更多“只要口头向单位或法院举报性骚扰,就能够对骚扰者依法处罚。”相关问题
  • 第1题:

    用人单位可以通过哪些方式鼓励性骚扰知情者采取行动?()

    A.制定针对性骚扰知情者行动的规章制度和指南

    B.提供关于知情者行动的教育和培训

    C.创造鼓励举报性骚扰的工作环境

    D.提供多种沟通渠道举报性骚扰

    E.及时回应性骚扰举报

    F.为负责处理性骚扰举报的人提供培训


    答案:ABCDEF

  • 第2题:

    违法妇女权益保障法规定,对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请由公安机关对违法行为人依法给予(),也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

    A、治安扣留

    B、行政处罚


    参考答案:B

  • 第3题:

    对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予( ),也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

    A、警告

    B、行政处罚

    C、刑事拘留


    参考答案:B

  • 第4题:

    职场性骚扰的类型()。

    • A、性的交换(交换条件式性骚扰)
    • B、敌意的工作环境
    • C、性的徇私
    • D、非雇主或非受雇员工的性骚扰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    对妇女实施(),构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。

    • A、强奸或者性骚扰
    • B、性骚扰或者家庭暴力
    • C、家庭暴力或者限制人身自由

    正确答案:B

  • 第6题:

    对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请()予以救济?

    • A、提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚
    • B、依法向人民法院提起民事诉讼
    • C、依法向仲裁机构申请仲裁
    • D、以上都对

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害妇女也可以依法向人民法院提起()。

    • A、民事诉讼
    • B、行政诉讼
    • C、刑事诉讼

    正确答案:A

  • 第9题:

    判断题
    禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对妇女实施(),构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
    A

    强奸或者性骚扰

    B

    性骚扰或者家庭暴力

    C

    家庭暴力或者限制人身自由


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    小美,23岁,刚到一家知名企业工作。公司经理李强好色,见小美漂亮,经常对她进行性骚扰,小美忍无可忍,她可以提请人民法院对李强依法给予行政处罚。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请()予以救济?
    A

    提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚

    B

    依法向人民法院提起民事诉讼

    C

    依法向仲裁机构申请仲裁

    D

    以上都对


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?()

    A.明确表明对性骚扰的态度

    B.明确告知什么是性骚扰

    C.明确什么是工作场所性骚扰

    D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式

    E.设立防治工作场所性骚扰的机构,明确投诉程序

    F.明确保护措施,禁止打击报复


    答案:ABCDEF

  • 第14题:

    对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害的可以提请由公安机关对违法行为人依法给予什么样的处罚?( )

    A、警告

    B、行政处罚

    C、刑事拘留


    参考答案:B

  • 第15题:

    小美,23岁,刚到一家知名企业工作。公司经理李强好色,见小美漂亮,经常对她进行性骚扰,小美忍无可忍,她可以提请人民法院对李强依法给予行政处罚。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    对于实施性骚扰的行为我国如何处罚?


    正确答案:对于实施性骚扰的行为,《民法通则》、《刑法》等都明确规定了猥亵、侮辱妇女罪及侮辱、诽谤罪。《治安管理处罚法》也规定:情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留。

  • 第17题:

    禁止对妇女实施性骚扰,受害妇女有权向单位和有关机关投诉。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    对妇女实施性骚扰,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请由()对违法行为依法给予行政处罚。

    • A、当事人所在单位
    • B、公安机关
    • C、政府部门

    正确答案:B

  • 第19题:

    对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请由公安机关对违法行为人依法给予()。

    • A、司法拘留
    • B、行政处罚
    • C、刑事拘留

    正确答案:B

  • 第20题:

    美国硅谷华裔女学者罗茜茜,于2018年1月1日,在网上实名举报北京航空航天大学教授陈小武性骚扰多名女学生。随后,北京航空航天大学在其官网微博发布关于“女博士实名举报北航教授性骚扰”的通报。通报称,对近期关于北京航空航天大学教师陈小武的实名举报和媒体的有关反映,现已查明,陈小武存在对学生的性骚扰行为。网上爆出高校教授性骚扰女同学事件,请对此,谈谈你的看法。


    正确答案: 高校教师性骚扰女学生事件,异化师生关系,在社会上产生恶劣影响,同时,也损害了高校教师形象,败坏校园学术风气。需引起高校及教育管理部门的高度重视。
    究其高校教授性骚扰事件频频上演原因主要有以下几点:
    第一,目前国内高校大多实行导师制,其最大的特点是师生关系密切,一定程度上,不仅要指导学生的学习,又要指导学生的生活。客观上造成高校老师与女学生接触时间长。其次,高校导师权力大。高校研究生撰写论文,研发,都需要高校老师指导,甚至最后能否顺利毕业,一定程度上由大学导师决定。
    第二,高校教授还能对优秀学生进行就业推荐。如此来看,学生受制于导师,的确不无道理。
    第三,校园缺乏申诉渠道,女学生被性骚扰后,投诉无门。
    第四,面对高校教授的性骚扰行为,大多数女生由于担心毕业受影响,继而选择做“沉默的羔羊”,同时,部分高校女生维权意识薄弱也造成取证困难。
    第五,相关法律法规不完善。
    想切实维护高校女学生的权益,要从以下几方面做起:
    第一,高校可以设立校长信箱,同时公布学校相关领导电话,方便女同学在受到侵害时能够通过举报维护自身合法权益。
    第二,明确对于“校园性骚扰”的行为判定及罪名认定。
    第三,强化高校教师的师德建设,在教师考核及评定中,侧重于对于师德作风的考察。
    第四,面对高校教授性骚扰,女学生应敢于维护自身权益。

  • 第21题:

    判断题
    违反妇女权益保障法规定,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    只要口头向单位或法院举报性骚扰,就能够对骚扰者依法处罚。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对妇女实施性骚扰或家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害的可以提请由公安机关对违法行为人依法给予什么样的处罚?()
    A

    警告

    B

    行政处罚

    C

    刑事拘留


    正确答案: C
    解析: 暂无解析