定的意志,做事主动热情,目标明确。该同学的性格为()。
第14题:
领导的风格有哪些?()
第15题:
()团队成员与他人一致、喜欢稳定、害怕风险,他们十分关注自己与他人的关系。
第16题:
权力定位于群体,成员有较大的参与权和决策权,这种领导风格是()。
第17题:
“此类人是天才的艺术家、经验主义者。他们有冒险精神,反应灵敏,在任何要求技巧性强的领域中游刃有余,他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。”以上描述的是MBTI里的()类型的人格?
第18题:
从市场营销角度看,工商企业最欢迎的消费者性格类型有()
第19题:
理智型
情绪型
意志型
理智--意志型
第20题:
领导型
好人型
社交型
思考型
第21题:
外向友善型
慎重沉稳型
勇敢冒险型
独立思考型
时尚导向型
第22题:
领导型
好人型
社交型
思考型
第23题:
社交型
指挥型
思考型
协调型