研究设计的分类（）、（）。

题目

研究设计的分类（）、（）。

相似考题

1.口腔临床试验的基本分类不包括A、历史性对照研究B、病例对照研究C、随机对照试验D、交叉设计临床试验E、序贯临床试验

2.企业组织理论的内涵包括()。A、组织理论与组织设计理论的对比分析B、组织理论的发展C、组织设计理论的分类D、组织设计理论的动态设计E、企业组织是组织行为的角度研究机构

3.编制一份出版物发行分类表,一般经过()等工作程序.A . 划分货位区域B . 开展调查研究C . 确定分类表的内容D . 明确分类表的依据E . 设计分类表的结构

4.质性研究和量性研究是按下列哪项来分类()A.按研究设计内容不同B.按研究性质不同C.按研究对象不同D.按研究目的不同

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  • 第1题：

    量性研究和质性研究的分类是按照()。

    A.研究设计内容

    B.研究性质

    C.研究目的

    D.研究对象


    正确答案：B

  • 第2题：

    实验性研究和非实验性研究的分类依据是按（）

    • A、研究对象不同
    • B、研究设计内容不同
    • C、研究目的不同
    • D、研究性质不同

    正确答案:B

  • 第3题：

    从设计文化分类对中国当代设计的现状的影响看，在诸多方法中应研究（）

    • A、以美国设计思想为代表的欧美设计状态
    • B、意大利设计模式
    • C、德国设计模式
    • D、日本设计体系
    • E、港台、东南亚设计风格

    正确答案:A,D,E

  • 第4题：

    量性研究和质性研究的分类依据是（）

    • A、按研究设计内容的不同
    • B、按研究目的不同
    • C、按研究性质不同
    • D、按研究对象不同

    正确答案:C

  • 第5题：

    六四班的学生计划在周末分组进行一项研究性学习——“消灭身边的错别字”，如果按研究内容分类，他们进行的此次研究性学习属于（）

    • A、课题研究类
    • B、社会性活动的设计
    • C、艺术类项目的设计
    • D、科技类项目的设计

    正确答案:A

  • 第6题：

    量性研究和质性研究是按下列哪项来分类的？（）

    • A、研究设计内容
    • B、研究性质
    • C、研究目的
    • D、研究对象

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    编制一份出版物发行分类表，一般经过（）等工作程序.
    A

    划分货位区域

    B

    开展调查研究

    C

    确定分类表的内容

    D

    明确分类表的依据

    E

    设计分类表的结构


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    实验性研究和非实验性研究分类的依据是（）
    A

    按研究性质不同

    B

    按研究目的不同

    C

    按研究设计内容不同

    D

    按研究对象不同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    从设计文化分类对中国当代设计的现状的影响看，在诸多方法中应研究（）
    A

    以美国设计思想为代表的欧美设计状态

    B

    意大利设计模式

    C

    德国设计模式

    D

    日本设计体系

    E

    港台、东南亚设计风格


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    实验性研究和非实验性研究是按下列哪项来分类的？（）
    A

    按研究设计内容不同

    B

    按研究性质不同

    C

    按研究对象不同

    D

    按研究目的研究


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    量性研究和质性研究是按下列哪项来分类的？（）
    A

    研究设计内容

    B

    研究性质

    C

    研究目的

    D

    研究对象


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    量性研究和质性研究的分类依据是（）
    A

    按研究设计内容的不同

    B

    按研究目的不同

    C

    按研究性质不同

    D

    按研究对象不同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    量性研究和质性研究的分类依据是( )

    A.按研究设计内容的不同
    B.按研究目的不同
    C.按研究性质不同
    D.按研究对象不同

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    在FDA孕期激素用药分类中，布地奈德属于何种分类？（）

    • A、临床研究阳性
    • B、动物生殖实验阳性，无充分的临床研究资料
    • C、动物生殖试验阴性，无充分的临床研究资料
    • D、大量的、严格设计的临床研究－阴性

    正确答案:C

  • 第15题：

    试验性研究和非试验性研究是按下列哪项来进行分类的？（）

    • A、研究设计内容
    • B、研究性质
    • C、研究目的
    • D、研究对象

    正确答案:A

  • 第16题：

    为什么病例对照研究、队列研究可以得出研究因素与疾病间的因果关联结论，但在分类上将它们归于观察性研究设计？


    正确答案:观察性研究是在自然状态下，观察疾病发生发展过程中表现出来的特点和规律，以阐述疾病的分布特征、认识疾病的病因和影响因素的研究方法。病例对照研究又称回顾性研究，队列研究又称定群调查、前瞻性研究，都是研究者不能主动控制研究因素，在自然状态下研究危险因素与疾病在统计学上的相关性和关联程度，故归类于观察性研究设计。

  • 第17题：

    实验性研究和非实验性研究是按下列哪项来分类的（）

    • A、按研究设计内容不同
    • B、按研究性质不同
    • C、按研究对象不同
    • D、按研究目的研究

    正确答案:A

  • 第18题：

    岗位研究的标准化表现为（）等方面的标准化。

    • A、岗位调查
    • B、岗位分析
    • C、岗位设计
    • D、岗位评价
    • E、岗位分类

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    多选题
    工作岗位研究是（　　）等项活动的总称。
    A

    岗位调查

    B

    岗位分析

    C

    岗位设计

    D

    岗位评价

    E

    岗位分类


    正确答案： A,C
    解析：
    工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等项活动的总称。更确切地说，它是以企业单位各类劳动者的工作岗位为对象，采用多种科学方法，经过岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等多个环节，制定出工作说明书等人事文件，为人力资源战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理活动提供规范和标准的过程。

  • 第20题：

    单选题
    (2008.10，单选3;2007.10，单选6)实验性研究和非实验性研究分类的依据是【 】
    A

    按研究性质不同

    B

    按研究目的不同

    C

    按研究设计内容不同

    D

    按研究对象不同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    试验性研究和非试验性研究是按下列哪项来进行分类的？（）
    A

    研究设计内容

    B

    研究性质

    C

    研究目的

    D

    研究对象


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    为什么病例对照研究、队列研究可以得出研究因素与疾病间的因果关联结论，但在分类上将它们归于观察性研究设计？

    正确答案： 观察性研究是在自然状态下，观察疾病发生发展过程中表现出来的特点和规律，以阐述疾病的分布特征、认识疾病的病因和影响因素的研究方法。病例对照研究又称回顾性研究，队列研究又称定群调查、前瞻性研究，都是研究者不能主动控制研究因素，在自然状态下研究危险因素与疾病在统计学上的相关性和关联程度，故归类于观察性研究设计。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    实验性研究和非实验性研究的分类依据是按（）
    A

    研究对象不同

    B

    研究设计内容不同

    C

    研究目的不同

    D

    研究性质不同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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