对传统组织进行改革,利用外包、战略联盟手段进行核心能力改造,这是指()
第1题:
()的典型组织形式是临时团队、工作团队、项目小组等。
A、组织结构扁平化趋势
B、组织结构柔性化趋势
C、组织结构分立化趋势
D、组织结构网络化趋势
第2题:
第3题:
烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点:结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。
第4题:
学习型组织的架构特征()
第5题:
组织结构发展的新趋势有()
第6题:
电子商务组织结构的特点()。
第7题:
对传统组织进行改革,提高敏捷性、快速响应市场的变化,这是指()
第8题:
组织创新的基本趋势包括()
第9题:
扁平化
团队化
网络化
虚拟化
柔性化
第10题:
组织柔性化
组织的扁平化
组织结构合理化
组织结构模式
边界组织虚拟化架构
第11题:
组织结构柔性化
组织结构虚拟化
组织结构扁平化
组织结构网络化
第12题:
组织结构扁平化
组织运行柔性化
组织协作刚队化
组织权力集中化
第13题:
()以横向一体化为特征。
A、组织结构扁平化趋势
B、组织结构柔性化趋势
C、组织结构分立化趋势
D、组织结构网络化趋势
第14题:
卷烟营销组织的发展趋势为()。
第15题:
学习型组织的架构特征包括()
第16题:
对传统组织进行改革,减少管理层级、扩大管理幅度,这是指()
第17题:
现代卷烟营销体系建设的显著特征是()。
第18题:
某企业组织创新后,其研发部门开发新品速度更快且承担了更多的任务,这反映了()
第19题:
组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。
第20题:
组织结构虚拟化
组织结构团队化
组织结构有边界化
组织结构网络化
组织结构柔性化
第21题:
组织结构团队化
组织结构垂直化
组织结构柔性化
组织结构边界化
组织结构网络化
第22题:
组织结构网络化
组织结构虚拟化
组织结构柔性化
组织结构多元化
第23题:
组织网络化
组织的扁平化
边界虚拟化架构
组织柔性化
团队结构模式