乡村俱乐部型的领导关注人,但不关注工作。
第1题:
第2题:
第3题:
管理方格理论五种典型的领导类型有:()、工作型、乡村俱乐部型、中间型和()。
团队型;软弱型
略
第4题:
下列关于任务管理型班组长的说法,正确的是()
第5题:
在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()
第6题:
对工作高度关心,但对人则很少关心的领导行为类型是()
第7题:
领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气,这种领导类型是()
第8题:
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。
第9题:
管理者既不关心任务,也不关心人
管理者既关心任务,也关心人
管理者极端关注人
管理者极端关注任务
第10题:
中庸式领导风格
任务领导风格
无为而治领导风格
乡村俱乐部领导风格
第11题:
较多关注人、较少关注工作
较少关注人、较多关注工作
较多关注人、较多关注工作
较少关注人、较少关注工作
第12题:
团队领导
任务领导
乡村俱乐部型领导
无效领导
第13题:
第14题:
第15题:
管理方格模式中“1.9”型属乡村俱乐部型的领导。
第16题:
管理方格理论中,领导者不关心生产和工作,主要关心人,但组织目标实现困难的领导方式被称为:()
第17题:
在领导行为方格论中,对工作高度关心,但对人则很少关心的领导类型是()。
第18题:
管理方格图中,只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境,但不太注重工作效率的领导方式是()。
第19题:
对人和工作都很少关心的领导行为类型是()
第20题:
关注人多、关注任务少的领导称为()
第21题:
任务型
团队型
贫乏型
乡村俱乐部型
第22题:
第23题:
对
错