下列各项中,属于造成企业内部控制未能有效运行的原因的是()。
第1题:
第2题:
如果某项控制正在按照设计运行,执行人员拥有必要授权和专业胜任能力,能够实现控制目标,表明该项控制的设计是有效的。
第3题:
“设计完好的控制没有按设计意图运行,或执行者没有获得必要授权或缺乏胜任能力以有效地实施控制”的内部控制缺陷是()。
第4题:
运行缺陷是当内部控制没有按设计运行,或者当执行内部控制的相关人员缺乏必要的授权或不具备实施有效控制的资格时,所产生的缺陷。
第5题:
以下关于各种缺陷的说法不正确的是()。
第6题:
以下哪些情况属于内部控制执行上的缺陷()
第7题:
()是指会计师事务所接受委托,对特定基准日企业内部控制设计与运行的有效性进行设计。
第8题:
治理结构形同虚设
权责分配不合理
缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
缺乏诚实守信的经营理念
第9题:
设计缺陷
运行缺陷
重要缺陷
一般缺陷
第10题:
针对某一控制目标,缺失必要的控制点
已有的内部控制设计不当
设计恰当的内部控制未…
控制执行人没有取得必要…
第11题:
不相容职务分离控制
经营管理控制
授权审批控制
会计系统控制
第12题:
设计完好的控制没有按设计意图运行
执行者没有获得必要授权
执行者缺乏胜任能力
企业内部授权不明
企业内部权责不清
第13题:
第14题:
下列各项中,标志着我国企业内部控制规范建设取得重大突破和阶段性成果的是发布()。
第15题:
评价企业内部控制运行的有效性主要分析现有企业内部控制是否按照规定程序得到了正确执行。()
第16题:
下列各项中,标志着我国企业内部控制规范建设职得重大突破和阶段性成果的是发布()。
第17题:
以下各项中,属于内部控制运行缺陷的包括()
第18题:
()是指现存设计完好的控制没有按设计意图运行,或执行者没有获得必要授权或缺乏胜任能力以有效地实施控制。
第19题:
针对某一控制目标,缺失必要的控制点
已有的内部控制设计不当
设计恰当的内部控制未按照设计的要求正确执行
控制执行人没有缺的必要的授权或缺乏必要的胜任能力
第20题:
《企业内部控制应用指引》
《企业内部控制评价指引》
《企业内部控制审计指引》
《企业内部控制基本规范》
第21题:
重大缺陷
重要缺陷
运行缺陷
设计缺陷
第22题:
企业内部控制审计是注册会计师针对特定基准日内部控制设计与运行有效性发表意见,而不是针对财务报表涵盖的整个期间内部控制设计与运行有效性发表意见
企业内部控制审计不仅仅只测试特定基准日当天的内部控制设计与运行的有效性,而是需要考察足够长的运行时间,才能得出是否有效的结论
企业内部控制审计是指会计师事务所接受委托,对企业某一期间内部控制设计与运行的有效性进行审计
企业内部控制审计是指会计师事务所接受委托,对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行审计
第23题:
内部控制审计
内部控制评价
评价活动
审计活动