第1题:
第2题:
简述秘书工作中矛盾现象的对立统一的内容。
(1)事务与政务
(2)被动与主动
(3)综合性与专业性
(4)维持与适应
(5)听命与劝谏
(6)宣传与保密
(7)谋划与执行全面与重点
(8)规范性与随机性
(9)规范性与随机性
(10)间接性与直接性
略
第3题:
秘书不仅要熟悉我国和交往国的有关法规和办事程序,而且要熟悉有关()。
第4题:
秘书人际关系的准则有哪些?
第5题:
在保密工作中,秘书应注意哪些?
第6题:
在工作中,秘书要“耳听六路、眼观八方”,捕捉与领导有关的信息,这是指秘书智力结构因素中的()
第7题:
秘书的业务能力与秘书在实际工作中从事的具体业务活动没有直接关系。
第8题:
简述决策与管理工作中领导与秘书角色的不同。
第9题:
第10题:
第11题:
秘书人员
秘书机构
秘书工作
秘书历史
第12题:
第13题:
第14题:
简述秘书工作中的有关规律性准则。
(1)一般性准则
①正面效益准则
②以领导工作为核心的准则
③具体工作淤积环闭运作原理
(2)专门性准则
①受权理事双重角色准则
②综合协调强化整体功能准则
③有效信息沟通原则
略
第15题:
简述曹操设置的秘书令,秘书丞在中国秘书史上的意义。
第16题:
秘书应当具有哪些能力?秘书处理人际关系的一般准则有哪些?
第17题:
在接待工作中秘书应有真诚的待客心理。
第18题:
在实际工作中,秘书常常联系有关方面的专家发挥参谋作用,这表明秘书参谋作用的性质具有()
第19题:
秘书学的特定研究对象是(),它要研究秘书工作所特有的矛盾及其规律性。
第20题:
关于秘书职业道德的说法中,错误的是()。
第21题:
想象力
注意力
观察力
判断力
第22题:
国际惯例
国际法规
国际准则
国际交务事务
第23题:
第24题: