为克服(),我们在对他人行为进行归因时,不仅要重视行为本身的意义,而且要注意什么样的环境因素促使行动者产生了这种行为。
第1题:
为克服(),我们在对他人行为进行归因时,不仅要重视行为本身的意义,而且要注意什么样的环境因素促使行动者产生了这种行为。
A行为中心偏见
B显著性偏见
C一致性反应信息利用不足
D自我服务偏见
第2题:
在知觉他人的过程中,一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键,这是一种()
第3题:
当我们的注意力集中于两人中的一个特定的人时,那个人往往比较容易被知觉为在指导谈话方面更为中心和更为主动,这是归因偏见中的哪一种偏见在起作用?()
第4题:
我们对他人的知觉常常根据他的行为,而忽略行为发生的环境的前后关系,这种现象称为()偏见。
第5题:
认知心理学研究发现,人们常常利用他们最容易获得的刺激来决定复杂纷繁的问题或任务。这是归因中的()
第6题:
什么术语用于在评价他人行为时,总是倾向于低估外部环境因素的影响,而高估内部或个人因素的影响?()
第7题:
行为中心偏见
自我中心偏见
显著性偏见
观察者偏见
第8题:
行动中心偏见
显著性偏见
歧视
自我中心偏见
第9题:
行为中心偏见
自我中心偏见
显著性偏见
观察者偏见
第10题:
行为中心偏见
显著性偏见
一致性反应信息利用不足
自我服务偏见
第11题:
显著性偏见
行动者与观察者偏见
自我服务偏见
行为中心偏见
第12题:
行为中心偏见
显著性偏见
一致性反应信息利用不足偏见
自我服务偏见
第13题:
当某个人做出了一种反应时,人们对此做归因时,不大注意其他人如何反应,这是属于()
第14题:
“把功劳归于自己,把错误推给人家。”这是自我知觉中的()
第15题:
海德曾指出,对他人的知觉常常太多地根据行为,而不大根据行为发生在其中的环境的前后关系来作出。这种归因偏见叫()
第16题:
自我服务偏见行为有助于保护或提高我们的自尊。
第17题:
“把成功归于自己,把错误推给别人。”这是自我知觉中的().
第18题:
行动中心偏见
显著性偏见
歧视
自我中心偏见
第19题:
显著性偏见
行为者与观察者偏见
自我服务偏见
行为中心偏见
第20题:
行为中心偏见
显著性偏见
自我服务偏见
一致性反应信息利用不足偏见
第21题:
基本归因错误
自私偏见
选择性知觉
自我服务偏见
锚定偏见
第22题:
行为中心偏见
显著性偏见
自我服务偏见
一致性反应信息利用不足偏见
第23题:
行为中心偏见
自我中心偏见
显著性偏见
观察者偏见
第24题: