下列关于开会五步曲的表述,错误的是()。
第1题:
A、预算目标确定的第一步应是确定企业的总体战略
B、预算目标确定的第二步是确定企业的具体战略C、预算目标确定的第三步是具体预算目标
D、预算目标确定的第四步是确定企业的具体预算方案
E、预算目标确定的第五步是目标调整
此题为单项选择题。
第2题:
公共关系工作的第二步,需要完成的任务有()。
A制定公共关系目标
B制定公共关系工作规划
C制定公共关系实施方案
D寻找差距,发现问题
第3题:
下列关于开会五步曲的表述,错误的是()。
第4题:
计划的第二步是()。
第5题:
制定调查方案和撰写计划书是广告调查的()
第6题:
组织公关工作程序的第一步骤是()。
第7题:
关于企业制定目标遵循步骤的描述,错误的一项是:()
第8题:
制定一项完整的计划需要经过一系列的步骤才能完成,首先第一步估量机会,接着应该()
第9题:
销售目标的跟进与评估只是找出实际业绩与目标的差距,不需制定改进措施。
第10题:
识别合适的基准;
了解目前状况和基准之间产生差距的原因;
制定计划,以缩小与基准差距、符合基准或超过基准
第11题:
评审
经营审核
战略计划
制定战略目标
第12题:
根据环境预测和内部评估,确定战略目标的期望水平
发现问题
预测企业未来的战略绩效水平,并找出目标期望水平和未来预测水平之间差距
探讨弥补差距的战略方案
综合调整各项战略,并修改对企业未来绩效水平的预测
第13题:
社区营养管理工作的基本程序是( )。
A.现状调查,确定目标,制定与执行计划,评价效果
B.现状调查,确定目标,制定与执行计划,汇报效果
C.人口调查,确定目标,制定与执行计划,汇报效果
D.性别调查,确定目标,制定与执行计划,评价效果
第14题:
制定战略目标必须遵循的程序是()。
第15题:
预算目标的确定步骤,不包括()。
第16题:
计划的第三步是()。
第17题:
有效营销沟通的第一步是()
第18题:
培训需求分析的目标是确定实际运行和最佳操作的差距,进而通过培训消除这个差距。
第19题:
编制长期经营计划的核心阶段是()。
第20题:
下列选项中对理财方案进行修改的程序正确的是()。
第21题:
比较方案
确定目标
评估形势
研究对象
考虑制定计划
第22题:
客户声明、会谈记录、情况说明、修订执行计划、方案确定
情况说明、修订执行计划、客户声明、会谈记录、方案确定
会谈记录、客户声明、方案确定、情况说明、修改执行计划
情况说明、会谈记录、客户声明、方案确定、修改执行计划
第23题:
制定公共关系目标
制定公共关系工作规划
制定公共关系实施方案
寻找差距,发现问题
第24题:
第一步,传达总目标并制定符合SMART原则的目标
第三步,确定检验部门的目标是否与上级组织的目标一致
第五步,列出实现目标所需技能和知识
第七步,确定目标的完成日期,并书面化