面试时,询问:“与这名厨师工作和与你以前的厨师工作有什么不同?”,属于()。
第1题:
第2题:
第3题:
面试时首先询问具体信息,接着就同一问题询问为什么或如何,属于询问系列答案的提问方法。
第4题:
( )的优点是能大大节省印刷、邮寄和数据录入、问卷制作、发放及回收等的过程和费用。
第5题:
在信息收集过程中,属于询问法的有哪些方法()
第6题:
“你为什么要采用XX公司的ERP软件”是询问法中哪一方面的内容()
第7题:
常见的异议处理方法有()、()、()、()。
第8题:
对
错
第9题:
面谈询问法
电话询问法
观察法
实验法
第10题:
两步询问法
系列答案询问法
行为面试法
比较询问法
第11题:
经理询问法
电话询问法
客户询问法
路上拦截法
因特网询问法
第12题:
( 难度:中等)“你一年花费在广告推广的费用是多少?”这属于SPIN提问销售法中的什么询问方法?
A.状况性询问
B.问题性询问
C.暗示性询问
D.需求确认性询问
答案:B
第13题:
第14题:
不属于询问法可分为()。
第15题:
面试时,首先提出“你自身的三项优点是什么?”听到这类答案后,可追问哪一点是最佳优点。这种询问方法是两步询问法。
第16题:
什么是询问调查法,询问调查有哪几种?
第17题:
下列属于信息校核常用方法的有()。
第18题:
询问法就是向被访者提出一些问题,由被访者回答,研究者根据这些回答进行归类统计分析而获得相关的数据,通常根据询问的对象及使用工具的差异,可以将询问法分为( )等类型。.
第19题:
发掘客户潜在需求最有效的方式就是询问,询问的方法有()。
第20题:
阐述询问
意见询问
事实询问
记录询问
第21题:
当面调查询问法
电话调查法
会议调查法
行为记录法
第22题:
状况询问法
问题询问法
暗示询问法
情绪询问法
第23题:
对
错