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第1题：
现代西方工资决定理论包括（ ）。
A.边际生产力工资理论 B.均衡价格工资理论
C.集体谈判工资理论 D.人力资本理论 E.人力资源理论答案：A,B,C,D解析： -
第2题：
企业集团人力资本管理的内容有（）。
- A、人力资本的战略管理
- B、人力资本的获得与配置
- C、人力资本的价值计量
- D、人力资本投资
- E、人力资本绩效评价
正确答案:A,B,C,D,E -
第3题：
人力资本产权由（）构成。
- A、人力资本产权权能
- B、人力资本产权权益
- C、人力资本产权要素
- D、人力资本产权权责
正确答案:A,B,D -
第4题：
试述要素价格均等化定理。
正确答案:某一商品相对价格的上升，将导致该商品密集使用的生产要素的实际价格或报酬提高，而另一种生产要素的实际价格或报酬则下降。在完全竞争条件下，生产要素在每一部门的报酬=边际产品价值（边际产出×商品价格）。在均衡时，生产要素在所有部门的报酬应当是相同的。 -
第5题：
（）认为工资水平主要取决于每个员工自身所拥有的人力资本的存量。
- A、战略薪酬理论
- B、公平理论
- C、工资决定理论
- D、人力资本理论
正确答案:D -
第6题：
现代西方工资决定理论包括（ ）。
- A、边际生产力工资理论
- B、均衡价格工资理论
- C、集体谈判工资理论
- D、人力资本理论
- E、人力资源理论
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。
- A、一般型人力资本
- B、技能型人力资本
- C、管理型人力资本
- D、企业家型人力资本
- E、体力型人力资本
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
多选题现代西方工资决定理论包括（ ）。A边际生产力工资理论
B均衡价格工资理论
C集体谈判工资理论
D人力资本理论
E人力资源理论
正确答案： E,D解析：
现代西方工资决定理论包括：①边际生产力工资理论，由美国著名经济学家约翰·贝茨·克拉克提出；②均衡价格工资理论，由英国经济学家阿弗里德·马歇尔提出；③集体谈判工资理论，由英国的希克斯提出。 -
第9题：
问答题试述人力资本定理。正确答案： 肯恩等人（Kenen，1965；Keesing，1966）认为产生列昂惕夫悖论的一个重要原因是里昂惕夫所定义的资本仅仅包含物质资本（如机器、设备、厂房等），而完全忽略了人力资本。人力资本是体现在人身上的技能和生产知识的存量。人力资本投资的收益或报酬在于提高一个人的技能和获利能力，在于提高市场经济和非市场经济中经济决策的效率。这就暗示着美国劳动比外国劳动含有更多的人力资本，把人力资本这一部分加到实物资本上，就会使美国出口品的资本密集度高于进口替代品。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。A一般型人力资本
B技能型人力资本
C管理型人力资本
D企业家型人力资本
E体力型人力资本
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题试述要素价格均等化定理。正确答案： 某一商品相对价格的上升，将导致该商品密集使用的生产要素的实际价格或报酬提高，而另一种生产要素的实际价格或报酬则下降。在完全竞争条件下，生产要素在每一部门的报酬=边际产品价值（边际产出×商品价格）。在均衡时，生产要素在所有部门的报酬应当是相同的。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题试述斯托尔泼-萨缪尔森定理。正确答案： 国际贸易对生产要素的长期影响是：在出口（价格上升的）产品生产中，密集使用的生产要素的报酬提高。在进口（价格下跌的）产品生产中，密集使用的生产要素的报酬降低，而不论这些要素在那个行业中使用。这一结论是由美国经济学家斯托尔珀和萨缪尔森论证的，在国际经济学中被称为“斯托尔珀－萨缪尔森定理”。自由贸易会造成一国相对丰饶的要素的所有者的实际收入得到提高，而使相对稀缺的要素的所有者的收入下降，这意味着国际贸易尽管会提高一国整体的福利水平，但由于要素所要素的自然禀赋要素供给要素的相对富饶程度要素相对价格贸易的发生商品价格差异生产成本差异有者收入分配格局会发生变化，因此这一福利水平的增长并不是所有人都可以同水平的分享。解析： 暂无解析 -
