商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。

题目

商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。

相似考题

1.研究商务谈判心理有助于谈判人员处理与对方的交际与谈判,形成一种良好的交际和谈判氛围。()此题为判断题(对，错)。

2.以谈判人员的数量分类,商务谈判种类可分为( )。A“一对一”谈判B小组谈判C大型谈判D中型谈判E小型谈判

3.商务谈判的原则,是指商务谈判中谈判各方应当遵循的指导思想和基本准则,是商务谈判活动内在、必然的行为规范,是商务谈判的实践总结和制胜规律。()此题为判断题(对，错)。

4.按照()划分,商务沟通谈判可以分为国内商务谈判和国际商务谈判。A.商务谈判的地区范围B.商务谈判的内容不同C.商务谈判人员数量的多少D.商务谈判的地域不同

更多“商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。”相关问题

  • 第1题：

    在国际商务谈判中,谈判班子的哪位人员是谈判中实际的核心人员。()

    A.主谈人员

    B.翻译

    C.专业人员

    D.专家顾问


    参考答案：B

  • 第2题：

    为了保证商务谈判取得预期的效果，组织谈判小组的原则包括（）。

    • A、依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容
    • B、依据项目的重要程度组织谈判小组
    • C、依据对手的特点配备谈判人员
    • D、依据企业空闲人员情况组织谈判人员

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    在商务谈判中，东道主一定要妥善安排谈判人员的食宿问题。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    商务谈判策略是指商务谈判人员为取得预期的谈判目标而采取的措施和手段的总和。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    商务谈判中对谈判人员的素质要求有哪些？


    正确答案: （1）思想品德：要忠于职守、忠诚可靠、廉洁奉公；
    （2）知识和能力：广泛的知识面和深厚的专业知识，有良好的倾听、推理、判断和语言表达能力，有效运用所掌握的知识和资料；
    （3）气质和性格：要沉着冷静、坚忍不拔、富有幽默感并注重礼节仪表且落落大方、风度优雅。

  • 第6题：

    商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行（）约束。

    • A、法律
    • B、道德
    • C、政治
    • D、权限

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    单选题
    农村中小金融机构进行商务谈判时，以下（）不是商务谈判的技巧。
    A

    主动出击，了解谈判对手和竞争对手

    B

    周全考虑，准备一套谈判方案

    C

    根据需求，合理选择谈判人员

    D

    准确出击，把握谈判要领


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。

    正确答案： 个体素质
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    为了保证商务谈判取得预期的效果，组织谈判小组的原则包括（　　）。
    A

    依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容

    B

    依据项目的重要程度组织谈判小组

    C

    依据企业空闲人员情况组织谈判小组

    D

    依据对手的特点配备谈判人员


    正确答案： D,A
    解析：
    为了保证商务谈判取得预期的效果，组织谈判小组的原则包括：①依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容；②依据项目的重要程度组织谈判小组；③依据对手的特点配备谈判人员。

  • 第10题：

    判断题
    特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商务谈判人员对与谈判有关的主、客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    商务谈判胜负的决定性因素在于（）。
    A

    商务谈判人员的素质

    B

    主谈人的能力

    C

    谈判双方国家的经济实力

    D

    谈判双方国家的政治实力


    正确答案： A
    解析： 商务谈判不是某个人的谈判，需要整个谈判队伍的整体配合，谈判胜负的决定性因素在于商务谈判人员的素质。故本题选择A。

  • 第12题：

    ( 难度：中等)哪些是商务谈判前搜集的信息？
    A.了解谈判对象的情况
    B.了解谈判方情况
    C.了解竞争者的情况
    D.了解谈判局势情况

    答案:ABCD

  • 第13题：

    特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商务谈判人员对与谈判有关的主、客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    商务谈判胜负的决定性因素在于（）。

    • A、商务谈判人员的素质
    • B、主谈人的能力
    • C、谈判双方国家的经济实力
    • D、谈判双方国家的政治实力

    正确答案:A

  • 第15题：

    国际商务谈判中，安排谈判人员应根据（）

    • A、谈判的时间
    • B、谈判的地点
    • C、谈判的目标和对象
    • D、对方的社会制度

    正确答案:C

  • 第16题：

    研究商务谈判心理有助于谈判人员处理与对方的交际与谈判，形成一种良好的交际和谈判氛围。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    农村中小金融机构进行商务谈判时，谈判人员在谈判前应充分了解以下哪些基本情况？（）

    • A、谈判对手的经营情况
    • B、谈判对手的盈利情况
    • C、谈判对手的公司文化
    • D、谈判对手的行业地位
    • E、谈判人员职务、性格

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    农村中小金融机构进行商务谈判时，以下（）不是商务谈判的技巧。

    • A、主动出击，了解谈判对手和竞争对手
    • B、周全考虑，准备一套谈判方案
    • C、根据需求，合理选择谈判人员
    • D、准确出击，把握谈判要领

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    农村中小金融机构进行商务谈判时，谈判人员在谈判前应充分了解以下哪些基本情况？（）
    A

    谈判对手的经营情况

    B

    谈判对手的盈利情况

    C

    谈判对手的公司文化

    D

    谈判对手的行业地位

    E

    谈判人员职务、性格


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    国际商务谈判中，安排谈判人员应根据（）。
    A

    谈判的时间

    B

    谈判的地点

    C

    谈判的目标和对象

    D

    对方的社会制度


    正确答案： A
    解析： 应根据谈判的目标和谈判的对象选择适合的谈判人员，比如欲引进的是一种先进技术，那么就需要安排精通技术的专业人员参加谈判；如果谈判对方来自中东伊斯兰国家，就应只安排男性谈判人员参加。

  • 第21题：

    判断题
    在商务谈判中，东道主一定要妥善安排谈判人员的食宿问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    商务谈判策略是指商务谈判人员为取得预期的谈判目标而采取的措施和手段的总和。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    商务谈判除对参加谈判人员素质、能力和专业知识方面有要求之外、还须对谈判人员进行（）约束。
    A

    法律

    B

    道德

    C

    政治

    D

    权限


    正确答案： B,C
    解析： 对谈判人员的约束主要表现在以下方面：一是权限约束；二是法律约束；三是道德约束。

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