我国肝移植的核心政策指出影响匹配名单排序的首要因素是()
第1题:
在职位评价过程中,先确定职位的影响因素,然后将工资额合理分解,使各影响因素与之相匹配,最后再根据工资额的多少决定职位的高低。这种方法称为()。
A、排列法
B、分类法
C、评分法
D、因素比较法
第2题:
A、将因素与疾病因果链上的因素加以匹配
B、将研究因素进行匹配
C、增加匹配难度
D、增加工作量
E、提高检验效率
第3题:
在吸烟与肺癌关系的病例对照研究中发现,随着所选对照组年龄不同,计算得到的OR值有很大差异年龄在此研究中作为什么因素起作用A、随机因素
B、对照因素
C、混杂因素
D、研究因素
E、匹配因素
年龄所造成的OR值的这种差异称为A、混杂偏倚
B、信息偏倚
C、奈曼偏倚
D、回忆偏倚
E、易感性偏倚
下列控制偏倚的方法中,不能控制上述偏倚的是A、匹配
B、随机化分组
C、限制
D、分层分析
E、多因素分析
第4题:
第5题:
我国肝移植的核心政策指出影响匹配名单排序的首要因素是()
第6题:
在吸烟与肺癌关系的病例对照研究中发现,随着所选对照组年龄不同,计算得到的OR值有很大差异年龄在此研究中作为什么因素起作用()
第7题:
直接影响金属烤瓷冠桥修复体成功与否的因素是()。
第8题:
以下说法不正确的是()
第9题:
匹配因素所占的比例,在病例组和对照组中是一致的,这种匹配是()。
第10题:
可提高流行病学调查效率
研究匹配因素对研究结果的影响
控制匹配因素对研究结果的干扰
使病例组和对照组的某些特征一致
使匹配因素对病例组和对照组的影响均衡
第11题:
将因素与疾病因果链上的因素加以匹配
将研究因素进行匹配
增加匹配难度
增加工作量
提高检验效率
第12题:
个体匹配
群体匹配
频数匹配
标准匹配
匹配过度
第13题:
A、一般来说,对某一因素的匹配可以消除该因素引起的混杂
B、匹配的目的是为了控制混杂因素、提高研究效率
C、在队列研究、实验研究中都可以采用匹配来控制混杂因素
D、对某一因素的匹配也就会失去对这一因素进行研究分析的机会,丢失了该因素信息
E、流行病学研究中,匹配因素越多越好
第14题:
A、可提高流行病学调查效率
B、研究匹配因素对研究结果的影响
C、控制匹配因素对研究结果的干扰
D、使病例组和对照组的某些特征一致
E、使匹配因素对病例组和对照组的影响因素均衡
第15题:
直接影响金属烤瓷冠桥修复体成功与否的因素是
A.色泽匹配
B.生物学性能匹配
C.遮色瓷与体瓷匹配
D.金瓷匹配
E.机械性能匹配
第16题:
直通车中,以下不是影响关键词推广评分的因素有?()
第17题:
以下是病例对照研究中匹配的目的,除了()
第18题:
()的核心思想是指:人的动力因素及职业兴趣,应与其所从事的工作相匹配,这样才能最大限度地发挥人的积极性,在工作中创造成绩。
第19题:
信号带宽与信道带宽的匹配主要考虑什么因素?如果二者不匹配会产生什么影响?
第20题:
帕森斯的职业人匹配理论可以分为()两种类型。
第21题:
地理因素
年龄因素
医疗紧急度评分
血型匹配
第22题:
对照因素
研究因素
混杂因素
随机因素
匹配因素
第23题:
人职匹配
特性因素
二因素结构
职业因素
第24题:
色泽匹配
生物学性能匹配
遮色瓷与体瓷匹配
金瓷匹配
机械性能匹配