管理是一个过程,是让别人与自己一同去实现()(灵魂);是一切组织体活动必不可少的主要因素。
第1题:
管理是一个过程,是让别人与自己一道去实现既定目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。()是管理的核心。
第2题:
管理是一个过程,是让别人与自己一同去实现()(灵魂);是一切组织体活动必不可少的主要因素。
第3题:
下列叙述错误的是()
第4题:
管理过程理论强调()
第5题:
管理是一定组织中的(),通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
第6题:
管理是让别人与自己一道去实现既定目标的活动()。
第7题:
管理过程理论强调()
第8题:
设置Windows用户密码。可以()
第9题:
管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
管理的核心是提高劳动生产率
在管理中要重视人的因素
建立正式的、非人格化的组织体系
第10题:
捍卫企业的价值观,价值观是一个企业的灵魂
建立企业管理机制,实现规范化管理
培训员工,让企业持续发展
培养接班人,将自己的工作“做没”
第11题:
对
错
第12题:
计划职能
组织职能
领导职能
控制职能
第13题:
自主保全活动是一切管理活动的基础,也是推行TPM阶段活动前的必不可少的准备工作和前提。
第14题:
企业CEO最重要的事情是什么()
第15题:
管理是一个过程,既是管理者让被管理者去实现既定目标的活动过程。
第16题:
管理是指一定组织中的管理者,通过实施()、()、()、()、()等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
第17题:
在管理的职能中,()是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。
第18题:
为了实现共同的目标是一切管理活动的共性。
第19题:
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划,领导,组织,控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现()的活动过程。
第20题:
目标
策略
方针
政策
第21题:
对
错
第22题:
管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
管理的核心是提高劳动生产率
在管理中要重视人的因素
要建立正式的.非人格化的组织体系
第23题:
决策
处理好人际关系
组织
控制
第24题: