从领导活动的效果上看，世界上的领导者不外乎有（）种A、5B、4C、3

题目

从领导活动的效果上看，世界上的领导者不外乎有（）种

  • A、5
  • B、4
  • C、3
相似考题

1.从问题的类型看,团体大小主要取决于:()A、团体领导者的经验B、团体领导者的能力C、团体成员的要求D、团体辅导的目标

2.下面关于领导的说法正确的是()。A.领导是一个有目的的活动过程B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素C.领导者对下属拥有影响力D.领导就是管理

3.()是领导者进行活动的出发点和归宿,也是衡量领导活动效果优劣的综合尺度。A、领导者修养B、领导者权威C、领导者效能D、领导者权利

4.公共关系与广告的不同之处有()。A、从手段上看，广告种类多，公共关系种类少B、从传播目的上看，广告倾向于短期的、具体的、易于界定的，公共关系倾向于长期的、整体的、宏观的、不易界定的C、从目标公众上看，广告窄，公共关系宽D、从评价上看，广告重具体效果，公共关系重整体效果E、从主体上看，公共关系范围小，广告范围大

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    ()既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

    A.领导效能

    B.领导效果

    C.领导目标

    D.领导效率


    参考答案A


  • 第2题：

    以下对领导艺术的认识,错误的是()。

    A、世界上可以存在完全相同的领导者和领导模式

    B、领导艺术是领导者个人素质的综合反映

    C、有多少个领导者就有多少种领导模式

    D、领导艺术是因人而异的


    答案：A

  • 第3题：

    领导性格理论是从领导者个人素质的角度来分析领导者应具有的条件、领导的成败的一种学说。()


    参考答案：正确

  • 第4题：

    领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。

    A、领导活动不需要在特定环境下进行

    B、领导活动必须在特定环境下进行

    C、领导活动是动态的行动过程

    D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务

    E、领导活动的主体是领导者和被领导者


    参考答案：BCDE

  • 第5题：

    领导活动的三个因素是指（）。

    • A、上级领导、下级负责人、活动
    • B、行为、影响、活动
    • C、领导者、被领导者、领导活动
    • D、领导者、被领导者、环境

    正确答案:D

  • 第6题：

    活字版和雕版的四种鉴别法（）

    • A、从字体上看
    • B、从版面上看
    • C、雕版有影活字版的情况
    • D、从墨色上看
    • E、从笔划上看

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。

    • A、领导效能
    • B、领导目标
    • C、领导效率
    • D、领导效果

    正确答案:A

  • 第8题：

    从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是（）

    • A、服从性
    • B、受动性
    • C、主导性
    • D、源泉性
    • E、消极性

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（）领导。

    • A、集权型
    • B、均权型
    • C、分权型

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    从领导活动的效果上看，世界上的领导者不外乎有（）种
    A

    5

    B

    4

    C

    3


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从世界上看，集体劳动合同的期限主要有（）
    A

    一种

    B

    二种

    C

    三种

    D

    四种


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导活动的三个因素是指（）。
    A

    上级领导、下级负责人、活动

    B

    行为、影响、活动

    C

    领导者、被领导者、领导活动

    D

    领导者、被领导者、环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导活动的本质是什么?()

    A.领导者对被领导者的一种影响过程

    B.领导者对领导环境的一种改变过程

    C.领导主体与领导环境的一种共生过程

    D.被领导者对领导者的一种依赖过程


    参考答案：A

  • 第14题：

    从领导者、被领导者与组织目标的关系来看,两者共同构成领导活动的主体。()


    参考答案：正确

  • 第15题：

    领导理论发展的行为论阶段,是研究者将目光转向领导者的行为上,试图通过对领导者行为的研究,找出领导者行为同领导效果之间的关系。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第16题：

    从质量上看，世界上最好的大学多数在美国。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第17题：

    从世界上看，集体劳动合同的期限主要有（）

    • A、一种
    • B、二种
    • C、三种
    • D、四种

    正确答案:B

  • 第18题：

    领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预，只问效果，不问过程和细节，这种领导类型属于（）。

    • A、集权型领导
    • B、分权型领导
    • C、均权型领导

    正确答案:C

  • 第19题：

    领导活动是指被领导者为实现预定目标，对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    从质量上看，世界上最好的大学多数在美国。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    从领导者与被领导者关系的角度看，被领导者的特征是（）
    A

    服从性

    B

    受动性

    C

    主导性

    D

    源泉性

    E

    消极性


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    面对变革每个人的反应不尽相同，但是不外乎有四种反应，这四种类型是（）。
    A

    领导者、漠不关心者、伪装者、追随者

    B

    领导者、伪装者、漠不关心者、反对者

    C

    追随者、领导者、伪装者、反对者

    D

    追随者、沉默者、反对者、伪装者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。
    A

    领导目标

    B

    领导效果

    C

    领导效能

    D

    领导效率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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