参考答案和解析
正确答案:D
更多“大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。A、就业实习B、人才市场C、网上发布D、以上都对”相关问题
  • 第1题:

    大学生获取就业信息的渠道,一般不包括()。

    • A、各级毕业生就业主管部门和就业指导机构
    • B、各高校毕业生就业指导中心
    • C、“双向选择”供需见面会
    • D、网上论坛和微博

    正确答案:D

  • 第2题:

    如何避免就业信息陷阱?()

    • A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习
    • B、通过正规渠道获取招聘信息
    • C、不要缴纳诸如面试费等费用
    • D、不要被职位的名称所迷惑
    • E、加强自我保护意识,防止个人资料泄密

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    以下哪种就业行为是不符合公平就业的?()

    • A、学校把就业需求信息,告诉个别毕业生
    • B、学校组织专题就业招聘会
    • C、学校把就业需求信息发布在校园网上

    正确答案:A

  • 第4题:

    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?

    • A、浏览各类就业信息网站
    • B、参加各类招聘和双向选择活动
    • C、主动到单位求职自荐
    • D、他人推荐

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    避免就业信息陷阱,以下做法不正确的是()。

    • A、加强对劳动法规和大学生就业政策的学习
    • B、通过正规渠道获取招聘信息
    • C、详细了解职业名称及职位描述
    • D、上岗体验再做评价

    正确答案:D

  • 第6题:

    以下对于获取就业信息的描述正确的是()

    • A、获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性
    • B、大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等
    • C、获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等
    • D、大学生的就业渠道选择呈现多样化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    多选题
    以下对于获取就业信息的描述正确的是()
    A

    获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性

    B

    大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等

    C

    获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等

    D

    大学生的就业渠道选择呈现多样化


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    如何避免就业信息陷阱?()
    A

    加强对劳动法规和大学生就业政策的学习

    B

    通过正规渠道获取招聘信息

    C

    不要缴纳诸如面试费等费用

    D

    不要被职位的名称所迷惑

    E

    加强自我保护意识,防止个人资料泄密


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用,它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前,要做好收集就业信息的准备,就业信息主要包括()
    A

    就业政策

    B

    就业方法

    C

    供求信息

    D

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()
    A

    就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,毕业生具有获取信息的权利。

    B

    大学生求职过程中,具有接受就业指导和被推荐的权利。

    C

    求职过程中,大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。

    D

    以上说法都不对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()对成功求职起着举足轻重的作用。
    A

    择业与就业信息的获取

    B

    信息搜集的渠道

    C

    就业信息的筛选

    D

    就业信息的运用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道()。
    A

    浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟

    B

    参加各类招聘和双向选择活动

    C

    订制“12580求职通”服务

    D

    熟人推荐


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()

    • A、就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,毕业生具有获取信息的权利。
    • B、大学生求职过程中,具有接受就业指导和被推荐的权利。
    • C、求职过程中,大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。
    • D、以上说法都不对

    正确答案:D

  • 第14题:

    大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。

    • A、就业实习
    • B、人才市场
    • C、网上发布
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第15题:

    在因特网上可以获取信息、交流信息、发布信息。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    大学生就业信息收集的主要渠道有()

    • A、高校就业主管部门、各级毕业生就业管理机构
    • B、毕业生就业市场
    • C、新闻媒体和网络
    • D、工作实习、社会实践及其他社会关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    获取就业信息的渠道有哪些?()。

    • A、招聘会
    • B、报纸和网络
    • C、就业广告
    • D、以上答案都正确

    正确答案:D

  • 第18题:

    我们可以通过()等渠道获取职业需求的动态信息。

    • A、学校毕业生就业指导机构
    • B、各级政府就业指导服务部门
    • C、社会各级人才市场
    • D、社会实践或者实习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    大学生获取就业信息的渠道,一般不包括()。
    A

    各级毕业生就业主管部门和就业指导机构

    B

    各高校毕业生就业指导中心

    C

    “双向选择”供需见面会

    D

    网上论坛和微博


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?
    A

    浏览各类就业信息网站

    B

    参加各类招聘和双向选择活动

    C

    主动到单位求职自荐

    D

    他人推荐


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    避免就业信息陷阱,以下做法不正确的是()。
    A

    加强对劳动法规和大学生就业政策的学习

    B

    通过正规渠道获取招聘信息

    C

    详细了解职业名称及职位描述

    D

    上岗体验再做评价


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。
    A

    就业实习

    B

    人才市场

    C

    网上发布

    D

    以上都对


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下哪种就业行为是不符合公平就业的?()
    A

    学校把就业需求信息,告诉个别毕业生

    B

    学校组织专题就业招聘会

    C

    学校把就业需求信息发布在校园网上


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    我们可以通过()等渠道获取职业需求的动态信息。
    A

    学校毕业生就业指导机构

    B

    各级政府就业指导服务部门

    C

    社会各级人才市场

    D

    社会实践或者实习


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析