简述质押合同必须具备的法定内容(法定条款)
第1题:
企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本必须依法具备( )。
A.法定条款
B.约定条款
C.保密条款
D.试用期限
第2题:
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()
A、劳动合同期限
B、培训
C、社会保险
D、福利待遇
第3题:
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。
A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期限
D.劳动保护
第4题:
根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款包括()。
第5题:
简述抵押合同的法定内容(法定条款)
第6题:
简述保证合同必须具备的法定主要条款
第7题:
订立劳动合同必须主体要合法、()的合法。
第8题:
劳动合同期限
培训
社会保险
福利待遇
第9题:
约定条件
法定条款
条件
内容
第10题:
劳动合同期限
劳动保护和劳动条件
劳动纪律和工作内容
合同终止的条件
第11题:
明示条款
商定条款
依法条款
法定条款
第12题:
第13题:
根据合同内容的不同,保险条款可分为( )和( )。
A、法定条款
B、附加条款
C、基本条款
D、任选条款
第14题:
下列属于劳动合同的法定条款的是()。
选项格式:A、工资条款
B、试用期条款
C、工作内容条款
D、职工辞退条款
第15题:
在劳动合同中依法产生的,在合同书中必须具有明确意思表示的内容,称为()。
A明示条款
B商定条款
C依法条款
D法定条款
第16题:
根据合同内容的不同,保险条款可分为()。
第17题:
简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些?
第18题:
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。
第19题:
根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款包括()。
第20题:
第21题:
劳动合同期限
劳动保护和劳动条件
劳动纪律和工作内容
合同终止的条件
违反劳动合同的责任
第22题:
法定条款
附加条款
基本条款
任选条款
第23题: