（）的满足程序是根据谈判人员自己定出的标准来衡量的。

题目

（）的满足程序是根据谈判人员自己定出的标准来衡量的。

相似考题

1.不能以实物又不能以货币来衡量的标准，如用于衡量管理人员的创新能力、协调能力、责任感的标准，用于衡量广告效果的标准等，被称为()。A.价值标准B.实物标准C.有形标准D.无形标准

2.外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的人员。()

3.人们选择恋爱对象时，根据“匹配原则”，不仅观察别人，而且反复衡量自己、根据自己的评价、不断的调整自己的选择标准。()

4.对企业的一切业绩都要制定出以实物或以货币来衡量的标准。()

参考答案和解析
正确答案:物质奖励
更多“（）的满足程序是根据谈判人员自己定出的标准来衡量的。”相关问题

  • 第1题：

    关于适用性质量的概念，下列说法正确的是()。

    A:以顾客需要满足的需求作为衡量的标准，用“适用性”作为标准
    B:以顾客需要满足的欲望作为衡量的标准，用“适用性”作为标准
    C:以顾客需要满足的期望作为衡量的标准，用“适用性”作为标准
    D:以顾客需要满足的程度作为衡量的标准，用“适用性”作为标准

    答案：D
    解析：
    适用性质量是以适合顾客需要的程度作为衡量的依据，从适用角度定义产品质量，认为产品的质量就是产品的“适用性”，即“产品在使用时能成功地满足顾客需要的程度”。“适用性”质量的概念，要求人们从“适用要求”和“满足程度”两个方面去理解质量的实质。

  • 第2题：

    KPI定出一系列的对企业发展、经营有提示、警告和（）的标准衡量指标.
    监控作用
    略

  • 第3题：

    口头报价具有很大的（），谈判者可根据谈判的进程来调整变更自己的谈判战术。


    正确答案:灵活性

  • 第4题：

    评价企业劳动定额水平的方法有（）

    • A、用实耗工时来衡量
    • B、用实测工时来衡量
    • C、用标准工时来衡量
    • D、通过估计的方法来衡量
    • E、用标准差来衡量

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    竞争性谈判的谈判文件应当明确（）等事项。

    • A、谈判程序
    • B、谈判内容、合同草案的条款以及评定成交的标准
    • C、采购预算
    • D、谈判人员

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    提高衡量产品质量的尺度，不仅以是否符合国家或上级规定的质量标准来衡量，更要以（）来衡量，不仅要衡量产品本身的质量，还要衡量服务质量。

    • A、设计标准
    • B、图样标准
    • C、满足用户需要的程度
    • D、国际的质量标准

    正确答案:C

  • 第7题：

    通过与对方的合作，使自己的需要得到满足是（）

    • A、谈判的基础
    • B、谈判的目的
    • C、谈判的本质
    • D、谈判的媒介

    正确答案:B

  • 第8题：

    控制是要消除系统运转过程中所发生的偏差。而有无偏差是根据一定的计划或标准来衡量的。因此，要进行控制，首先就要有控制的（）。


    正确答案:标准

  • 第9题：

    单选题
    通过与对方的合作，使自己的需要得到满足是（）
    A

    谈判的基础

    B

    谈判的目的

    C

    谈判的本质

    D

    谈判的媒介


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    口头报价具有很大的（），谈判者可根据谈判的进程来调整变更自己的谈判战术。

    正确答案： 灵活性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    质量好坏和高低是根据产品所具备的质量特性能否满足人们需求及满足程度来衡量的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    竞争性谈判的谈判文件应当明确（）等事项。
    A

    谈判程序

    B

    谈判内容、合同草案的条款以及评定成交的标准

    C

    采购预算

    D

    谈判人员


    正确答案： D,A
    解析： 采用竞争性谈判方式采购的，谈判文件应当明确谈判程序、谈判内容、合同草案的条款以及评定成交的标准等事项。

  • 第13题：

    衡量劳动定额水平的方法主要包括()。

    A:用实耗工时来衡量
    B:用实测工时来衡量
    C:用标准工时来衡量
    D:通过现行定额之间的比较来衡量
    E:用标准差来衡量

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    衡量劳动定额水平的方法主要包括：①用实耗工时来衡量；②用实测工时来衡量；③用标准工时来衡量；④通过现行定额之间的比较来衡量；⑤用标准差来衡量。

  • 第14题：

    每一名社会公民都要自觉地遵守道德准则，用道德标准来衡量自己的言行。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    谈判中的最低限度标准的作用是（）

    • A、保证自己最低利益
    • B、限制了谈判技巧的运用
    • C、上述都对
    • D、束缚了谈判人员

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    产品质量的优劣，不仅要以是否符合国家或上级规定的质量标准来衡量，更重要的是要以满足用户需要的（）来衡量。


    正确答案:程度

  • 第17题：

    提高衡量产品质量的尺度，产品质量的优劣，不仅以是否符合国家或上级规定的质量标准来衡量，更重要的是以满足用户需要的程度来衡量，不仅要衡量产品本身的质量，还要衡量（）质量。

    • A、包装
    • B、运输
    • C、服务
    • D、销售

    正确答案:C

  • 第18题：

    提高衡量产品质量的尺度，产品质量的优劣，不仅以是否符合国家或上级规定的质量标准来衡量，更要以（）来衡量，不仅要衡量产品本身的质量，还要衡量服务质量。

    • A、设计标准
    • B、图样标准
    • C、满足用户需要的程度
    • D、国际的质量标准

    正确答案:C

  • 第19题：

    再谈判中，在退让时，以相对过去所持的立场有多大差距来衡量退让的是否合适。这是以什么来掌握是否适度（）.

    • A、以对方的立场为尺
    • B、以自己的立场为尺
    • C、以自己的能力为尺
    • D、以自己的态度为尺

    正确答案:B

  • 第20题：

    产品质量高低与否，最终要以（）来衡量。

    • A、价格低廉
    • B、满足需要的程度
    • C、符合标准

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    关于适用性质量的概念，下列说法正确的是（）。
    A

    以顾客需要满足的需求作为衡量的标准，用适用性作为标准

    B

    以顾客需要满足的欲望作为衡量的标准，用适用性作为标准

    C

    以顾客需要满足的期望作为衡量的标准，用适用性作为标准

    D

    以顾客需要满足的程度作为衡量的标准，用适用性作为标准


    正确答案： A
    解析： 适用性质量是以适合顾客需要的程度作为衡量的依据，从适用角度定义产品质量，认为产品的质量就是产品的"适用性"，即"产品在使用时能成功地满足顾客需要的程度"。"适用性"质量的概念，要求人们从"适用要求"和"满足程度"两个方面去理解质量的实质。

  • 第22题：

    填空题
    （）的满足程序是根据谈判人员自己定出的标准来衡量的。

    正确答案： 物质奖励
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    谈判中的最低限度标准的作用是（）
    A

    保证自己最低利益

    B

    限制了谈判技巧的运用

    C

    上述都对

    D

    束缚了谈判人员


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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