简述秘书运用法律方法应有的认识。
题目
简述秘书运用法律方法应有的认识。
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第1题：
简述对待秘书参谋作用的模糊认识。
（1）否定、贬低秘书参谋作用的倾向
（2）夸大秘书参谋作用的倾向
略 -
第2题：
我们应如何认识秘书工作的从属性特征？
正确答案: （1）从秘书工作产生与发展的历史来看，秘书工作自产生之日起，就一直从属于某个统治集团、社会组织、领导群体或领导者，其主要目标即是服务领导和领导活动。
（2）从秘书与领导关系的本质来看，领导掌握核心的决策权力，是权力的主体与中心，处于主导地位；秘书人员则是权力的助手，服务于权力，却并不掌握真正的决策权力，因而居于从属地位。
（3）从秘书工作的地位来看，它历来不能脱离领导工作的需要而单独存在，总是围绕领导者或领导机构而展开活动，其方向和内容都是由领导工作的需要所决定的。 -
第3题：
简述学校管理方法中法律管理方法的运用。
正确答案: 使用法律管理方法时要注意以下几点。
（1）强化法律意识，树立法律权威；
（2）学校管理者要以身作则，率先垂范；
（3）以有效的法律机构体系来保证法律的实施；
（4）将原则性和灵活性结合起来，提高法律规范的适用性。 -
第4题：
简述在观察方法的运用过程中应注意哪几点？
正确答案: （1）尽可能进行现场的观察；
（2）调动学前儿童的各种感官参与观察；
（3）引导学前儿童多角度地观察事物与景象；
（4）指导学前儿童学习观察方法。 -
第5题：
简述运用组合方法时应注意的问题。
正确答案: （1）组合的理论基础是系统的分解与综合，应从系统整体的需要出发，不可片面追求单元功能的最佳，应该是整体功能最佳。
（2）标准单元和通用单元的设计是组合的基础，也是组合研究的重点。
（3）应充分利用功能单元的组合来满足信息化社会需求的多样化。 -
第6题：
简述运用简化方法应注意的问题。
正确答案:（1）充分满足客观需要，不能盲目地追求事物的缩减。
（2）进行充分的分析和论证，以确保简化的合理程度。
（3）简化是有条件的且相对稳定的缩减，只能满足一定时期和一定领域的需要。 -
第7题：
问答题简述运用简化方法应注意的问题。正确答案： （1）充分满足客观需要，不能盲目地追求事物的缩减。
（2）进行充分的分析和论证，以确保简化的合理程度。
（3）简化是有条件的且相对稳定的缩减，只能满足一定时期和一定领域的需要。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题秘书运用法律方法应有的认识是什么？正确答案： ⑴要维护法律的尊严性，不允许以权代法；
⑵法律具有不可代替性，其他方法不能代替法律；
⑶法律具有规范性、确定性和稳定性的特点，法律面前人人平等；
⑷法律方法具有最高效力的特点；
⑸我国实行完全的法治的长期性，法律并非万能的。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述秘书运用法律方法应有的认识。正确答案： （1）要维护法律的尊严性，不允许以权代法
（2）法律具有不可代替性，其他方法不能代替法律
（3）法律具有规范性、确定性和稳定性的特点，法律面前人人平等
（4）法律方法具有最高效力的特点
（5）我国实行完全的法治的长期性，法律并非万能的解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述运用组合方法时应注意的问题。正确答案： （1）组合的理论基础是系统的分解与综合，应从系统整体的需要出发，不可片面追求单元功能的最佳，应该是整体功能最佳。
（2）标准单元和通用单元的设计是组合的基础，也是组合研究的重点。
（3）应充分利用功能单元的组合来满足信息化社会需求的多样化。解析： 暂无解析 -
第11题：
简述秘书哲学修养的内容与方法。
要客观看问题，避免主观看问题；要全面看问题，避免片面看问题；要发展看问题，避免静止看问题；要用多种思维方法考虑不同问题，避免单一的思维方法。
略 -
第12题：
简述语言、运用与认识能力的检查。
正确答案: 1.语言的检查包括口语表达、听理解、复述、命名、阅读、书写等六种检查方法。
