简述安定团结政治局面与秘书工作关系。

第1题：

简述秘书与领导班子的几种关系。
（1）要处理好为主要领导人服务与为领导班子服务的有关系
（2）要处理好为中心工作服务与为日常工作服务的关系
（3）处理好请求问题，一般不多头请求，以避免矛盾
（4）对口请求，避免交叉请求
（5）逐级请求，不要超级请示
（6）平时加强沟通，避免产生误会
（7）筛选信息，避免说是道非
略

第2题：

简述如何克服官僚主义与秘书的关系。
（1）官僚主义的表现，小平同志讲了24句，要理解。高高在上，滥用权力，脱离实际，好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守成规，机构臃肿，人浮于事，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿，以至官气十足，动辄训人，打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法等等。
（2）要认识官僚主义的长期性。它不只一个作风问题。
（3）如果克服、减少官僚主义。
①认真学习邓小平理论，这是克服官僚主义的根本指导思想
②在实践中注意，身体力行
③对领导的社会主义，及时参谋提醒
略

第3题：

简述秦汉秘书的选拔与任用。
自秦朝始，秘书官吏列入封建王朝的文官系统，其选任途径也类似于文官选用方法。秦朝中央政府的重要秘书官员，其来源一是从开国功臣中选用，二是从六国旧部中招用，中央各部门及地方郡府的一般秘书，则通过学校培养、输送。地方政府的秘书官吏则用试吏法简选出来。
汉朝吸取了战国以来选士的经验，建立了一套选用官吏的制度，除了皇宫中的重要秘书（如中书令）和外朝的高级秘书官员（如御史中丞）由皇帝直接任命以外，各级秘书大多通过察举、征召、辟除等途径选任。汉武帝在中央开办太学的同时，还诏令全国各地的郡（国）仿照太学，兴办官学，培养人才，其中不少人被委任为地方官衙中的秘书官吏。
略

第4题：

在机关管理系统中，秘书部门与其他职能部门工作关系表现为（）；协调形态；综合形态；督促形态.

第5题：

论述说明你对于“安定团结的政治局面”在项目融资成功中同样是东道国关键性因素的理解。

第6题：

要长期坚持、不断发展我国社会主义民主政治，保证人民通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，巩固和发展生动活泼、安定团结的政治局面。

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

简述秘书哲学修养的内容与方法。
要客观看问题，避免主观看问题；要全面看问题，避免片面看问题；要发展看问题，避免静止看问题；要用多种思维方法考虑不同问题，避免单一的思维方法。
略

第11题：

简述安定团结政治局面与秘书工作关系。
我国安定团结政治局面的巩固和发展，要求各级办公厅视野更加开阔，反应更加敏捷，工作更加扎实，为中央和各级常委更加审慎、稳健地驾驭政治局面提供积极有效的服务。
略

第12题：

邓小平认为，中国解决所有问题的关键是要靠（）

• A、强大的人民政权
• B、强大的人民军队
• C、安定团结的政治局面
• D、自己的发展

第13题：

在处理秘书与领导工作关系问题上，要防止出现哪些问题（）。

• A、主辅错位
• B、主辅脱节
• C、主辅对等
• D、主辅不分

第14题：

要巩固和发展安定团结的社会政治局面，就必须要正确处理好（）

• A、改革.开放.稳定的关系
• B、改革和稳定的关系
• C、发展和稳定的关系
• D、改革、发展、稳定的关系

第15题：

进行派性活动，必然会阻碍党的路线、方针、政策的贯彻执行，破坏安定团结的政治局面，如果不加以坚决制止而任其发展，就会导致党的（）。

• A、分裂
• B、灭亡
• C、间隙
• D、松散

第16题：

第17题：

第18题：