稻盛和夫的叔叔罹患肺结核,父亲此时不顾感染义无反顾的照顾他弟弟直至他去世,稻盛和夫后来自己也罹患肺结核,这些经历促使稻盛在少年时就开始通过阅读并思考与心灵有关的问题。
第1题:
被誉为“史上最牛的推销员”是()
第2题:
促使稻盛和夫在企业经营思想上进行第二次转变的事件是()。
第3题:
稻盛和夫在毕业时遭遇日本经济萧条,一时找不到工作,而成绩不如他的人却因为关系找到了好工作,稻盛和夫一度愤世嫉俗,想加入日本黑社会。
第4题:
“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是()提出的公式
第5题:
创建两个世界500企业的日本人是()。
第6题:
《活法》的作者是()
第7题:
一个
两个
三个
四个
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
盛田昭夫
松下幸之助
稻盛和夫
本田宗一郎
第11题:
《名人传》
《左贺的超级阿嬷》
《活法》
《常胜策略》
第12题:
小野二郎
稻盛和夫
渡边美树
松下幸之助
第13题:
稻盛和夫小时候虽然非常顽皮,但是学习成绩是特别优秀,这对他后来创业有着重大影响。
第14题:
稻盛和夫一度考虑去巴基斯坦工作,因为薪酬很高,结果被老师阻止了。老师的理由是不能为挣钱而荒废自己在日本所掌握的领先的陶瓷研发水平。
第15题:
工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”,是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的?()
第16题:
日本人稻盛和夫创建了几个世界500强企业?()
第17题:
被誉为“寿司之神”是()。
第18题:
野口英世
福泽渝吉
樋口一叶
稻盛和夫
第19题:
对
错
第20题:
创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心,而且要对员工福祉负责
创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系
员工可以共患难但难以共享福
创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系
第21题:
哥哥的来信
公司规模逐步做大
一起从“松风工业”出来创业员工联合维权活动
阅读有关心灵鸡汤书籍后顿悟
第22题:
雷义
小野二郎
稻盛和夫
松下幸之助
第23题:
稻盛和夫
松下幸之助
盛田昭夫