领导工作中，协调关系的基础是（）A、目标B、公正C、及时D、利益

题目

领导工作中，协调关系的基础是（）

  • A、目标
  • B、公正
  • C、及时
  • D、利益
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1.决策在领导工作中的地位是()。A、决策是领导工作的唯一职能B、任何领导工作都离不开决策C、决策贯穿于领导过程的始终D、决策是领导者履行各项职能的基础E、决策的正确与否关系到领导事业的成败

2.在领导协调工作中,必须协调的对象有()。A.协调群体中的个人B.协调组织中的群体C.协调组织内部关系D.协调不同的组织E.协调不同的国家

3.（ ）是处理和协调各种社会经济矛盾工作中的一项长期的任务，是协调社会经济发展的要求，是建设和谐社会的基础工作。A.协调和处理劳动关系双方的利益矛盾 B.发展和谐劳动关系 C.协调和谐劳动关系 D.解决劳动纠纷调处机制

4.领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调

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  • 第1题：

    协调在领导和管理工作中占有极其重要的地位，是领导者和管理者的一项基本职能，没有有效协调就没有有效领导。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。

    • A、心理生理基础
    • B、实践基础
    • C、一般能力基础
    • D、性格基础

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    领导与协调的关系，主要表现在（）

    • A、领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段
    • B、领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带
    • C、领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法
    • D、领导协调是领导的一项基本职能

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    团队结构是指（）的组成成分，是团队协调、协作、协同工作的基础。

    • A、组织
    • B、领导关系
    • C、组织资源
    • D、团队成员

    正确答案:D

  • 第5题：

    在实际工作中领导与被领导的关系是怎样的？


    正确答案:领导与被领导的关系是上级与下级的关系，上级与下级的关系就是一种听话服从的关系；领导与被领导的关系是一种内部关系就是一伙人一个团体一个主体关系。

  • 第6题：

    （）是指通过转化工作中的矛盾冲突以实现既定的目标。

    • A、领导协调
    • B、领导艺术
    • C、领导科学

    正确答案:A

  • 第7题：

    领导人际关系协调的主要对象和内容是（）

    • A、上下级之间的协调
    • B、同级或组织之间的协调
    • C、人与人之间关系的协调
    • D、领导者与群众之间的协调
    • E、领导与领导的协调

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    多选题
    提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。
    A

    如何协调与上级的关系

    B

    如何协调与下级的关系

    C

    如何协调与同级的关系

    D

    如何协调与朋友的关系


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是指通过转化工作中的矛盾冲突以实现既定的目标。
    A

    领导协调

    B

    领导艺术

    C

    领导科学


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。
    A

    心理生理基础

    B

    实践基础

    C

    一般能力基础

    D

    性格基础


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导在协调“班子”内部的关系时，要注意：（）。
    A

    和为贵”，团结的领导班子是协调工作中的重要内容

    B

    一把手”的表率作用

    C

    依靠制度、机制维护班子团结

    D

    这是一项长期的工作，不能靠突击来完成


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    秘书处理与领导关系的基础是（）
    A

    领导战略、决策和政策

    B

    领导意图、沟通和协调

    C

    领导决策、作风和道德

    D

    领导人品、作风和道德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    提升领导执行力要善于运行协调艺术，领导协调艺术主要是指（）。

    • A、如何协调与上级的关系
    • B、如何协调与下级的关系
    • C、如何协调与同级的关系
    • D、如何协调与朋友的关系

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的

    • A、领导协调的实质
    • B、协调过程
    • C、协调的目的性
    • D、协调的内容

    正确答案:B

  • 第15题：

    领导协调素养和能力的形成，需要一定的（）。

    • A、自然前提
    • B、经济基础
    • C、物质基础
    • D、人脉关系

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    秘书处理与领导关系的基础是（）

    • A、领导战略、决策和政策
    • B、领导意图、沟通和协调
    • C、领导决策、作风和道德
    • D、领导人品、作风和道德

    正确答案:A

  • 第17题：

    在同下属协商一致的基础上达成太多数决策、把人际关系的协调放在首位的领导方式是（）

    • A、独裁型领导
    • B、民主型领导
    • C、参与型领导
    • D、放任型领导

    正确答案:C

  • 第18题：

    在领导协调工作中，必须协调的对象有（）。

    • A、协调群体中的个人
    • B、协调组织中的群体
    • C、协调组织内部关系
    • D、协调不同的组织
    • E、协调不同的国家

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    怎样理解协调管理工作中的业务关系的协调？


    正确答案:业务关系是指餐饮企业和社会各界及公众的交往与联系。在现代社会中，这种关系日趋频繁，餐饮业的管理人员常常收到有关部门、企业、社会团体单位发来的关于参加有关会议和社会活动的邀请。管理者应从提高企业的声誉，维护企业良好形象出发，全盘考虑与这些单位的关系。比如，是总经理出席邀请还是部门经理即可代替，要积极主动地做好这方面的协调工作。

  • 第20题：

    多选题
    在领导协调工作中，必须协调的对象有（）。
    A

    协调群体中的个人

    B

    协调组织中的群体

    C

    协调组织内部关系

    D

    协调不同的组织

    E

    协调不同的国家


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导人际关系协调的主要对象和内容是（）
    A

    上下级之间的协调

    B

    同级或组织之间的协调

    C

    人与人之间关系的协调

    D

    领导者与群众之间的协调

    E

    领导与领导的协调


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的
    A

    领导协调的实质

    B

    协调过程

    C

    协调的目的性

    D

    协调的内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导工作中，协调关系的基础是（）
    A

    目标

    B

    公正

    C

    及时

    D

    利益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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