以下条目中,不属于归于因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是()
第1题:
归因理论认为导致失败的外部原因包括()。
第2题:
归因理论中,人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、()、()和()。
第3题:
根据韦纳的归因理论,属于可控性维度的因素是()
第4题:
根据归因理论,人们的行为获得成功或遭受失败,可以归结为以下因素:()
第5题:
凯利等人提出的归因理论认为,人们的行为获得成功或失败可以被归于的因素是()
第6题:
“人的行为获得成功或失败主要可归于四个因素,即努力程度、能力大小、任务难度、运气和机遇。”这是()
第7题:
在海德的归因理论中,认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是()
第8题:
能力高低
努力程度
任务难易
运气好坏
第9题:
能力
机遇
他人影响
任务难度
努力程度
第10题:
善因论的基本观点
归因论的基本观点
X理论的基本观点
Y理论的基本观点
第11题:
能力
机遇
突发事件
任务难易程度
第12题:
运气和机遇
创新能力
自信心
应变力
第13题:
()的归因理论认为,能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。
第14题:
根据归因理论,人们对行为的结果主要归结于()
第15题:
归因理论认为人们在解释成功或失败时,不稳定的、内在的、可控的归因是()
第16题:
在归因理论中,下列哪些因素属于引发成功的“外因”()。
第17题:
维纳将人们活动成败的原因归结为六个因素,其中不属于自身内在因素的是()
第18题:
归因理论将人们行为成败的原因归结为:努力程度、能力大小、任务难易以及()
第19题:
根据动机的归因理论,属于可控的内在因素是()
第20题:
能力高低
努力程度
任务难易
身心状态
第21题:
努力
能力
机遇
社会关系
任务难度
第22题:
智力
任务难度
努力
客观条件
机遇
第23题:
能力高低
身心状态
努力程度
任务难易