在群体情境下,个体受到群体压力,而在知觉和行为上,和群体中多数人趋于一致的倾向即是()。
第1题:
个体在群体的压力下,改变自己的知觉、判断、信仰或行为,使之与群体中的大多数人一致的倾向,这是:
A 从众
B 服从
C 顺从
D 顺应
第2题:
第3题:
在群体的影响和压力下,个体放弃自己的意愿而采取与大多数人相一致的行为倾向被称为()
第4题:
个体因受到群体影响和压力,会在知觉、判断及行为上倾向与群体中的多数人保持一致。这种行为属于()
第5题:
从众是指个体因感到()而在行为上与多数人取得一致的心理现象。
第6题:
个体在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向,是因为存在()。
第7题:
鼓励和支持群体成员行为一致性的群体,比较容易引发()
第8题:
群体促进效应
协同效应
从众效应
社会惰化效应
第9题:
顺从
遵从
从众
社会学习
第10题:
社会行为
大众行为
从众行为
自然行为
第11题:
社会责任分散
从众
社会惰化
竞争
社会助长
第12题:
印象管理
社会影响
人际吸引
从众
第13题:
A.员工群体内行为
B.员工群体间行为
C.员工群体外行为
D.群体压力
E.社会标准化倾向
第14题:
个体在群体压力的影响下,放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种行为称为()
第15题:
在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为()。
第16题:
从众就是个体在群体的压力下改变自己的()而使自己与群体中的大多数人保持一致的一种倾向。
第17题:
个体在群体压力下表现出与群体中大多数人一致的意见和行为的现象叫()。
第18题:
个体在群体压力下,在认知、判断、信念与行为等方面自愿地与群体中多数人保持一致的现象,称为()。
第19题:
群体成员在群体压力的作用下,力图同群体行为或者群体中多数成员行为保持一致的一种行为倾向是()。
第20题:
群体压力
自信不足
大脑疲惫
行为异常
第21题:
暗示
认同
模仿
从众
第22题:
印象管理
社会感染
人际吸引
从众
第23题:
社会促进
协同效应
社会惰化
从众