教育目标的特点包括（）。A、相关性B、明确性C、可测量性D、科学性E、可行性

题目

教育目标的特点包括（）。

  • A、相关性
  • B、明确性
  • C、可测量性
  • D、科学性
  • E、可行性
相似考题

1.制定目标的SMART原则中,“R”代表()。A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性

2.好的假设的基本特点包括科学性、推测性和____。A、神秘性B、明确性C、准确性D、可检验性

3.确定关键绩效指标的原则包括（ ）。 A.明确性原则 B.相关性原则 C.可测性原则 D.可达性原则 E.时限性原则

4.以下哪个不是有效目标的特征()。A、现实性B、可指派性C、灵活性D、明确性E、可测量性

更多“教育目标的特点包括（）。A、相关性B、明确性C、可测量性D、科学性E、可行性”相关问题

  • 第1题：

    目标设置理论的目标设置原则包括()。

    A:目标的具体性和时效性
    B:目标的可测量性
    C:目标的可现性
    D:目标的不确定性
    E:目标的相关性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，在实际管理中，目标设置必须要满足些基本原则，否则将大大降低目标对员工的激励力量。这些目标设置原则通常包括五个方面，简称SMART原则，即：①目标的具体性(Specific)，②目标的可测量性（Measurable），③目标的可实现性（Achievable），④目标的相关性(Relevant)，⑤目标的时效性（Time-bound）。

  • 第2题：

    货币政策中介目标和操作目标的选择标准不包括( )。

    A.可观测性
    B.可控性
    C.可测量性
    D.相关性

    答案：C
    解析：
    货币政策中介目标和操作目标的选择标准：①可观测性；②可控性；③相关性。

  • 第3题：

    教育目标应具有相关性（）可测量性和（）的特点。


    答案：
    解析：
    明确性、可行性

  • 第4题：

    西方企业文化的特点包括（）。

    • A、强调企业的社会责任
    • B、强调明确性
    • C、强调科学性
    • D、重视物的因素

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    市场调查分析的特点不包括（）。

    • A、调查目标的明确性
    • B、调查方法的科学性
    • C、调查结果的确定性
    • D、资料收集的经济性

    正确答案:C

  • 第6题：

    项目目标的属性包括（）。

    • A、相关性
    • B、明确性
    • C、多元性
    • D、层次性
    • E、动态性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    多选题
    教育目标的特点包括（）。
    A

    相关性

    B

    明确性

    C

    可测量性

    D

    科学性

    E

    可行性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    职业生涯目标设定的原则包括（）
    A

    行为的明确性

    B

    目标的可测量性

    C

    重点集中性

    D

    时限性

    E

    相关性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    市场调查分析的特点不包括（）。
    A

    调查目标的明确性

    B

    调查方法的科学性

    C

    调查结果的确定性

    D

    资料收集的经济性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织应建立质量目标。质量目标的主要要求应包括（）。
    A

    适应性

    B

    明确性

    C

    可测量

    D

    可实现


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人员素质测评指标的设计原则包括（）
    A

    针对性

    B

    明确性

    C

    科学性

    D

    精练性

    E

    经济性


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    货币政策中介目标和操作目标的选择标准不包括（  ）。
    A

    可观测性

    B

    可控性

    C

    可测量性

    D

    相关性


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    版权资产评价指标的设计应遵循的原则包括（ ）。

    A.科学性
    B.明确性
    C.主观性
    D.系统性
    E.可比性

    答案：A,B,D,E
    解析：
    版权资产评价指标的设计应遵循的原则有：①科学性。指标体系的科学性是确保评估结果准确合理的基础，一项评估活动是否科学很大程度上依赖指标、标准、程序等是否科学。②明确性。明确的评价指标选择是运用方法进行科学合理评价的基础，以保证评价结果不会脱离实际而存在。③系统性。版权资产评价的各指标选取要有一定的逻辑关系，指标应从不同的侧面反映版权资产各项价值的主要特征和状态。④客观性。版权资产评价指标应准确反映版权资产评价的客观实际情况和企业版权资产管理的总体水平。⑤可比性。版权资产指标体系的设计需考虑到评价对象不同的客观条件。⑥可信性。应选取具有代表性、独立性、特征区分度强的指标，避免指标的选取存在冲突，以增强测评结果的可信性。⑦实用性。指标应以评价目的为导向，指标的设置合理适用、突出重点。

