授权步骤包括()
第1题:
授权的第一步是
A、选择授权对象
B、与下属沟通
C、分析、确定需授权的工作
D、调查研究
E、听取下属意见
第2题:
下列哪项是授权的第一步
A、调查研究
B、选择授权对象
C、分析、确定需授权的工作
D、与下属沟通
E、听取下属意见
第3题:
A.选择授权对象
B.分析责任的轻重
C.明确授权内容
D.分析需授权的工作
E.描述过程
第4题:
有效授权的步骤包括确定授权对象、()和()。
第5题:
授权的第一步是()
第6题:
()是领导授权的前提。
第7题:
有效授权的步骤包括()
第8题:
领导者授权的方式主要有()。
第9题:
第10题:
物色好授权对象
明确授权内容
选择授权方式
分析手中权力
第11题:
确定授权对象
确定授权目标
明确授权内容
选择授权方式
评估授权效果
第12题:
选择授权对象
制定工作目标
明确授权内容
选择授权方式
评价授权效果
第13题:
授权的步骤不包括
A.选择授权对象
B.明确授权内容
C.形成上下沟通渠道
D.为被授权者排除工作障碍
E.确定授权形式
第14题:
下列不属于授权步骤的内容是
A、选择授权对象
B、明确授权内容
C、形成沟通渠道
D、及时调整计划
E、评价授权效果
第15题:
第16题:
社会服务机构主管可授权的内容包括()。
第17题:
授权审批的层次有()
第18题:
授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是()。
第19题:
授权步骤包括()。
第20题:
分事行权,就是对各管理层级和各工作岗位,必须依法依规分别授权,明确授权范围、授权对象、授权期限、授权与行权责任、一般授权与特殊授权界限,防止授权不当、越权办事。
第21题:
确定授权对象
制定工作目标
明确授权内容
选择授权方式
评价授权效果
第22题:
选择授权对象
分析责任的轻重
明确授权内容
分析需授权的工作
描述过程
第23题:
选择授权对象
明确授权内容
形成沟通渠道
实施授权计划
排除被授权者的工作障碍