简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。

第1题：

简述秘书工作的光荣传统。
（1）一贯重视秘书工作
（2）秘书人员埋头若干为革命献身的精神
（3）严守党的机密
略

第2题：

简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。
清末责任内阁成立之时，曾颁布《内阁属官官制》，然而仅过五个月，辛亥革命就爆发了。随着清王朝封建统治的覆灭，清朝新的秘书机构也随即消亡。但清末出现的这些新的秘书机构和秘书人员，已基本具备现代特色，是现代秘书工作的萌芽，是向现代转型的开始。
同时，清朝是我国封建社会档案工作发展的顶峰.鸦片战争后，随着国家性质的改变，随着新的档案的大量形成和新的工作方法的出现，我国封建制度下的档案工作逐步向近代和现代档案工作过渡。
略

第3题：

简述近现代中外国家政权机构的秘书工作的不同之处。
（1）服务对象的不同。
（2）运作体制不同。
（3）变革程度不同。
（4）外事工作的立足点不同。
略

第4题：

简述西方国家近现代秘书工作的发展的表现。
（1）秘书办公工具的变革。
（2）秘书部门的地位得到巩固。
（3）国家秘书工作的分工得到进一步发展。
（4）国家机构中的秘书人员的素质进一步的提高。
（5）国家秘书机构的负责人一般都是决策层的重要成员。
（6）政权首脑一般都配备有个人专职秘书或为首脑个人公务服务的秘书班子。
略

第5题：

简述近现代中外国家政权机构秘书工作的相同之处。
1.秘书工作机构更为健康。
2.秘书工作的内容更为丰富。
3.秘书工作的内容更为周密和规范。
4.秘书工作的效率有所提高。
5.国家秘书人员的来源更为广泛，除了传统的考核录用，国家任用外，中外国家官员都出现了个人向社会聘用私人秘书的现象。
略

第6题：

简述近现代秘书工作分支的发展。
（1）由秘书的参谋咨询功能，发展成为专司参谋咨询的机构和专门从事参谋咨询有偿服务的中介机构。
（2）由秘书办文办会事务，发展成为对顾客提供办文办会服务的秘书事务所。
（3）出现了秘书行业组织，如秘书协会
略

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

简述秘书工作一般规律。
秘书在主辅配合中近身综合辅助与适应领导对秘书公务的需要。
略

第13题：

简述近现代中外秘书工作发展的体现。
（1）秘书工作机构更为健全。
（2）秘书工作的内容更为丰富。
（3）秘书工作制度更为规范。
（4）秘书工作的效率有所提高。
（5）国家秘书人员的来源更为广泛。
（6）国家秘书人员的从业人数大为增长。
略

第14题：

（）——首开中国现代国家秘书工作之先河。
南京临时政府秘书工作
略

第15题：

简述西方男女不平等对从事秘书工作的影响。
西方男女不平等在就业问题上主要表现在两方面：
一西方不少职业至今仍然是男性的世袭领地，女性，即使完全具备任职资格也难以涉足，女性就业既然没有广泛的选择余地，她们只得大量涌入包括秘书、护士、教师在内的少数几种职业，
二在西方，即使是从理论上讲男女都可以从事或担任的职业、职位，同职不同酬的现象十分普遍。
略

第16题：

简述巴黎公社的秘书工作的特征。
（1）为夺取无产阶级政权服务。
（2）为组建无产阶级政权机构服务。
（3）为打击阶级敌人服务。
（4）为保持无产阶级本色服务。
（5）为维护人民的根本利益服务。
（6）为发展无产阶级事业服务。
略

第17题：

现代秘书工作的特点有哪些？

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：