组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为（）A、宗旨B、目的C、目标D、政策

题目

组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为（）

  • A、宗旨
  • B、目的
  • C、目标
  • D、政策
相似考题

1.为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（ ）职能。A．领导B．决策C．计划D．组织

2.通过影响下属达到实现组织和集体目标 的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是A.管理B.协调C.领导D.组织E.计划

3.组织为达到目的而制定的活动方针和一般规定的计划叫做A、宗旨B、策略C、目标D、政策E、目的

4.政策时组织为达到目标而制定的一种限定活动范围的计划。()此题为判断题(对，错)。

更多“组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为（）A、宗旨B、目的C、目标D、政策”相关问题

  • 第1题：

    通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

    A:管理
    B:协调
    C:领导
    D:组织
    E:计划

    答案：C
    解析：
    领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

  • 第2题：

    制定和实施货币政策，首先必须明确货币政策最终要达到的目的，即货币政策的（ ）。

    A.预期目标
    B.操作目标
    C.最终目标
    D.中介目标

    答案：C
    解析：
    制定和实施货币政策，首先必须明确货币政策最终要达到的目的，即货币政策的最终目标。

  • 第3题：

    （）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。

    • A、宗旨
    • B、目标
    • C、战略
    • D、政策

    正确答案:C

  • 第4题：

    为了满足顾客要求，项目的结果必须达到在项目开始时确定的要求或标准.为达到这一目的所做的工作总和称为（）

    • A、范围
    • B、计划
    • C、进度
    • D、目标

    正确答案:A

  • 第5题：

    在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（）

    • A、宗旨
    • B、目的
    • C、目标
    • D、策略

    正确答案:C

  • 第6题：

    一种限定了活动范围的计划，称为（）

    • A、程序
    • B、策略
    • C、规划
    • D、政策

    正确答案:D

  • 第7题：

    战略是目标、意图或目的，以及为达到这些目的而制定的主要方针和计划的一种模式。这种目标战略理论观点的提出者是（）。

    • A、安索夫
    • B、安德鲁斯
    • C、波特
    • D、德鲁克

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列四个，计划的层次体系排序正确的是（）。

    • A、策略、政策、目标、宗旨
    • B、宗旨、目标、策略、政策
    • C、目标、策略、宗旨、政策
    • D、政策、宗旨、目标、策略

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为（）
    A

    宗旨

    B

    目的

    C

    目标

    D

    政策


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织为达到目的而制定的活动方针和一般规定的计划叫做（）
    A

    宗旨

    B

    策略

    C

    目标

    D

    政策

    E

    目的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    制定培训总体计划的（），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。
    A

    目标

    B

    目的

    C

    要求

    D

    前提


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是为实现组织的长远目标而采取的总计划。
    A

    宗旨

    B

    目标

    C

    战略

    D

    政策


    正确答案： B
    解析： 战略是为实现组织的长远目标而采取的总计划，是组织选择发展方向、确定行动方针，以及资源分配的纲领性文件。

  • 第13题：

    通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

    A.管理
    B.协调
    C.领导
    D.组织
    E.计划

    答案：C
    解析：
    领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

  • 第14题：

    计划的形式包括（）

    • A、宗旨
    • B、目的
    • C、任务
    • D、目标
    • E、预算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    制定培训总体计划的（），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。

    • A、目标
    • B、目的
    • C、要求
    • D、前提

    正确答案:A

  • 第16题：

    规划是指组织为实现它的（）等而制定的综合性计划。

    • A、政策
    • B、策略
    • C、目标
    • D、发展

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    公共组织特别是政府为了解决有关公共政策问题而采取的行动所要达到的目的、指标、效果是指（）。

    • A、政策目标
    • B、政策认定
    • C、政策制定
    • D、政策执行

    正确答案:A

  • 第18题：

    战略是由（）所组成的一种模式。

    • A、目标
    • B、意图或目的
    • C、为达到这些目的而制定的主要方针和计划
    • D、人员

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    组织表示其活动的总计划是（）

    • A、宗旨
    • B、目标
    • C、战略
    • D、目的

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    组织为达到目的而制定的活动方针和一般规定的计划称为（　　）。
    A

    宗旨

    B

    目的

    C

    目标

    D

    政策

    E

    策略


    正确答案： D
    解析：
    政策是指组织在决策或处理问题时，指导及沟通思想活动的方针和一般规定。

  • 第21题：

    单选题
    在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是（）
    A

    宗旨 

    B

    目的 

    C

    目标 

    D

    策略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是（）
    A

    管理

    B

    协调

    C

    领导

    D

    组织

    E

    计划


    正确答案： E
    解析： 领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

  • 第23题：

    单选题
    一种限定了活动范围的计划，称为（）
    A

    程序

    B

    策略

    C

    规划

    D

    政策


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容