第1题:
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第2题:
第3题:
企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程是()。
第4题:
企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。
第5题:
企业文化从企业的性质上进行分类,具体可以分为()。
第6题:
按发育状态分类,企业文化的类型不包括()
第7题:
强调规章之上的企业文化被称为()。
第8题:
结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()。
第9题:
竞争型企业文化
务实型企业文化
创新型企业文化
家庭型企业文化
第10题:
企业文化检查
企业文化诊断
企业文化讨论
企业文化评判
第11题:
第12题:
企业文化整合的前提条件是()
第13题:
企业文化的深层变革是:()。
第14题:
企业文化中的外显部分称为()。
第15题:
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
第16题:
企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。
第17题:
强调市场导向的企业文化被称为()。
第18题:
国网公司企业文化三大工程是企业文化()工程、企业文化()工程、企业文化()工程。
第19题:
原生型企业文化
成长型企业文化
稳定型企业文化
调整型企业文化
阶段型企业文化