在工作环境中,马基雅维里主义人格会对工作绩效产生影响。高马基雅维里主义者适合做销售、谈判和获取有限资源之类的工作,而低马基雅维里主义者更适合结构化和常规性的工作环境。
第1题:
A.内控者
B.外控者
C.高马基雅维利主义者
D.低马基雅维利主义者
第2题:
如何评价马基雅维利主义?
1.马基雅维利的权力政治观提出了“为达目的,不择手段”的君主统治之道,被后世称为“马基雅维利主义”。
2.亨利二世皇后暴戾诡诈的统治激起人民愤懑,转而指责马基雅维利的思想。从此,“以目的说明手段正当”的政治无道德论被称为“马基雅维利主义”。
3.它是统治者粉饰自身行为的一种理论。不少反动卑劣的政客把其当做争夺权力、压迫敌手和人民的行为准则。
4.从一开始,马基雅维利奉行的权术思想就遭到向往民主自由的政治家、思想家和广大人民的强烈反对。
5.我们评价马基雅维利的政治思想时,应该把他原本的政治主张和历史上产生的马基雅维利主义区别开来,作出具体、客观的分析。
第3题:
关于马基雅维利和《君主论》,下列说法正确的有()。
第4题:
简述马基雅维里的两种斗争方法。
第5题:
试述马基雅维里有关政治学的主要观点?
第6题:
你会如何形容一个人他可以根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性,对环境十分敏感,能根据不同的环境采取不同的行为?()
第7题:
马基雅维里
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
试评马基雅维里的史学成就。
马基雅维里(1469—1527),其作品有《君主论》、《论李维<历史>前十书》、《佛罗伦萨史》,其作品以“性恶论”为指导,为政治服务,将政治与历史结合。马基雅维里非常强调历史知识的重要性,他主张君主应该阅读历史,以史为鉴。《佛罗伦萨史》具有鲜明的人文主义特征。
他的人文主义思想具体表现为:
①.不是以上帝的意志,而是用人的行动来解释历史发展变化;
②.对教会持批判态度;
③.将人分为选民与群氓。
价值:
①.围绕衰落和崩溃而作;
②.放眼整个意大利;
③.主张建立强有力的君主政权;
④.最早提出政党问题;
⑤.表述了一种平等思想。
第14题:
试比较博丹和马基雅维里的国家学说。
马基雅维里(NicoloMachiavelli,1469-1527):代表作《君主论》;功利主义的国家理论;
国家利益至上;推崇共和制政体和“混合型”的共和国。
让•博丹(JeanBodin,1530-1596),代表作六卷《共和国》(LaRépublique)奠定了全部
现代国家学说的理论基础;主张国家权力世俗化;从法理的角度论证了绝对王权的重要性。
(参考:马基雅维利:“一位业已公开历史皈依的异教徒”思想的现实土壤:西欧民族国家;而意大利民众“流离失所,没有首领,犹如一片散沙,犹如乌合之众,遍受打击,备遭劫掠俄,被分裂,被蹂躏,忍受各种灾难„„”目标:意大利的自由解放与民族统一(“神谕的拯救”)方法:推翻罗马教廷的统治;君主主导且掌控信徒群体。
核心思想主张:“一场反基督的战争”
所有宗教概系人力所为;基督教已经腐败,“其毁灭指日可待”,“新的天命可能正在降临”。教会的世俗权力是意大利统一的首要障碍,它直接导致了意大利成为“坏人的乐土”。意大利的解放者必须像摩西那样,解放意大利。此路艰险,但却是人民的共同福祉所在。为此,君主必须推行铁血政策。对于君主国而言,宗教并非不可或缺,臣民对君主的畏惧可以弥补宗教情怀的缺失;君主既不需要也不应该虔信宗教,但他必须从表面看起来是虔信的。
“一个人,只要审慎明智地研读《圣经》,就会看到摩西为了确保他的法律和他的秩序能够推行,别无选择,迫不得已,屠杀了不可胜计的人,这些妒忌怨恨之徒,对他的宏图大略,
竭尽阻碍反对之能事。”(DiscoursesonLevy)
“《君主论》的首要目的,并不是向一位意大利君主提供特殊的咨询忠告,而是就全新国家中的全新君主这个问题,阐发一个全新的学说,或者是就最为惊心动魄的政治现象,阐发一个令人惊心动魄的学说。”(利奥•施特劳斯)
博丹(JeanBodin,1530-1596年)
背景:法国宗教战争。初衷:为法国王权独立的合法性进行理论辩护。核心主张:
——主权是国家区别于其他社会群体的根本标志
——主权的三个属性:绝对性、永久性、不可分割和转让性。
——法律是主权者意志的体现,一切人都必须服从。
——君主统治的权力来自上帝的赋予。主权者只向上帝负责并受制于自然法。
“世界上除了上帝之外没有人比主权者更伟大,而且因为主权者就是上帝为了统治人民而创造的他的代理者,所以我们必须尊重与服从他的权威,必须以敬畏之情谈论它。谁要是蔑视主权者便是对上帝本身的不敬,因为主权者正是上帝在人世间的象征。”)
第15题:
以下说法不正确的是()
第16题:
马基雅维里认为,法律和()是国家的主要基础
第17题:
马基雅维利主义
第18题:
研究表明,()高的员工对自己的工作满意度更低,对其工作环境更加疏远,对工作的参与程度也更低。
第19题:
马基雅维里(1469—1527)
第20题:
低马基雅维里主义
高马基雅维里主义
低自我监控
高自我监控
自恋
第21题:
第22题:
第23题: