简述如何处理改善秘书部门与上级领导机关的关系。
第1题:
秘书部门的领导体制是()
A上级领导管理
B上级秘书部门管理
C本级领导管理
D本级领导与上级秘书部门双重管理
第2题:
简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。
表现是辅助与协调(即要做好辅助协调工作)。
处理方法。强化部门观念(尊重。重视各部门);体谅部门实情(乐于协助,少加压力);促进部门协调(通过综合协调。政策协调。事务协调。步骤协调。纠葛协调。优化协作,排解分歧)
略
第3题:
简述秘书处理与领导人的关系的方法。
(1)摆正位置,自觉服务
(2)正确领导,贯彻竭力
(3)自觉与领导联络个人感情(出于公心,是十分必要的)
略
第4题:
作为后勤处领导如何处理与上级业务部门的关系?
第5题:
秘书应如何处理与领导集体的关系?
第6题:
从职能环境的角度,谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。
第7题:
秘书职能环境要素关系中最重要的是()。
第8题:
秘书与本组织群众的关系
秘书与本组织领导的关系
秘书部门与上级机关的关系
平级机关的沟通关系
第9题:
第10题:
第11题:
第12题:
上级领导机关
本级领导机关
下级机关和基层单位
同级业务相关部门
第13题:
简述如何处理改善秘书与群众的关系。
应在指导思想上以人民群众利益为出发点和归宿;在工作上把深入联系群众与贴近领导结合起来;在作风上,尊重与关心群众,甘当小学生。
略
第14题:
简述秘书处理与新闻媒介关系的方法。
(1)要友好热情,以礼相待
(2)要实事求是,以诚相待
(3)要一视同仁,平等对待
(4)要迅速行动,改进工作
(5)一要不一厢情愿,干扰记者
(6)不要以利相交,送礼行贿
(7)三不要广告为饵,交换要挟
(8)不要被动消极,仓促应付
略
第15题:
简述如何处理改善秘书部门与上级领导机关的关系。
(1)遵从其领导与指导
(2)加强为其服务
(3)是加强沟通与协调
略
第16题:
简述秘书与上司关系的处理原则?
第17题:
秘书信息服务的首要对象是()
第18题:
秘书的人际关系最主要的是秘书与()。
第19题:
上级领导管理
上级秘书部门管理
本级领导管理
本级领导与上级秘书部门双重管理
第20题:
第21题:
第22题:
上级领导的关系
本级领导的关系
本级职能部门的关系
本单位群众的关系
第23题:
第24题: