一家企业必须负起社会责任,因为这()
第1题:
第2题:
第3题:
不断增强企业社会责任感,培育企业诚信文化,可以有效(),有利于企业不断提升。
第4题:
如果一家企业(),就是对顾客履行了社会责任。 (1)把产品的价格订在合理水平 (2)生产的产品符合政府所订定的安全标准 (3)为忠诚的顾客提供折扣优惠 (4)提供良好的售后服务
第5题:
提高顾客的忠诚度对于企业的发展的意义表现在()
第6题:
()是指企业作为市场主体、社会公民,作为各种资源的索取者与使用者,应当对其所处的社会环境和自然环境负起经济、法律与道德责任。
第7题:
某企业的员工具有丰富的经验和专业知识,在向顾客提供服务的过程中得到了顾客的好评,从而吸引了大批的顾客,这体现了该企业在()方面与竞争对手有所差异。
第8题:
员工福利有助于树立企业良好的社会形象,提高企业的竞争力。下列陈述错误的是()
第9题:
()的形象代表了()的形象。
第10题:
促使公司关注顾客
为公司设立了清晰的目标
提高员工的士气和忠诚度
从顾客那里得到快速反馈
降低顾客的风险感并建立他们对企业的信任感
第11题:
监管部门的要求
企业本身就是社会构成的要素之一,企业利益的实现,必须受社会大众利益实现的制衡
股东和员工的要求
企业突显自身良好形象的要求
第12题:
(难度:中等)冬奥对中国联通最大的价值是品牌提升和营销拓展,对外可以树立差异化宣传优势,促进公司品牌形象、技术实力、行业地位的全面提升;对内促进提升企业员工士气和团队的工作激情。
答案:(yes)
第13题:
第14题:
第15题:
企业通过互联网快速提升产品和企业的知名度,以树立企业良好的整体形象,这属于网络营销的()职能
第16题:
一家企业可能会遵守比法例更严格的标准,因为这样可()
第17题:
一个好的服务承诺能够为服务企业带来哪些方面的好处?()
第18题:
企业注重建设企业文化氛围,营造良好工作环境,属于()
第19题:
员工福利计划对树立良好企业形象具有的重要意义。如下错误的是()
第20题:
人力资源有助于实现和提升组织的绩效,主要体现在()。
第21题:
企业必须承担社会责任,是因为()
第22题:
良好的组织形象和企业文化
增强员工工作岗位的成就感
赋予更多、更大的责任和权限
提高岗位的稳定性和安全感
保持工作、学习与生活的平衡
第23题:
为企业带来更多利润
为企业带来新的顾客
忠诚顾客群体的扩大有助于企业竞争能力的提升
使企业更加容易处理不满意顾客的投诉和抱怨
为企业提供很多意见和建议