  • 第14题：

    确定关键绩效指标的原则包括( )。

    A、明确性原则
    B、相关性原则
    C、可测性原则
    D、可达性原则
    E、时限性原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    确定关键绩效指标的原则包括：明确性原则、相关性原则、可测性原则、可达性原则、时限性原则。

  • 第15题：

    职业生涯目标设定的原则包括（）

    • A、行为的明确性
    • B、目标的可测量性
    • C、重点集中性
    • D、时限性
    • E、相关性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    组织应建立质量目标。质量目标的主要要求应包括（）。

    • A、适应性
    • B、明确性
    • C、可测量
    • D、可实现

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    人员素质测评指标的设计原则包括（）

    • A、针对性
    • B、明确性
    • C、科学性
    • D、精练性
    • E、经济性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    制定、撰写教研活动计划，应遵循（）、统筹性等原则。

    • A、可行性
    • B、明确性
    • C、科学性
    • D、政策性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    项目目标的属性包括（）。
    A

    相关性

    B

    明确性

    C

    多元性

    D

    层次性

    E

    动态性


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    确定关键绩效指标的SMART原则包括（　）。
    A

    明确性原则

    B

    可测性原则

    C

    要达成原则

    D

    相关性

    E

    时限性原则


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    目标设置理论的目标设置原则包括（　　）。
    A

    目标的具体性和时效性

    B

    目标的可测量性

    C

    目标的可实现性

    D

    目标的不确定性

    E

    目标的相关性


    正确答案： A,B,C,E
    解析：
    美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，在实际管理中，目标设置必须要满足一些基本原则，否则将大大降低目标对员工的激励力量。这些目标设置原则通常包括五个方面，简称SMART原则，即：①目标的具体性（Specific）；②目标的可测量性（Measurable）；③目标的可实现性（Achievable）；④目标的相关性（Relevant）；⑤目标的时效性（Time-bound）。

  • 第22题：

    多选题
    确定关键绩效指标的SMART原则包括（　　）。
    A

    明确性原则

    B

    不可测原则

    C

    可达成原则

    D

    相关性原则

    E

    时限性原则


    正确答案： B,E
    解析：
    确定关键绩效指标的SMART原则包括：①明确性原则。KPI必须是明确的、具体的，以保证其明确的牵引性。②可测性原则。KPI必须是可衡量的，必须是明确的衡量指标。③可达成原则。KPI必须是可以达到的，不能因指标的无法达成而使员工产生挫折感，但这并不否定其应具挑战性。④相关性原则。KPI必须是相关的，它必须与企业的战略目标密切联系，不然也就谈不上是关键指标。⑤时限性原则。关键绩效指标必须以时间为基础，即必须有明确的时限要求。

  • 第23题：

    多选题
    版权资产评价指标的设计应遵循的原则包括（　　）。
    A

    科学性

    B

    明确性

    C

    主观性

    D

    系统性

    E

    可比性


    正确答案： C,E
    解析：
    版权资产评价指标的设计应遵循的原则有：①科学性。在设计版权资产评价指标体系时要考虑到版权资产元素和指标结构整体的合理性。②明确性。版权资产评价结果应正确反映版权资产的价值状况，评价指标要有明确的指代性。③系统性。选取版权资产评价的各项指标要有一定的逻辑性，指标应从不同侧面反映版权资产各项价值的主要特征和状态。④客观性。版权资产评价指标应准确反映版权资产评价的客观实际情况和企业版权资产管理的总体水平。⑤可比性。版权资产指标体系的设计需考虑到评价对象不同的客观条件。⑥可信性。应选取具有代表性、独立性、特征区分度强的指标，避免指标的选取存在冲突，以增强测评结果的可信性。⑦实用性。指标应以评价目的为导向，设置合理、突出重点。

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