2.运用机能检查观察动作的协调性，注意由易到难。
3.视、触、听觉能力检查检查被检查者有无视觉、触觉及听觉方面的异常。 -
第13题：
秘书应了解的领导方法主要有哪五种？秘书理解和运用这些方法时，各应注意些什么？
正确答案: 一是基本领导方法即马克思主义的基本领导方法，二是行政方法，三是法律方法，四是经济方法，五是调研方法。
了解和运用基本工作方法时，要注意坚持求真务实，实行领导与群众相结合、一般与个别相结合，抓典型带动一般；了解和运用行政方法要注意协助领导切实维护国家和人民利，尽量少用行政命令，防止滥用权力强迫命令；法律方法要越来越多地运用，注意坚持依法治国方略，严格、准确、公平、公正，及时为领导提供法律服务；了解和运用经济方法要注意努力通晓经济管理、掌握经济信息、促进经济发展、遵守财经法纪；了解和运用调研方法要注重调研程序，坚持从群众中来到群众中去，深入基层、深入群众、实事求是，掌握调研的多种方法形式。 -
第14题：
简述在行政管理中运用法律方法的原则。
正确答案: 鉴于法律方法的局限性，在运用法律方法实施行政管理时，必须坚持以下原则：
1.法制教育优先的原则。在行政管理中运用法律方法，首先必须要加强法制教育，使被管理对象知法、懂法。
2.法制面前人人平等原则。法律面前人人平等是法治的一个基本原则，也是在行政管理过程中运用法律方法的一个基本原则。
3.法治与心治相结合的原则。在行政管理过程中，仅仅靠法治是不够的。 -
第15题：
在依法治国的时代，运用管理的法律方法能解决所有的管理问题
正确答案:错误 -
第16题：
秘书运用法律方法应有的认识是什么？
正确答案: ⑴要维护法律的尊严性，不允许以权代法；
⑵法律具有不可代替性，其他方法不能代替法律；
⑶法律具有规范性、确定性和稳定性的特点，法律面前人人平等；
⑷法律方法具有最高效力的特点；
⑸我国实行完全的法治的长期性，法律并非万能的。 -
第17题：
问答题简述学校管理方法中法律管理方法的运用。正确答案： 使用法律管理方法时要注意以下几点。
（1）强化法律意识，树立法律权威；
（2）学校管理者要以身作则，率先垂范；
（3）以有效的法律机构体系来保证法律的实施；
（4）将原则性和灵活性结合起来，提高法律规范的适用性。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题我们应如何认识秘书工作的从属性特征？正确答案： （1）从秘书工作产生与发展的历史来看，秘书工作自产生之日起，就一直从属于某个统治集团、社会组织、领导群体或领导者，其主要目标即是服务领导和领导活动。
（2）从秘书与领导关系的本质来看，领导掌握核心的决策权力，是权力的主体与中心，处于主导地位；秘书人员则是权力的助手，服务于权力，却并不掌握真正的决策权力，因而居于从属地位。
（3）从秘书工作的地位来看，它历来不能脱离领导工作的需要而单独存在，总是围绕领导者或领导机构而展开活动，其方向和内容都是由领导工作的需要所决定的。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述对待秘书参谋作用的模糊认识。正确答案： （1）否定、贬低秘书参谋作用的倾向
（2）夸大秘书参谋作用的倾向解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题秘书应了解的领导方法主要有哪五种？秘书理解和运用这些方法时，各应注意些什么？正确答案： 一是基本领导方法即马克思主义的基本领导方法，二是行政方法，三是法律方法，四是经济方法，五是调研方法。
了解和运用基本工作方法时，要注意坚持求真务实，实行领导与群众相结合、一般与个别相结合，抓典型带动一般；了解和运用行政方法要注意协助领导切实维护国家和人民利，尽量少用行政命令，防止滥用权力强迫命令；法律方法要越来越多地运用，注意坚持依法治国方略，严格、准确、公平、公正，及时为领导提供法律服务；了解和运用经济方法要注意努力通晓经济管理、掌握经济信息、促进经济发展、遵守财经法纪；了解和运用调研方法要注重调研程序，坚持从群众中来到群众中去，深入基层、深入群众、实事求是，掌握调研的多种方法形式。解析： 暂无解析