当前分类： 03006护理管理学
问题：简述泰勒创立的是什么类型的工作场所？...
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问题：下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是（）...
问题：情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）A、能力低，动机水平低B、能力低，动机水平高C、能力高，动机水平低D、能力高，动机水平高...
问题：领导效能的基本内容包括（）A、时间效能B、用人效能C、决策办事效能D、组织整体贡献效能E、结构效能...
问题：目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。（）...
问题：如果你是护士长，请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论？...
问题：医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的（）A、整体性B、相关性C、层次性D、目的性...
问题：简述什么是强化理论中的“惩罚”？简单分析“惩罚”措施的利弊。...
问题：强化指能使（）的一切刺激。...
问题：独裁式领导方式的特点包括（）...
问题：马斯洛的人类需要层次理论着重研究（）A、生产过程中工人的劳动效率B、一般管理原理和高层管理效率C、人的需要、动机和行为D、生产过程中的工人的劳动士气...
问题：田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关？（）A、向下属传达她对护理管理工作目标的认识B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议C、召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况D、筹备护理技术竞赛活动...
问题：领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。（）...
问题：信息的种类包括下列哪些（）A、历史信息B、社会信息C、生物信息D、自然信息E、政策信息...
问题：归因理论中，人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、（）、（）和（）。...
问题：领导职能可以发挥的作用有（）A、指挥作用B、协调作用C、沟通作用D、激励作用E、评价作用...
问题：护理人员绩效评价的作用有（）、（）、（）、（）。...
问题：信息传递渠道影响沟通障碍通常表现为：信息传递手段的障碍、传递层次...
问题：根据情境领导理论，命令型领导方式的含义是（）A、高工作，低关系B、高工作，高关系C、低工作，高关系D、低工作，低关系...
问题：职业期望...
