简述秘书参谋的途径。

第1题：

简述秘书参谋职能活动的特征。
（1）被动与主动结合，是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要，根据环境变化情况，根据组织运转状况，抓住机遇，及时参谋。
（2）全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题，可参谋提醒。
（3）谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。
略

第2题：

简述秘书更新观念的途径。
（1）敢于打破不正确的传统观念
（2）勇于追求新思想、新知识
（3）经常调整、矫正观念群
（4）学习掌握思维科学知识
略

第3题：

简述秘书参谋的途径。
（1）在办事办文办会，也就是日常工作中发挥参谋作用。秘书必须有这种在具体的、常规的业务工作中发挥参谋作用的思想。
（2）在辅助决策中发挥参谋作用
（3）在信息服务中发挥参谋作用。参谋作用的基础，是依靠信息。
略

第4题：

简述秘书工作发挥参谋助手作用的原则
中国共产党在新民主主义革命时期形成的秘书工作的原则之一就是发挥参谋助手作用。这一原则主要表现在：
1.搜集，提供信息和预案。有代表性的内容是1941年毛泽东提出中央秘书处五项任务：在政治上要为党的“政策，时局问题服务”；在军事上要起到“参谋助手的作用’；在党务工作上要”研究各地报告提出意见“；在情报工作上要”研究国际和中国的政治经济“；在上下级关系上应加强与各机关工作联系
2.督促检查，指秘书机构对各方面执行领导部门政策，指示，决议的情况，具有督促检查的责任。如中央秘书处有责任督促各地经常向中央报告工作，经常请示，及时检查和督促，以保证工作效率，后来这一职责一般由秘书机构中的调查研究室承担
略

第5题：

什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？

第6题：

秘书参谋的途径有哪些？

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

秘书参谋作用赖以存在的物质条件是（）

A参谋场

B参谋方向

C参谋效能

D参谋途径

第14题：

简述秘书对领导参谋提醒与做领导人诤友的区别。
认为秘书就应当做领导的诤友，并且认为这是秘书工作的最高境地。秘书对领导人的某些不正确的决策，予以参谋提醒是可以的，中央主要领导同志也曾提出这一要求。但这不等于说秘书是领导人的诤友，秘书与领导人在工作上是领导与被领导的关系，是上下级的关系，而不是朋友关系。再说誎诤官职，是我国古代某些封建帝王设置的专门官职，今天没有这种官职的设置。
略

第15题：

历代秘书发挥参谋作用的途径有哪些？
提供信息，校正公文，规劝进谏，参与政务
略

第16题：

简述秘书参谋方式的相似处。
1、对决策的参谋方式相似
（1）在领导决策前要作大量铺垫性参谋。
（2）决策形成时要作有效的辅佐性参谋。
（3）在决策执行中要做全过程的参谋辅助。
2、把握参谋时机的方式相似
（1）跟踪把握参谋时机的方式相似。
（2）重点把握参谋时机的方式相似。
（3）预测把握参谋时机的方式相似。
3、进行辅助的沟通方式相似
（1）咨询式
（2）进谏式
（3）探索式
4、进行辅助的思维方式相似
（1）比较式
（2）诊断式
（3）补充完善式
略

第17题：

简述秘书工作参谋与助手职能的实现途径。

第18题：

秘书发挥参谋作用的基本途径是（）

• A、提出完整方案
• B、制定发展规划
• C、寓参谋作用于危机事件处理中
• D、寓参谋作用于日常工作中

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：