第13题：
根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。A.一般型人力资本
B.技能型人力资本
C.管理型人力资本
D.企业家型人力资本
E.体力型人力资本答案：A,B,C,D解析： -
第14题：
在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。
- A、一般型人力资本配置
- B、技能型人力资本配置
- C、组织管理型人力资本配置
- D、企业家型人力资本配置
正确答案:B -
第15题：
试述研究与开发定理。
正确答案:结合研究与开发投资在对外贸易结构中的地位与作用，格鲁伯、梅尔塔和维农认为，美国正是根据由“R&D要素”相对丰裕决定的在科学技术以及高科技产业上的比较优势，生产并出口“R&D要素”密集程度相对较高的高科技产品，同时进口“R&D要素”密集程度相对较低的其他商品。美国的对外贸易结构和商品流向符合要素禀赋理论的基本要求。 -
第16题：
试述雷布津斯基定理。
正确答案:在要素和商品价格不变的情况下，一种生产要素的数量增加而另一种要素的数量保持不变，其结果是密集地使用前者进行生产的产品数量将增加，而密集使用后者进行生产的产品数量将绝对减少。这一定理的意义在于说明，如果两种要素同比率增加，则要素增长的结果是“中性”的，因为要素增长后，一国的比较优势并未因此而发生改变；若增加的要素所生产的产品是其具有比较优势的产品，此时的比较优势比原有的优势更大，这种要素变化是有利于贸易的；反之，增加的要素所生产的产品不是其具有比较优势的产品，则不利于贸易。 -
第17题：
企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。
- A、人力资本投资
- B、人力资本的层次
- C、人力资本的价值计量
- D、人力资本绩效评价
正确答案:B -
第18题：
动力学普遍定理包括：动能定理、（）、动量定理。
- A、矢量定理
- B、动量矩定理
- C、热量定理
正确答案:B -
第19题：
流体运动定理包括（）
- A、连续性定理
- B、伯努利定理
- C、洛伯定理
- D、吉德林定理
正确答案:A,B -
第20题：
问答题试述雷布津斯基定理。正确答案： 在要素和商品价格不变的情况下，一种生产要素的数量增加而另一种要素的数量保持不变，其结果是密集地使用前者进行生产的产品数量将增加，而密集使用后者进行生产的产品数量将绝对减少。这一定理的意义在于说明，如果两种要素同比率增加，则要素增长的结果是“中性”的，因为要素增长后，一国的比较优势并未因此而发生改变；若增加的要素所生产的产品是其具有比较优势的产品，此时的比较优势比原有的优势更大，这种要素变化是有利于贸易的；反之，增加的要素所生产的产品不是其具有比较优势的产品，则不利于贸易。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题试述研究与开发定理。正确答案： 结合研究与开发投资在对外贸易结构中的地位与作用，格鲁伯、梅尔塔和维农认为，美国正是根据由“R&D要素”相对丰裕决定的在科学技术以及高科技产业上的比较优势，生产并出口“R&D要素”密集程度相对较高的高科技产品，同时进口“R&D要素”密集程度相对较低的其他商品。美国的对外贸易结构和商品流向符合要素禀赋理论的基本要求。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题试述自我决定理论的基本思想正确答案： 自我决定理论是由美国心理学家德西提出的。这种理论强调自我在动机过程中的能动作用，自我决定不仅是个体的一种能力，还是个体的一种需要。人们拥有一种基本的内在的自我决定的倾向性，这种倾向性引导人们从事感兴趣的，有益于能力发展的行为，以及形成与社会环境的灵活适应。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题人力资本产权由（）构成。A人力资本产权权能
B人力资本产权权益
C人力资本产权要素
D人力资本产权权责
正确答案： D,C解析： 暂无解析